Gestión de préstamos pendientes entre los empleados y la empresa

Análisis jurídico: Las disputas sobre préstamos entre los empleados y la empresa pueden ser demandadas. Los métodos específicos son los siguientes: 1. Puede presentar una demanda ante el tribunal. 2. Al ser empleados de la empresa, ambas partes pueden negociar con ellos para deducir una parte del salario mensual de los trabajadores como fondos de reembolso.

Base jurídica: “Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China”

Artículo 2 La misión de la Ley de Procedimiento Civil de la República Popular China es proteger el ejercicio de las partes de los derechos de litigio y garantizar que el Tribunal Popular determine los hechos, distinga el bien del mal, aplique correctamente la ley, conozca los casos civiles de manera oportuna, confirme la relación entre los derechos y obligaciones civiles, castigue las violaciones civiles, proteja los derechos e intereses legítimos de partidos, educar a los ciudadanos para que respeten conscientemente la ley, mantengan el orden social y económico y garanticen el progreso fluido de la construcción socialista.

Artículo 3 Las disposiciones de esta Ley se aplicarán a los Tribunales Populares que conozcan de demandas civiles interpuestas por ciudadanos, personas jurídicas, otras organizaciones, y entre ellos por relaciones patrimoniales y personales.