Preguntas frecuentes en las entrevistas de estudiantes de medicina

El propósito de la entrevista es permitir que el entrevistador lo conozca profundamente para determinar si es un candidato adecuado. Por lo tanto, si muestra una comprensión insuficiente de sus habilidades, personalidad y tendencias laborales, será un gran problema. afectar la comprensión del entrevistador sobre el puesto. Debemos comprendernos plenamente a nosotros mismos y hacer una correcta evaluación de nosotros mismos para responder a las preguntas relevantes que nos haga el entrevistador.

Preguntas frecuentes de la entrevista 1: ¿Por qué elegiste este hospital?

Los solicitantes generalmente deben preparar algunas razones más antes de la entrevista, pero es mejor que las razones sean breves y realistas. Para mostrar los motivos de la solicitud y la voluntad de trabajar, lo mejor es responder respuestas que estén relacionadas con los productos y empresas de la empresa a la que se postula. Es mejor no responder porque hay espacio para el desarrollo en el futuro. , porque respuestas como estabilidad deben demostrar que has estudiado completamente la empresa.

Preguntas frecuentes de la entrevista 2: ¿Qué opinas de la situación actual de la profesión médica?

Esta pregunta es principalmente para comprender la comprensión y las perspectivas de los solicitantes de empleo sobre la situación actual de la industria. Para los que no tienen experiencia, es para poner a prueba su disposición y preocupación por el trabajo. Como acabo de graduarme de la escuela, mi conocimiento en esta área está solo en los libros. No es necesario fingir ser un conocedor frente al gerente de recursos humanos, y no es necesario exponer ninguna idea original. Ser capaz de transmitir opiniones correctas y verdaderas.

Preguntas frecuentes de la entrevista 3: ¿Por qué estás buscando un puesto así?

Si haces esta pregunta es porque la otra parte quiere saber si eres el tipo de persona que, sin importar en qué empresa trabajes, siempre y cuando tengas trabajo que hacer. Si ese fuera el caso, él no estaría interesado en ti. Los empleadores quieren encontrar personas que puedan resolver problemas en el trabajo. Esas personas trabajan más duro y de manera más eficiente. Entonces, puedes responder a esto: dediqué mucho tiempo a diseñar mi carrera y creo que esta área de trabajo es adecuada para mí porque muchos de los problemas que requiere este trabajo son los que me interesan y en los que soy bueno. en.

Preguntas frecuentes de la entrevista 4: Además del salario, ¿qué otros beneficios esperas recibir?

Si estás completamente preparado, debes saber qué beneficios puede brindarte la empresa a la que postulas y simplemente responder con la verdad. Si sientes que mereces más, puedes pedir más, pero es mejor explicar por qué.

Notas

Las entrevistas suelen partir de cuatro aspectos: autopresentación, experiencia personal, habilidades y motivos para irse. A través de una serie de preguntas, se examinan los conocimientos, las habilidades y la actitud del solicitante. . Si tiene las condiciones, puede encontrar amigos que hayan participado en el reclutamiento o que tengan cierta experiencia en entrevistas para realizar entrevistas simuladas sobre algunas preguntas comunes de las entrevistas.

En primer lugar, la autopresentación suele ser la primera pregunta en una entrevista. Es muy importante estar bien preparado para conseguir el doble de resultado con la mitad de esfuerzo.

En segundo lugar, a la hora de responder preguntas, recuerda ser sincero, fundamentado, educado y humilde, y no dejarte llevar ni hablar demasiado.