Empresa exportadora de mano de obra
China es un país con una gran población y cada año muchos trabajadores viajan al extranjero para trabajar mediante el envío de mano de obra. A mucha gente le preocupa que esto sea una estafa. De hecho, no todas las empresas de despacho de mano de obra son estafadores.
El envío de mano de obra, también llamado envío humano, es en realidad el acto de presentar a los trabajadores servicios en el extranjero a través de empresas intermediarias con calificaciones de envío de mano de obra. Los empleadores extranjeros primero distribuyen los salarios a las empresas de distribución de mano de obra, y luego las empresas de distribución de mano de obra los distribuyen a los siguientes trabajadores.
El negocio realizado por las empresas de despacho de mano de obra es en realidad un negocio de subcontratación de recursos humanos. En China, existe el "Certificado de Calificación de Cooperación en Servicios Laborales Extranjeros" emitido por el Ministerio de Comercio y la "Licencia de Operación de Empleo en el Extranjero" emitida por el Ministerio de Recursos Humanos y Seguridad Social. Todas las empresas con estos dos certificados pueden realizar trabajos. despacho.desarrollo del negocio.
En otras palabras, una empresa que posee uno de los dos certificados anteriores es una empresa de despacho de mano de obra legal. Si ninguno de los dos certificados anteriores está disponible, entonces el negocio de despacho de mano de obra realizado por esta empresa es ilegal y no está protegido por la ley. Como trabajador, debes comprobar claramente si la denominada empresa de despacho de mano de obra dispone de los certificados mencionados anteriormente.
Para un trabajador o trabajador, la mejor opción es poder obtener de manera oportuna y regular el salario que merece por el trabajo por el que ha trabajado tan duro. Por lo tanto, debes elegir una empresa de despacho de mano de obra con calificación legal para que puedas estar garantizado.
Hace dos días vi una noticia en Internet. El hijo que fue enviado a trabajar al extranjero fue abusado por su empleador, y el video del abuso fue enviado al teléfono móvil del padre del niño como medio de comunicación. chantaje. El padre del niño decidió decididamente llamar a la policía, con la esperanza de proteger la seguridad del niño por medios legales.
Uno de mis amigos de la infancia también fue a Japón para trabajar en una empresa de distribución de mano de obra, dedicada principalmente al procesamiento de alimentos. Durante los tres años que trabajó en Japón, la dirección de la empresa fue muy formal y estricta. Antes de regresar a China al final de los tres años, recibió su propio salario de más de 300.000 yuanes.
Desde este punto de vista, es muy importante que una empresa exportadora de mano de obra legal proteja la seguridad y los derechos de los trabajadores. No todo el envío de mano de obra es una estafa, pero los trabajadores deben mantener los ojos abiertos para encontrar empresas de envío de mano de obra legítimas y calificadas.