Beneficios para el profesorado y el personal del Instituto de Educación de Beijing

Salario y beneficios de los docentes de Beijing

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El salario de los docentes de Beijing consiste en el salario básico, el salario en edad de enseñar, el salario por desempeño, el subsidio especial, etc. El salario por desempeño incluye bonificaciones semestrales y de año académico. Veamos qué dicen los internautas:

1. En circunstancias normales, un. nuevo El salario mensual de un profesor joven puede rondar los 5.000 yuanes, siendo el salario básico de unos 2.000 yuanes y el salario por desempeño de unos 3.000 yuanes. El salario básico representa el 40% y el salario por desempeño representa alrededor del 60%.

2. Hay entre 5.000 y 6.000 nuevos profesores de primaria y secundaria, y más de 10.000 profesores de primaria y secundaria que han trabajado durante décadas, con una media de 8.000 a 9.000 para las escuelas de primaria y secundaria 3. Cierta ciudad en Changping Key, 4000 para el primer año, 6000 para el director en los años siguientes

4. Un amigo, profesor asociado de asignaturas en una escuela secundaria clave, gana más de 20.000 por persona. mes

5. Salario de asistente docente 5100

Salario de tutoría 5900

Salario de educación infantil 4100

Salario de desarrollo de productos educativos 7200

Salario de formador/profesor 7800

Salario de planificación de formación 6900

Salario de enseñanza/gestión académica 5700

Salario de consultor de admisiones/curriculum 6900

Salario del personal de investigación 6400

Investigación científica El salario del personal directivo es 6900

6. Profesor asociado general de materias en la escuela secundaria número 1 de Key en Xicheng, Beijing, con 12 años de experiencia docente, puede darle una referencia aproximada. El salario mensual es de 5.000 a 6.000. Si eres profesor de clase, suma 2.000. Premio de fin de año Premio semestral, entre 20.000 y 30.000 cada año. ¿Cuál es el nivel salarial promedio en Beijing? Los cinco seguros sociales y una anualidad de oro cuestan varios cientos de dólares (solo se pueden obtener después de la jubilación) y el subsidio de vivienda es de más de 1.000 por mes

7. Un profesor de una materia suburbana que acaba de Se incorporó al trabajo durante un año y tiene un salario mensual de 5.000 a 7.000, y todos los subsidios son 3. Más de 10.000 puntos. El salario anual en el primer año es de más de 100.000 y debería aumentar a 20.000 el próximo año. Porque los subsidios de este año se pagan medio año

8. Ser profesor de clase tiene una tarifa de profesor de clase, que es de unos 900~1000, ser líder de enseñanza e investigación tiene 600~700, y ser un El líder de grado también tiene 800 ~ 900. Si ocupa algunos puestos administrativos, tiene asignaciones laborales, pero generalmente aquellos que ocupan puestos administrativos solo pueden asumir puestos administrativos y docentes. En la enseñanza, si tiene muchas clases, naturalmente tendrá más tarifas de clases y tarifas del plan de lecciones. Es exactamente tan difícil como un granjero de códigos. Si trabaja de 8 a.m. a 9 o 10 p.m., aún puede ganar un salario mensual. De todos modos, sigue siendo mucho más bajo que el de la empresa. Sí, pero hay algunas cosas intangibles. Generalmente hay subsidios de vivienda de cinco años y varias recompensas de 2 a 3 veces al año. La recompensa es de 20.000 al año Recientemente, el salario mensual en áreas remotas de Beijing ha aumentado en 1.000.

9. Cuando era pasante en la escuela secundaria número 1 de Chaoyang, escuché del maestro que. el salario era más o menos el mismo, más de 10.000, pero solo había dos clases al día

10. Si el salario no es demasiado agotador, el salario es de 8.000 al mes, que aún no cuenta. subsidio de vivienda, también hay salario durante las vacaciones

11. El trabajo duro puede rondar el 1W. Se estima que un profesor de asignatura ordinaria, con 3 o 4 clases, sólo gana 7.000 antes de impuestos

12. Profesor de secundaria de Beijing, ¥9.060

13. El profesor no director de Es un poco menos probable que Dongcheng lo obtenga Menos de 5.000, probablemente

14. Un salario de alrededor de 100.000 al año son 6.000, y el salario de reemplazo es de entre 20.000 y menos de 30.000 al año.

15. Generalmente, los nuevos graduados en las zonas suburbanas son alrededor de 5.300 a 7.000. Las políticas de cada unidad son diferentes. El subsidio para las zonas montañosas es generalmente de 600-800-1000 por mes dependiendo de la distancia. El salario básico en las escuelas urbanas es el mismo, de 4.000 a 5.000 dólares para los nuevos graduados, pero la bonificación al final del año es mayor. Básicamente, el salario total es de más de 6.000 dólares al mes.