¿Cómo recibir y calcular el seguro de pensión?

1. Cómo recibir y calcular el seguro de pensión:

La pensión de la seguridad social cuando un empleado se jubila consta de dos partes: pensión = pensión básica + pensión de cuenta personal. Entre ellos:

Pensión de cuenta personal = monto de ahorro de la cuenta personal ÷ número de meses (50 años son 195, 55 años son 170, 60 años son 139, ya no es uniformemente 120)

Pensión básica = (salario promedio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior + mi salario promedio mensual de cotización indexado) ÷ 2 × años de pago × 1% = salario promedio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior (1 + mi salario promedio de cotización) Índice) ÷ 2 × años de pago × 1% (en la fórmula: mi salario promedio mensual de cotización indexado = el salario promedio mensual de los empleados de la provincia en el año anterior × mi índice promedio de cotización)

Se puede ver en la fórmula anterior. Entonces, cuando los años de pago son los mismos, el nivel de la pensión básica depende del índice de contribución promedio del individuo. El índice de contribución promedio del individuo es el promedio de los años del año. relación entre la base de cotización real y el salario social medio. El límite más bajo es 0,6 y el límite más alto es 3.

Por tanto, en los dos cómputos de pensiones, sea cual sea la situación, cuanto mayor sea la base de pago y cuanto más largo sea el plazo de pago, mayor será la pensión.

El pago de la pensión es indefinido mientras el beneficiario sobreviva, podrá disfrutar de los beneficios de la pensión mensual. Incluso si la pensión de la cuenta personal se ha agotado, se seguirá calculando y pagando de acuerdo con el. estándar original, y las pensiones personales también aumentarán año tras año en función del aumento del salario mensual promedio de los empleados de la sociedad. Por lo tanto, cuanto más viva, más podrá recibir, lo que definitivamente es más rentable en comparación con el pago de tarifas.

II. Base del seguro de pensiones y condiciones de aplicación

Si el salario de cotización del trabajador es superior en un 300% al salario social medio del año anterior en la provincia donde se encuentre el trabajador, 300. Se utilizará como base de pago el % del salario social promedio del año anterior. Base: Si el salario de cotización del trabajador es inferior al 60% del salario social promedio del año anterior en la provincia donde se encuentra ubicado, se pagará el 60% del salario social promedio del año anterior. La base de pago será el salario social promedio del año anterior en la provincia donde se encuentre.

Para las personas que participan en el seguro de pensiones, se utilizará como base de pago personal una determinada proporción del salario social promedio de los empleados locales del año anterior. Los niveles opcionales son 60%, 80% y. 100%, basado en el salario promedio social actual. Aumenta año tras año. Teniendo en cuenta la asequibilidad personal, algunas provincias y ciudades han aumentado el nivel en un 40%.

Condiciones de solicitud

Para recibir la pensión básica mensualmente, los empleados deben cumplir tres condiciones:

1 Tener la edad legal de jubilación y haber superado la edad de jubilación. procedimientos de jubilación;

2. El empleador y el individuo han participado en el seguro de pensiones de conformidad con la ley y han cumplido con su obligación de pagar el seguro de pensiones;

3. al menos 15 años (el período de pago durante el período de transición incluye el período de pago estimado). Actualmente, la edad de jubilación legal para los empleados de empresas en China es: 60 años para los empleados varones; 55 años para las empleadas dedicadas a la gestión y la investigación científica; 50 años para las empleadas dedicadas a la producción y trabajos auxiliares; y 50 años para las empleadas dedicadas a la producción y trabajos auxiliares; para trabajadoras independientes y autónomas de 55 años; pensión básica =

Salario mensual promedio de los empleados de la provincia en el año anterior (1 + índice de pago promedio personal) ÷ ​​2 × años de pago × 1. %; pensión de la cuenta personal = monto de ahorro de la cuenta personal ÷ El número de meses para el cálculo de la pensión de la cuenta personal la suma de los dos elementos A+B anteriores es el monto del pago mensual;

A través de la descripción anterior, Comprenda nuestro método de cálculo para el seguro de pensión y el monto base del seguro de pensión, siempre que podamos pagar el seguro de pensión cuando tengamos más de 16 años. El seguro de pensión implica nuestra seguridad de vida en la vejez y debemos darle gran importancia. lo.

Las condiciones y procedimientos de solicitud del seguro de pensiones varían en función de las políticas autonómicas y nacionales. Generalmente, para solicitar un seguro de pensiones es necesario cumplir las siguientes condiciones: alcanzar la edad legal de jubilación, pagar las primas del seguro de pensiones de forma continua durante un determinado número de años, pagar las primas del seguro en el marco de una unidad específica o de un operador individual, etc. El proceso de solicitud generalmente incluye los siguientes pasos: primero, comprender las políticas y requisitos del seguro de pensiones en el área; segundo, preparar los materiales relevantes, como tarjeta de identificación, tarjeta de seguro social, contrato laboral, etc.; luego, acudir a la oficina social local; oficina de seguridad o agencia relevante para enviar el formulario de solicitud y los materiales, finalmente, esperar la notificación de los resultados de la revisión y aprobación; Al solicitar un seguro de pensión, debe prestar atención a completar con precisión el formulario de solicitud, proporcionar materiales auténticos y pagar la prima del seguro a tiempo. Si tiene alguna pregunta, se recomienda consultar a la oficina local de seguridad social o a una organización profesional.

Base jurídica:

"Ley de Seguro Social de la República Popular China":

Capítulo 2 Seguro de Pensiones Básico

Art. Artículo 10 Los empleados participarán en el seguro de pensión básico y el empleador y el empleado pagarán conjuntamente las primas del seguro de pensión básico. Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico las pagan los individuos. Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios públicos y del personal gestionado con referencia a la Ley de funcionarios públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.