Responsabilidades de los puestos de consultor

3. Interesados ​​en consultoría de gestión, amantes de resolver problemas de gestión empresarial, dispuestos a aceptar desafíos y con ganas de crecer rápidamente; /p>

4. Tener buena capacidad de aprendizaje rápido, capacidad de pensamiento lógico, excelentes habilidades de expresión oral y escrita, gran capacidad de coordinación organizativa y conciencia de trabajo en equipo.

5. artículos e informes de investigación, y tiene la capacidad de recuperar documentos, datos, etc. Capacidades de procesamiento y análisis;

6. Competente en el uso de software de oficina, bueno en edición de textos, aplicaciones EXCEL, producción de PPT, etc.

7. Capaz de adaptarse a viajes de negocios, tener el coraje de aceptar desafíos y trabajar bajo presión.

Responsabilidades laborales del consultor 3 responsabilidades laborales:

1) Proporcionar a los clientes servicios de consultoría de aprendizaje profesional y planificación de educación superior;

2) Guiar a los clientes para firmar contratos, Completar las tareas de ventas mensuales asignadas por la empresa;

3) Responder llamadas salientes y mantener el servicio al cliente potencial;

4) Concertar citas para consultas in situ con los clientes a través de diversas ventas técnicas;

5) Completar el trabajo interno del departamento y otras tareas asignadas por los superiores.

Requisitos laborales:

1) Título universitario o superior, sin límite importante, se dará preferencia a aquellos con experiencia en ventas en la industria de la educación y la industria de bienes de consumo.

2) Integridad, confianza, tenacidad, objetivos claros, trabajo duro, buena comunicación y gran afinidad;

3) Tener gran capacidad de aprendizaje, adaptabilidad y gran capacidad para soportar la presión, y estar dispuesto a desarrollarse y mejorarse en una industria durante mucho tiempo;

4) Amar la industria de la educación, tener un buen conocimiento del servicio al cliente y ser capaz de adaptarse a horarios de trabajo flexibles (incluidos los fines de semana);

5) Dé la bienvenida a los recién graduados que estén interesados ​​en unirse a la industria educativa. Envíe su currículum.

Responsabilidades del Consultor 4 Descripción del puesto:

Estamos buscando varios consultores senior para una de las cinco principales firmas de gestión de riesgos en el sector financiero global.

Responsabilidades laborales:

1. Comunicar las necesidades de consultoría, diagnosticar problemas corporativos e implementar planes de consultoría;

2. Diseñar planes de consultoría y ayudar a los clientes en su implementación; /p>

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3. Gestión de proyectos y consultoría de team building.

Requisitos:

1. Antecedentes educativos: Licenciatura o superior en carreras relacionadas con economía y administración de universidades clave en el país y en el extranjero, se prefiere la educación MBA y MPACC;

2. Calificaciones laborales: Más de 7 años de experiencia laboral relacionada con las finanzas, más de 3 años de experiencia laboral en una reconocida empresa de consultoría.

3. Conocimientos básicos: Familiarizado con la contabilidad corporativa, la gestión financiera, el control financiero del grupo, el control interno, la auditoría interna, el control de riesgos, la planificación del módulo ERP financiero, etc.

4. Tener buen sentido del trabajo en equipo y fuertes habilidades de aprendizaje, innovación y escritura.

Responsabilidades del consultor 5 Asesor jurídico de Internet Suzhou Yan Qianxi Brokerage Co., Ltd., Yan Qianxi Brokerage Co., Ltd. Responsabilidades:

1. de la empresa y sucursales, cambio, rescisión, cancelación y otros procesos contractuales, redactar, revisar y modificar acuerdos importantes, participar en negociaciones de contratos importantes y mejorar el sistema de gestión de contratos de la empresa;

2. revisar opiniones para el cumplimiento del contenido de Internet, identificar y promover el cumplimiento legal y los puntos de riesgo regulatorios que necesitan atención, formular planes de control de riesgos e implementarlos

3. reorganización, operación de capital y enajenación de activos importantes, y emitir opiniones legales de forma independiente;

4. Establecer procesos, sistemas y reglas para el cumplimiento del contenido de Internet y participar profundamente en la revisión del cumplimiento comercial del equipo de revisión de contenido;

5. Manejar asuntos con la empresa Procedimientos legales relacionados con el negocio y casos de arbitraje laboral;

6. Seguir e interpretar las políticas de la industria y las tendencias legales para promover el cumplimiento empresarial;

7. Otras tareas asignadas por los líderes.

Requisitos:

1. Licenciatura o superior de una facultad de derecho formal, competente en derecho contractual, derecho de publicidad, derecho de propiedad intelectual y leyes y regulaciones relacionadas con Internet, y tener trabajo. experiencia en la industria del comercio electrónico/Internet Se dará prioridad a aquellos que hayan aprobado el examen judicial nacional y tengan más de 1 año de experiencia en asuntos legales de Internet; se dará prioridad a aquellos que sean investigadores en profundidad en la industria de Internet;

3. Tener una gran capacidad de análisis lógico, capacidad para manejar y resolver problemas legales y una sólida ejecución;

4. ciertas capacidades de gestión;

5. Fuertes habilidades de comunicación y coordinación y buena conciencia de gestión de riesgos;

6. Se prefieren candidatos con certificado de calificación de abogado.

Responsabilidades laborales del consultor 6 Responsabilidades laborales:

1. Responsable del trabajo de consultoría y ventas en conferencias relevantes de la industria automotriz;

2. clientes, realizar un seguimiento de los clientes potenciales;

3. Comunicarse con los clientes por teléfono y promover las cumbres y foros de la industria automotriz de la empresa.

Cualificaciones:

1. Licenciatura a tiempo completo, no se requiere especialización.

2 Se prefieren carreras médicas o con consultor médico o industria de consultoría. Se dará prioridad a la experiencia;

3. Se dará prioridad a los candidatos con experiencia en ventas telefónicas en inglés;

4. Poseer capacidad de aprendizaje proactivo, excelentes habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo.

Responsabilidades de los consultores 7 Responsabilidades de los consultores senior de inmigración

Responsabilidades laborales:

1. Responsable de responder llamadas de clientes, recibir visitas de clientes y realizar consultas en línea;

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2. Diseñar los planes de inmigración correspondientes basados ​​en la propia situación del cliente y ayudarlo a preparar los materiales relevantes;

3. Ayudar al departamento de marketing correspondiente a realizar operaciones en línea. promoción y participación en exposiciones, sesiones informativas, actividades, etc. Establecido a través de varios canales;

4. Continuar dando seguimiento a los clientes.

Responsabilidades laborales del redactor publicitario de inmigración

Responsabilidades laborales del redactor publicitario de inmigración Shanghai Renhe Zhiben Asset Shanghai Renhe Zhiben Asset Management Co., Ltd., Shanghai Renhe Zhiben Asset, Renhe Zhiben, Renhe Zhiben:Asistir en la operación real del proyecto de inmigración del cliente contratado y participar en completar el plan de inmigración en el extranjero del cliente bajo la guía de abogados y redactores hasta que se presente a la Oficina de Inmigración.

Responsabilidades laborales del Gerente de Inmigración

El Gerente de Inmigración de Inversiones expande el grupo de consultoría en el extranjero Shanghai Development Service Co., Ltd., expande el grupo de consultoría en el extranjero.

Responsabilidades laborales:

1. Comunicarse por teléfono o cara a cara con ejecutivos corporativos que tomen la iniciativa de llamar o visitar, y responder varias preguntas de los clientes sobre la inmigración en el extranjero.

2. Cooperar y participar activamente en las estrategias de marketing.

Responsabilidades de los consultores de inmigración en el extranjero

Consultores de inmigración en el extranjero CreditEase Company Puxin Hengye Technology Development (Beijing) Co., Ltd., CreditEase, CreditEase Company, Puxin Hengye, Responsabilidades laborales de Puxin Xin Hengye :

1. Comprender el historial de inversiones de los clientes y brindarles servicios de inversión personalizados;

2. Proporcionar a los clientes noticias del mercado de forma regular, incluida, entre otras, información financiera. bienes raíces en el extranjero, políticas de inmigración, etc.

Responsabilidades del Director de Ventas de Inmigración

1. Asistir al gerente general a formular la estrategia de desarrollo y la estrategia de ventas de la empresa, formular y organizar la implementación de un plan de ventas completo y liderar el proceso. equipo para transformar el plan en resultados de ventas;

2. Desarrollar negocios en la industria de la calefacción y establecer buenas relaciones de cooperación con clientes y pares (industria de la calefacción). con los clientes y proporcionar comentarios oportunos al cliente.

Responsabilidades laborales del redactor publicitario de inmigración y estudios en el extranjero

Responsabilidades laborales: responsable de traducir los materiales en inglés emitidos por la sede de la empresa en Melbourne, redactar documentos de inmigración y requisitos de estudios en el extranjero de GTE;

1, especialidad en inglés, competente en lectura y escritura.

2. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia en redacción publicitaria GTE y experiencia en estudios en el extranjero.

3. Excelente traductor, traduce y escribe documentos de forma independiente 4. Seriedad en el trabajo, gran capacidad de aprendizaje

Responsabilidades del especialista en inmigración

Hua Qiao, especialista en canales de inmigración Beijing Huaqiao United Business Consulting Co., Ltd., Tío Sam Inglés, Jinqiao International, Estudios en el extranjero en Jinqiao, Beijing Huaqiao.

Responsabilidades laborales:

1. Responsable del desarrollo, comunicación y mantenimiento de los canales de inmigración, y de ejecutar y completar los objetivos de ventas anuales de la empresa.

2. Participar en la formulación de la estrategia de marketing de la empresa y explorar nuevos mercados.

Responsabilidades de los consultores profesionales de inmigración

1. Al analizar las necesidades financieras integrales de los clientes privados de alto nivel, ayudar a los clientes a formular planes de asignación de activos y brindarles asesoramiento de inversión;

2. Contactar y seleccionar clientes efectivos a través de varios canales;

3. Mejorar la tasa de conversión de clientes y mantener relaciones buenas y saludables con los clientes participando en la preparación de salones financieros, conferencias financieras y otras actividades.

Responsabilidades laborales del consultor de inmigración

Consultor de inmigración de inversiones (10014237) CreditEase, Puxin Hengye Technology Development (Beijing) Co., Ltd., CreditEase, CreditEase, Puxinheng Industry, confianza universal y constante industria.

Responsabilidades laborales:

Responsable del desarrollo y expansión de los recursos de los clientes, el mantenimiento de clientes privados de alto nivel y la satisfacción de las diversas necesidades de los clientes para la inmigración de inversiones transfronterizas. inversiones en el extranjero, bienes raíces en el extranjero y otros servicios.

Responsabilidades laborales de los consultores de inmigración

Consultor senior de inmigración, Inmigración a China, Shanghai Immigration Service Co., Ltd., Inmigración a China, Viajes al extranjero a China, Consultoría en China, Inmigración a China.

Responsabilidades laborales:

Proporcionar servicios de consultoría profesional para posibles clientes de inmigración, bienes raíces en el extranjero o educación internacional, planificar para los clientes de acuerdo con las necesidades del usuario y, finalmente, completar la firma del cliente.

Responsabilidades laborales del consultor 8 Responsabilidades laborales:

1. Responsable de invitar a los padres a participar en las clases abiertas gratuitas de Ruiding English;

2. proporcionar Hehuashu mostró las características de la capacitación en inglés de Ruiding a los padres y finalmente condujo a la firma del contrato;

3 Completar los objetivos de desempeño del equipo, resumir y compartir periódicamente experiencias y conocimientos laborales;

4. Con la ayuda de la plataforma empresarial, aprende el conocimiento teórico del futuro de la industria y lo aplica al trabajo.

Requisitos:

1. Sin requisitos académicos, se prefieren personas con experiencia en la misma industria.

2. Identificarse con el posicionamiento de la empresa y cultivar la práctica de los niños; Capacidad de aplicación del inglés;

3. Me encanta el trabajo de ventas, tengo una fuerte iniciativa personal y deseo de éxito;

4. Buen espíritu de equipo, excelentes habilidades de comunicación y expresión, fuerte capacidad de pensamiento lógico;

5. Personalidad alegre, fuerte afinidad, buena imagen y temperamento.

Responsabilidades laborales del consultor 9 Responsabilidades laborales:

1. Responsable del trabajo de inscripción en el campus, completando diversos indicadores comerciales (incluida la recepción de consultas telefónicas, consulta y registro de estudiantes visitantes, teléfono). Visita de regreso, etc.

);

2. Ayudar a los supervisores del campus a llevar a cabo actividades de promoción y desarrollo del mercado;

3. Hacer un buen trabajo en los servicios estudiantiles y garantizar la satisfacción de los estudiantes;

>Requisitos:

1. Más de un año de experiencia como consultor de cursos en la industria de la capacitación,

2. 24 a 45 años, título universitario o superior, sin límite de género;

3. Fuertes habilidades de comunicación y expresión, personalidad extrovertida;

4. Fuerte sentido de servicio y responsabilidad. , buena capacidad para soportar la presión y cooperar.

Responsabilidades laborales del consultor 10 Descripción del puesto:

1. Organizar o participar en proyectos de consultoría relacionados con ciudades inteligentes, comprometidos con la planificación de ciudades inteligentes y el diseño de alto nivel, la planificación de la información y la demanda. análisis y estrategia de TI, planificación de arquitectura de TI, diseño de sistemas de información, evaluación del desempeño de la información y otros trabajos.

2. Redactar planes de consultoría o propuestas de proyectos, y organizar o participar en la preparación de documentos de licitación para la planificación y el diseño de ciudades inteligentes.

3. y negocios de consultoría de diseño de alto nivel, herramientas y sistemas de conocimiento, mejorar los productos de servicios de consultoría;

4. Redactar artículos especiales de acuerdo con el plan de promoción de marca de la empresa.

5. Planificar y organizar actividades especiales de la conferencia y dar discursos de apertura.

Requisitos:

1. Maestría o superior, con especialización en aplicaciones informáticas, ingeniería de software, sistemas de información de gestión, ciencias e ingeniería de gestión, etc. , se prefieren solicitantes con una formación profesional integral;

2. Se prefieren solicitantes con experiencia en proyectos de soluciones de información de la industria;

3. Excelentes habilidades de análisis lógico, inducción y resolución de problemas;

4. Buenas habilidades de redacción y sólidas habilidades de redacción. Se dará prioridad a los solicitantes que hayan publicado más de 2 artículos;

5. Excelentes habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo;

6. Responsable, motivado y emprendedor, enérgico, independiente

7. Competente en el uso de software ofimático como Word, Excel, PPT, etc.

8. Gran capacidad de aprendizaje, le encanta la industria de la consultoría, puede soportar la presión laboral y puede adaptarse a horas extras y viajes de negocios de corta duración.

Responsabilidades laborales del consultor 11 1. Presentar y vender nuestros cursos a clientes (consulta presencial).

2. Diseñar cursos y planes de aprendizaje para los clientes según sus necesidades.

3. Mantener una buena comunicación y contacto con los clientes.

4. Cumplir mensualmente el objetivo de ventas establecido por el centro.

5. El modelo de ventas de este puesto es venta cara a cara/consulta cara a cara, con consulta uno a uno con los clientes en una oficina independiente.

6. No es necesario visitar a los clientes en el extranjero, la empresa proporcionará determinadas visitas a los clientes.

Requisitos:

1. Título universitario o superior

2. Apasionado por el trabajo de ventas y dispuesto a desafiar los altos salarios.

3. Sea proactivo, piense rápido y tenga fuertes habilidades de comunicación.

4. Capaz de completar tareas eficazmente bajo presión.

5. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia relevante en la industria y más de dos años de experiencia en ventas (B2C):

1. Preguntas planteadas por los clientes en casa;

2. Hacer un seguimiento de las intenciones de compra de los clientes a través de llamadas telefónicas, etc., proporcionar la orientación correspondiente y facilitar los pedidos;

3. para los clientes;

4. Recopile, cuente y organice con precisión datos de consultas y extraiga información efectiva de los clientes.

Responsabilidades laborales del consultor 12 1. De acuerdo con el plan de desarrollo de la empresa, establecer un sistema de gestión financiera científica y supervisar su implementación;

2. Establecer y mejorar un sistema de inspección financiera, orientar el trabajo contable y garantizar su legalidad y precisión;

3. Optimizar razonablemente el uso de los recursos financieros y ayudar a los superiores en la gestión financiera, gestión de costos, gestión presupuestaria, contabilidad, supervisión contable, auditoría y control de inventarios;

4. , actividades comerciales importantes, etc. Participar en el análisis y la toma de decisiones de cuestiones económicas importantes;

5. Ayudar a los contadores fiscales a formular y gestionar los planes y procesos de políticas comerciales fiscales de la empresa y mejorar la contabilidad fiscal. sistema.

6. De acuerdo con la estrategia general de desarrollo comercial de la empresa, ayudar al Departamento de Finanzas a formular buenos planes de financiamiento y supervisar la implementación del negocio de préstamos financieros.

7. leyes, regulaciones, directrices, políticas y sistemas financieros nacionales para garantizar las operaciones legales de la empresa y salvaguardar los derechos e intereses de los accionistas;

8. Ayudar a los superiores en la capacitación del personal financiero y mejorar continuamente el nivel de gestión y la calidad profesional. del personal financiero.

9. Completar otras tareas asignadas por el líder.

Responsabilidades del Consultor 13 Requisitos:

1. 22-28 años, título universitario o superior, con especialización en informática o marketing

2.

3. Ser competente en el uso de software de oficina y tener habilidades básicas de operación de computadoras;

4. Gran capacidad de expresión lingüística, mandarín estándar, gran afinidad, buena comunicación telefónica, respuesta rápida. y pensamiento claro.

Responsabilidades laborales

1. Con base en la lista de clientes proporcionada por la empresa (la lista proviene de 150 millones de estudiantes registrados), analice las necesidades de los clientes potenciales y su confusión de aprendizaje actual. , e introducir las ventajas del curso (inglés hablado, lenguas menores, CET-4 y CET-6, estudiar en el extranjero, intereses profesionales, estudiantes de primaria y secundaria, etc.). ) Recomendarles de manera específica y recomendar con precisión paquetes de cursos coincidentes, para finalmente lograr el propósito de cerrar el trato;

2 Responder las preguntas y consultas de los clientes con entusiasmo y paciencia, mantenerse al tanto de los cambios. en las necesidades del cliente y comunicarse con los clientes Establecer una buena asociación con los clientes;

3. Continuar alcanzando los objetivos de ventas mensuales de acuerdo con el plan de desarrollo de la empresa.

Calificado

1. Título universitario o superior, buenas habilidades de comunicación y expresión, pensamiento claro.

2. Si no tiene experiencia laboral, el trabajo de ventas requiere gran entusiasmo y gran profesionalismo;

3.

Responsabilidades del puesto de consultor 14 Breve descripción de las responsabilidades:

1. Proporcionar a los clientes servicios de consultoría profesionales, como inversiones y liquidaciones en el extranjero.

2. y mantenimiento Buenas relaciones con los clientes;

3. Información oportuna al departamento de marketing y presentación de sugerencias racionales basadas en las condiciones reales del mercado;

4.

Requisitos:

1. Tener 23 años o más;

2. Tener un gran interés en la inversión en el extranjero.

3. , excelentes habilidades de comunicación, gran afinidad, profesionalismo y espíritu de trabajo en equipo;

4. Pensamiento claro, gran capacidad de expresión lingüística y buenas habilidades de venta.

5. , responsable, con los pies en la tierra, apasionado y emprendedor.

Responsabilidades laborales del consultor 15 Responsabilidades laborales:

1. Responsable de responder llamadas de reserva de salas del proyecto y comunicarse con los clientes a través de WeChat. Produzca registros de ventas de habitaciones, actualizaciones del estado de las habitaciones y otros formularios relacionados con las ventas.

2. Conocer la situación básica de los proyectos de la empresa, completar la publicidad externa y la presentación durante el proceso de venta, y recopilar información sobre la demanda de alojamiento de los clientes de manera oportuna.

3. Cooperar con el personal del proyecto fuera de línea de manera oportuna para resolver los problemas de registro de clientes.

4. Registre los comentarios de los clientes y resúmalos periódicamente.

Nota: La empresa dispone de recursos y no necesita tomar la iniciativa de promocionar externamente. Requiere presentar productos y recomendar casas después de atender las llamadas de los clientes.

Requisitos:

1. Título universitario o superior, edad: 22-35 es apropiada. Se dará prioridad a los candidatos que hablen mandarín estándar y tengan experiencia en servicio al cliente por teléfono o sitio web.

2. El pragmatismo requiere responsabilidad, paciencia y cuidado.

3. Tener conocimientos de informática y saber utilizar tablas WORD y EXCEL.

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