Método de cálculo de la pensión de Nanjing (más reciente)
Pensión de Nanjing = Pensión básica de Nanjing Pensión de cuenta personal de Nanjing
1. Pensión básica de seguridad social de Nanjing = (Salario mensual promedio de los empleados de Nanjing en el trabajo durante el año anterior Individuo de Nanjing indexado mensualmente salario medio de Cotización)/2×período de pago×1.
2. Pensión de la cuenta personal de Nanjing = base de pago personal x relación de pago del seguro de pensión x años de pago del seguro de pensión / número de meses para el cálculo de la pensión de la cuenta personal.
1. ¿Qué es una pensión?
La pensión, también conocida como pensión y cuota de jubilación, es la prestación más importante del seguro de pensión social. Es decir, los documentos nacionales pertinentes estipulan que cuando los trabajadores envejecen o pierden su capacidad para trabajar, las prestaciones del seguro pagadas mensualmente o en una suma global en forma de moneda se basan en sus contribuciones a la sociedad y sus calificaciones para el seguro de pensiones o jubilación. condiciones.La necesidad de beneficiar a la sociedad se utiliza principalmente para garantizar las necesidades básicas de vida de los empleados después de la jubilación. Las pensiones se acumulan y operan sobre la base del principio de acumulación conjunta entre el Estado, las colectividades y los individuos. Cuando las personas están en su mejor momento, parte de la riqueza creada se invierte en planes de pensiones para garantizar que tengan una fuente de sustento en la vejez.
De 2005 a 2015, aunque el gobierno chino aumentó los niveles de pensiones de los jubilados corporativos por undécimo año consecutivo, debido a las grandes diferencias en los niveles de pensiones, la depreciación de la moneda y el aumento de los precios, todos los sectores de la sociedad No "agradecido", sino todo lo contrario, el descontento y las dudas sobre la tasa de reemplazo de las pensiones disminuyen año tras año. La relación entre pensiones y salarios ha caído durante nueve años consecutivos y ha caído por debajo del nivel de advertencia internacional.
El 25 de noviembre de 2022, el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social anunció el lanzamiento del sistema de pensiones personal.
2. Clasificación de las pensiones
Las pensiones de China se dividen principalmente en dos categorías: pensiones de jubilación para agencias gubernamentales e instituciones públicas y pensiones de jubilación para el personal de las empresas. Los diferentes sistemas implementados por ambos se reflejan específicamente en tres diferencias:
Primero, los métodos de planificación general son diferentes, es decir, el personal de la empresa es pagado por la unidad y los propios empleados de acuerdo con ciertos estándares, mientras que Las agencias e instituciones gubernamentales son financiadas de manera uniforme por el departamento de finanzas. En segundo lugar, los canales de pago son diferentes, es decir, el personal de la empresa recibe pagos con cargo a cuentas autofinanciadas, mientras que las agencias e instituciones gubernamentales reciben pagos de manera uniforme por el departamento de finanzas. disfrute son diferentes, es decir, los estándares de pensiones de las agencias gubernamentales y las instituciones públicas son más altos que los de los jubilados corporativos.
Base jurídica:
"Medidas de seguro de pensiones básicas de Nanjing para residentes urbanos y rurales"
Artículo 17 La pensión básica de los asegurados consistirá en la pensión básica, Consta de tres partes: la pensión de período de pago y la pensión de cuenta personal, que se pagan de por vida. El estándar de cálculo y pago mensual para las pensiones de la cuenta personal es la cantidad ahorrada en la cuenta personal dividida por 139.