Un esquema escrito sobre el fortalecimiento de la formación de cuadros y del partido
Acerca del fortalecimiento de la construcción de equipos de cuadros, ¿Esbozo de redacción sobre la construcción del partido en cinco dimensiones? Selección con altos estándares y equipada con buenos soldados y generales. Retroceda desde un punto de partida alto y desvíe el agua de la fuente. Cultivo con alta eficiencia, perfecto "acero y huesos". Altos requisitos de supervisión y buenas jaulas institucionales. El siguiente es un resumen escrito sobre el fortalecimiento de la construcción del partido en la formación de equipos de cuadros que recopilé y compilé. Le invitamos a leerlo.
1. Fortalecer la evaluación diaria de los funcionarios. ¿Apuntar con la espada?
Aclarar responsabilidades y coordinar ascensos.
Optimizar científicamente los indicadores de evaluación.
Procedimientos estrictos y operaciones estandarizadas.
La aplicación integral potencia la eficacia.
2. Centrarse en las "tres fuerzas" para promover la construcción del partido, promover la batalla decisiva y la victoria en el alivio de la pobreza
Plantearse como la "columna vertebral" y mejorar la cohesión del alivio de la pobreza .
Construir una "nueva fuerza" fuerte y mejorar la eficacia de combate del alivio de la pobreza.
Construir una "piedra de lastre" sólida para estimular la motivación interna para el alivio de la pobreza.
3. Coordinar y promover la construcción de los "cuatro grandes sistemas" y esforzarse por construir un equipo de cuadros leales, limpios y responsables.
Establecer un sistema de selección y nombramiento que nombre a las personas por sus méritos y cuenta con el personal adecuado.
Establecer un sistema de incentivos positivo que promueva el trabajo duro y asuma la responsabilidad.
Establecer un sistema de valoración y evaluación orientado al desempeño, preciso y científico.
Establecer un sistema de supervisión y gestión exhaustivo y riguroso que abarque a todas las partes.
4. Realizar las actividades "Dos Nuevos" Trabajos de Construcción del Partido y "Cinco Avances"
Publicidad política en la empresa.
Hacer preguntas y resolver problemas para ingresar al emprendimiento.
La cultura avanzada entra en la empresa.
El cuidado dentro del partido entra en la empresa.
La orientación laboral entra en la empresa.
5. La implementación de las tres tareas agregará un impulso duradero para ganar la batalla contra la epidemia.
Persistir en reducir las cargas y aumentar la eficiencia, y continuar reuniendo energía de combate de primera línea.
Haga arreglos generales para las rotaciones para aliviar eficazmente la fatiga y la presión en la primera línea.
Fortalecer el cuidado y la preocupación, y esforzarse por estimular el entusiasmo por el trabajo de primera línea.
6. Las seis medidas fijadas promoverán sólidamente la estandarización de la construcción de filiales del partido.
Los objetivos cuantitativos deberán marcarse claramente y los deberes deberán cumplirse con una lista.
Establece objetivos para aclarar los objetivos del entrenamiento.
Establece estándares y crea estándares, y utiliza lo avanzado para liderar a lo atrasado.
Revise periódicamente las ofertas para autoverificar y mejorar la calidad.
Verificación de estándares cualitativos para evaluar y buscar efectividad.
Pujas personalizadas para promover resultados a largo plazo con normalidad.
7. Implementar el "Reglamento" y seleccionar los mejores cuadros para formar un equipo fuerte.
Establecer orientación, centrarse en el desempeño y centrarse en seleccionar cuadros.
Presta atención a la educación, amplía tus horizontes y forja excelentes habilidades.
Procedimientos estrictos, reglas claras y líneas rojas para la selección.
Fortalecer la gestión, activar el poder y formar un equipo de cuadros.
8. Los tres modelos de integración innovadores dan nueva vitalidad a la construcción del partido urbano.
El modelo de rotación departamental hace que la organización y la construcción del partido estén más estrechamente integradas.
El modelo de "vínculo de tres comunidades" hace que la comunidad sea más armoniosa y solidaria.
El modelo "Ingresar a la red y entrar a la red" hace que la gobernanza urbana de base sea más refinada.
9. Recomendar tres medidas más para seguir fortaleciendo el equipo de alivio de la pobreza.
Criterios de selección estrictos.
Mejora tu capacidad de ayudar.
Mejorar las medidas agresivas.
10. Tomar tres medidas simultáneamente para implementar la educación y formación de cuadros.
Primero, centrarse en la educación del espíritu de partido y construir un alma ideológica sólida.
El segundo es reforzar la formación profesional y suplir carencias de capacidades.
El tercero es estandarizar la supervisión y la gestión y mejorar la eficacia de la formación.
11. Adherirse a los "cuatro lotes" y cultivar y alentar a los cuadros a desempeñar su papel en la construcción de un Yumen vibrante.
Primero, un lote de experiencia de primera línea en la industria.
La segunda es formar a un grupo de mentores.
El tercero es mejorar el nivel base.
En cuarto lugar, a un grupo de personas de zonas desarrolladas se les han asignado puestos temporales.
12. Avanzar en tres direcciones para crear un nuevo altiplano para el trabajo del talento
Abrir la puerta de par en par y atraer talentos con sinceridad.
Innovar ideas y cultivar talentos con los pies en la tierra.
Actualizar rutinas y hacer uso práctico de talentos.
13. El modo 4+ hace que el día de la fiesta temática sea más festivo e interesante.
Fijo + opcional, dejando claro el tema del evento.
Formas de actividades ?Concentradas + Descentralizadas?, diversificadas.
?Menú + personalización?, contenido enriquecedor de la actividad.
?Estandarización + promoción?, orientación de la actividad a largo plazo.
14. Fortalecer la construcción de cuadros rurales en cinco dimensiones
Selección y despliegue de alto nivel de soldados de élite.
Un punto de partida alto para respaldo y buena desviación de agua de fuente.
Cultivo con alta eficiencia, acero y huesos refinados.
Altos requisitos de supervisión y una buena “jaula del sistema”.
Incentivos de gran calidad, utilizar bien el “testigo”.
15. Toma cuatro medidas para aprovechar al máximo el primer recurso.
Primero, ama los talentos con sinceridad.
El segundo es ampliar canales para atraer talento.
El tercero es emplear talentos en estrecha colaboración con el desarrollo.
El cuarto es optimizar el entorno para retener el talento.
16. Controlar estrictamente los expedientes personales de los cuadros mediante cuatro controles.
El primero es controlar estrictamente la identificación y el ingreso de expedientes.
La segunda es controlar estrictamente la gestión diaria de los ficheros.
La tercera es revisar estrictamente los expedientes antes de la cita.
El cuarto es controlar estrictamente la disciplina del personal de gestión de archivos.
17. Las cuatro aulas principales ayudan a mejorar la calidad y la eficiencia de la educación de cuadros.
Las aulas teóricas sientan una base sólida.
Aula pionera en la potenciación de competencias.
Asiste a clases en el extranjero para ampliar tus horizontes.
?Práctica en el aula?¿Ejercicio?capacidad?.
18. Cincuenta élites fueron a luchar en condados profundamente empobrecidos para ayudar a ganar la batalla de la provincia contra la pobreza.
Adhiérase a los estándares para seleccionar personas para garantizar que luchen con todas sus fuerzas.
Centrarse en la movilización y la formación para aumentar la confianza en la asistencia.
Reforzar la garantía de servicio y aliviar preocupaciones.
Supervisión y gestión estrictas, y dar pleno juego a su función.
19. Centrarse en la construcción de tres cuerpos y construir una fortaleza fuerte para el alivio de la pobreza.
Destacar el desarrollo integrado y crear un consorcio industrial.
Destacar el desarrollo de servicios y crear una entidad comercial independiente.
Destacar la promoción mutua del desarrollo y crear un sistema integrado de construcción.
20.? ¿Cuatro en su lugar? Promover la conexión perfecta entre la reforma institucional y el trabajo de construcción del partido.
El sistema organizativo está en su lugar.
La selección de las fuerzas de asuntos del partido está en marcha.
Las obras de construcción del partido ya están avanzadas.
El centro de servicio está instalado.
21. Resuelva las cuatro barreras y resuelva las cuatro preguntas para mejorar la capacidad de los secretarios de la organización del partido a nivel de aldea para desempeñar sus funciones.
Controle estrictamente las barreras de entrada y esfuércese por resolver las problema de baja calidad.
Controla estrictamente el entrenamiento y esfuérzate por superar el problema del pánico a la capacidad.
Controlar estrictamente la evaluación y esforzarse por solucionar el problema del desempeño ineficaz de las funciones.
Controlar estrictamente las recompensas y superar el problema de la motivación insuficiente.
22. Tres precisiones para promover la rectificación de las organizaciones partidistas débiles y desorganizadas
La primera es investigar y determinar con precisión los objetivos de la rectificación.
El segundo es implementar políticas precisas e implementar trabajos de rectificación.
El tercero es proporcionar orientaciones precisas para garantizar la calidad de la rectificación.
23. Tomar cuatro medidas simultáneamente para allanar el camino y tender puentes para la construcción de partidos de base urbanos.
Aclarar ideas y promover mejoras.
Sentar las bases para construir una organización fuerte.
Realizar agregación de servicios.
Reduce el agobio, pierde peso y cambia tu estilo.
24. Innovar continuamente en los métodos de capacitación y esforzarse por administrar bien las "cinco clases principales".
Destacar el liderazgo político, centrarse en la educación del espíritu partidista y administrar "clases principales" refinadas.
Destacar la emancipación de la mente, centrarse en ampliar ideas e implementar "formación en el extranjero".
Resalte la tarea central, céntrese en la estrategia de desarrollo y administre una excelente "Aula de conferencias pionera".
Resalta la conexión con la realidad, céntrate en tareas clave, realiza actividades y estudia conferencias.
Destacar la educación clasificada, centrarse en las necesidades de los cuadros y gestionar bien la "educación en línea".
25. Centrarse en cuatro aspectos: Mejorar la calidad de la educación y formación de los cuadros.
Centrarse en las deficiencias y mejorar el mecanismo de formación.
Centrarse en los puntos clave y enriquecer el contenido de la formación.
? ¿Centrarse en la calidad? Optimizar los métodos de formación.
? ¿Centrarse en la evaluación? Mejorar la eficacia de la formación.
26. Crear "Cuatro Estudios" para mejorar la calidad de la educación de los miembros del partido.
Sistemas, normas y reglamentos estrictos, y aprendizaje estandarizado.
Por la necesidad de enseñanza, posicionamiento dirigido y aprendizaje preciso.
Optimiza la estructura, integra recursos y aprende de forma integral.
¿Portador de innovación, método de optimización? ¿Aprender en cualquier momento?
27. Lea la fórmula de cuatro caracteres para fortalecer la educación y la gestión de los miembros del partido móvil
Descúbralo de manera integral.
Tomar múltiples medidas para gestionar la situación.
Formas innovadoras de enseñar.
¿Construir una plataforma?
28. El tercer fortalecimiento es formar líderes de desarrollo a nivel de aldea.
Fortalecer la selección y el nombramiento y enriquecer el equipo de liderazgo.
Reforzar la educación y la formación para mejorar la capacidad de los gansos líderes.
Reforzar las garantías de incentivos y confiar en un verdadero trato de "ganso líder".
29. ?Iron Man Pioneer? La sala de conferencias se ha convertido en una nueva plataforma para mejorar la calidad de los cuadros
Innovación en conceptos y construcción de una plataforma para el crecimiento de los cuadros dirigentes.
Innovar transportistas para mejorar las capacidades y la calidad de los cuadros dirigentes.
La innovación de mecanismos estimula la motivación potencial de los cuadros dirigentes.
30.?¿Conexión cuatro en cuatro? Reunir un nuevo impulso para la construcción de partidos urbanos de base
En edificios en cuadrícula y patios para conectar el sistema de gobernanza.
Estacionados en unidades distritales para manejar conjuntamente asuntos prácticos relacionados con el sustento de las personas.
Ingrese al mercado del distrito comercial y conéctese con miembros y propietarios del partido.
Únete a grupos sociales y crea conjuntamente marcas de eventos.