Introducción a Beijing Influence Enterprise Management Co., Ltd.
Beijing Influence Enterprise Management Co., Ltd. fue fundada en 2004, conocida como Beijing Influence, y tiene su sede en Beijing. Tiene sucursales directas en Tianjin, Shenyang, Jinan, Zhengzhou, Hefei, Dalian, Xi'an y otros lugares. Es una institución de formación en gestión empresarial anterior en China que se centra en la formación de directivos profesionales. Beijing Influence siempre ha tenido como misión "la industria de la formación al servicio del país", "popularizar los cursos de gestión obligatorios para las empresas privadas chinas" como su visión y adherirse al principio de "utilizar la cultura como un producto y la formación como un medio para maximizar la creación de riqueza humana espiritual y material "Filosofía empresarial, adherida al concepto cultural de "lealtad, profesionalismo, armonía, felicidad" y pionera en el campo de la gestión empresarial. La segunda década fue un año de gran avance para la transformación de la empresa. La empresa se adhiere al propósito de ayudar a las pequeñas y medianas empresas a crecer y fortalecerse. Estableció una empresa de formación en gestión corporativa llamada The Way of Big Business en Shanghai. La capacitación de grandes empresas mejora continuamente la calidad del producto y el valor para el cliente, y ha construido un sistema de producto completo: clase presidencial de portaaviones empresarial, sistema de mejora de la eficacia organizacional, bucle inteligente empresarial, sistema de superbeneficios para líderes empresariales, supergerente, curso abierto de gestión de autoservicio, gestión. Ingeniería de Diagnóstico y Mejora de Equipos (denominada “Ingeniería T-S”), sistema de formación interna corporativa, etc. Cada producto tiene sus propias funciones y valores únicos. Con sistemas completos de productos y sistemas de servicios, las grandes empresas han atraído e integrado a un gran número de destacados empresarios, profesores profesionales y recursos de cursos, han promovido eficazmente el crecimiento constante de decenas de miles de empresas y han ayudado a cientos de miles de gerentes a completar su transformación profesional. . "Nunca vender el futuro para obtener ganancias inmediatas" es el principio operativo de las grandes empresas. Las grandes empresas aprovecharán aún más las ventajas profesionales acumuladas a lo largo de los años para brindar a los clientes servicios de capacitación en gestión de alta calidad y valor.