¿Son los sábados y domingos feriados legales?
Los días festivos no incluyen sábados ni domingos.
Los días festivos incluyen los siguientes. Los sábados y domingos no están incluidos en el alcance de los días festivos en mi país, por lo que los fines de semana no son días festivos.
(1) Año Nuevo, 1 día libre (1 de enero);
(2) Fiesta de la Primavera, 3 días libres (1.º, 2.º y 3.º día del primer mes lunar)
(3) Día de limpieza de tumbas, 1 día libre (el día del Festival Qingming en el calendario lunar)
(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 de mayo);
(5) Festival del Barco Dragón, 1 día libre (el día del Festival del Barco Dragón en el calendario lunar
(6) Festival del Medio Otoño); día libre en el calendario lunar en la Fiesta del Medio Otoño;
(7) feriado del Día Nacional, 3 días libres (1, 2 y 3 de octubre).
Disposiciones pertinentes de la Ley del Trabajo en materia de días festivos no festivos
1 Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores a los salarios del empleado por horas normales de trabajo según. a las siguientes normas:
(1) Si se organiza a los trabajadores para ampliar sus horas de trabajo, se les pagará no menos del 150% de su salario;
(2) Acuerdo de trabajo en los días de descanso Si el empleado trabaja y no se le puede concertar una licencia compensatoria, se le pagará un salario no inferior al 200% del salario;
(3) Si el empleado está dispuesto a trabajar en los días festivos reglamentarios se pagará un salario no inferior al 100% del salario.
El descanso durante las vacaciones es una especie de disfrute espiritual para los trabajadores, que no puede resolverse únicamente con el pago de horas extras. Para proteger los intereses de los trabajadores, el artículo 44 de la "Ley del Trabajo" nacional estipula que aquellos que no pueden hacerlo. tomar descanso durante las vacaciones debe aumentar su remuneración, para compensar a los trabajadores, de acuerdo con las regulaciones, se pueden organizar licencias compensatorias para trabajar horas extras en los días de descanso general. Si no se pueden organizar licencias compensatorias, se pagarán salarios por horas extras del 200% del salario. . Sin embargo, para trabajar horas extras en días festivos, se debe pagar el 300% del salario de las horas extras y no se puede utilizar la licencia compensatoria en lugar del pago de horas extras en días festivos.
2. Bajo cualquiera de las siguientes circunstancias, el empleador deberá pagar salarios superiores a los salarios de los trabajadores por horas normales de trabajo de acuerdo con las siguientes normas:
(1) Disponer para los trabajadores. para trabajar más tiempo, se le pagará una remuneración salarial no menor al 150% del salario;
(2) Si el trabajador está dispuesto a trabajar en días de descanso y no se le puede organizar licencia compensatoria, un salario de no menos del 150% del salario se pagará el 200% del salario;
(3) Si los trabajadores están dispuestos a trabajar en feriados legales, un salario no menor del 300% del salario. será pagado.
En resumen, esta es la respuesta del editor a la pregunta de si el sábado y el domingo son feriados legales. Espero que pueda ayudarte.
Base Legal
"Fiestas Nacionales y Días Memoriales"
El artículo 1 tiene como objetivo unificar los días festivos nacionales y días conmemorativos. Se formula este reglamento. ?
Artículo 2 Días festivos para todos los ciudadanos: ?
(1) Año nuevo, 1 día libre (1 de enero); ?
(2) ) Primavera; Festival, 3 días libres (el primer, segundo y tercer día del primer mes lunar);?
(Miércoles) Festival Qingming, 1 día libre (el día de Qingming en el calendario lunar);?
(4) Día del Trabajo, 1 día libre (1 de mayo);
(5) Dragon Boat Festival, 1 día libre (en el Dragon Boat Festival en el calendario lunar);
(6) Día Nacional del Festival del Medio Otoño, 1 día libre (el día del Festival del Medio Otoño en el calendario lunar); (7) Día Nacional, 3 días libres (1 y 2 de octubre). , y 3). ?
Artículo 3 Días festivos y aniversarios para que algunos ciudadanos tomen vacaciones:?
(1) Día de la Mujer (8 de marzo), las mujeres tienen medio día de vacaciones;?
(2) Día de la Juventud (4 de mayo), jóvenes mayores de 14 años tienen medio día de feriado;?
(3) Día del Niño (1 de junio), niños menores de 14 años tener un día libre;?
(4) En el aniversario de la fundación del Ejército Popular de Liberación de China (1 de agosto), el personal militar en servicio activo tiene medio día libre. ?
Artículo 4 Para las festividades habituales de las minorías étnicas, el gobierno popular local de las zonas habitadas por minorías étnicas estipulará las fechas de las festividades de acuerdo con las costumbres de cada grupo étnico. ?
Artículo 5: 7 de febrero Día de los Caídos, 30 de mayo Día de los Caídos, 7 de julio Día de los Caídos contra la Guerra Antijaponesa, 3 de septiembre Día de la Victoria de la Guerra Antijaponesa, 18 de septiembre Día de los Caídos, Día de los Maestros, Día de las Enfermeras Día, Día del Periodista, plantación de árboles No hay días festivos para otros días festivos y aniversarios como el Día Nacional.
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Artículo 6 Si un día festivo para todos los ciudadanos cae en sábado o domingo, el día festivo deberá recuperarse en un día laborable. Si un día festivo tomado por algunos ciudadanos cae en sábado o domingo, el día festivo no se recuperará. ?
Artículo 7 Las presentes Medidas entrarán en vigor en la fecha de su promulgación. ?