¿Cuál es el número de teléfono para el arbitraje laboral?

El teléfono de arbitraje laboral es: 12333.

12333 se utiliza principalmente para una serie de servicios como consultoría empresarial de políticas de seguridad social y recursos humanos, divulgación de asuntos gubernamentales, quejas e informes, y consultas de cuentas de seguridad social. 12333 se puede utilizar en todo el país y los estándares de cobro para marcar números 12333 están de acuerdo con las regulaciones pertinentes del Ministerio de Industria y Tecnología de la Información. La mayoría de las áreas cuentan con servicio humano las 24 horas.

Si necesita el número de teléfono del departamento de administración laboral del distrito o condado, debe marcar el 114 para realizar más consultas.

Las funciones del arbitraje laboral:

1. De acuerdo con las disposiciones legales y la aplicación de las partes en el conflicto laboral, mediar o emitir un laudo como tercero sobre los hechos en conflicto. y responsabilidades. Si una de las partes no inicia una demanda ni ejecuta el laudo arbitral dentro del plazo legal, la otra parte puede solicitar al Tribunal Popular la ejecución obligatoria.

2. El Consejo de Arbitraje Laboral es el órgano de tramitación y tramitación de los procedimientos jurídicos previos a los conflictos laborales.