¿Qué departamento rige el comité de arbitraje laboral?

El Comité de Arbitraje Laboral está bajo la jurisdicción de la Dirección del Trabajo. El departamento de arbitraje laboral está bajo la dirección de la Oficina del Trabajo, y la Oficina del Trabajo está bajo la dirección del gobierno popular a nivel de condado o superior. La comisión de arbitraje laboral es una institución integrada por representantes del departamento administrativo laboral, representantes de las organizaciones sindicales y representantes del empleador. Estos comités son responsables de manejar los conflictos laborales, incluido el nombramiento y despido de árbitros a tiempo completo o parcial, y el manejo de casos de conflictos laborales importantes o difíciles. La Comisión de Arbitraje Laboral es el organismo legal de aceptación y tramitación de procedimientos preliminares en materia de conflictos laborales. Si las partes en un conflicto laboral no están satisfechas con el laudo arbitral, pueden presentar una demanda ante el Tribunal Popular dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción del laudo arbitral. Si una de las partes no inicia una demanda ni ejecuta el laudo arbitral dentro del plazo legal, la otra parte puede solicitar al Tribunal Popular la ejecución obligatoria.