¿Qué significa control interno?

El sistema de control interno de una empresa es un proceso implementado por la junta directiva, la junta de supervisores, los gerentes y todos los empleados para lograr los objetivos de control.

Hay tres tendencias en la comprensión de los sistemas de control interno corporativo: cuando ocurren ajustes importantes en las estrategias corporativas del grupo, es fácil enfatizar unilateralmente la importancia de los cambios en los modelos de gestión y control y las estructuras organizacionales. ignorando el seguimiento de los sistemas y modelos de control y refuerzo.

Estamos acostumbrados a satisfacer métodos de gestión tradicionales o que alguna vez fueron efectivos, pero frente a los desafíos de las nuevas formas económicas, es difícil aceptar cambios grandes y fundamentales. La gestión del control interno es asunto del departamento financiero de la empresa, pero el hecho es que sin la estrecha cooperación de otros departamentos funcionales, el departamento financiero no puede establecer y organizar la implementación de un sistema completo de control interno empresarial.

El sistema de control interno no se limita a un departamento, sino que todos los departamentos de toda la empresa deben participar e implementarlo. Es el arma y la garantía para evitar el "fraude en la gestión empresarial".

El sistema de control interno de una empresa es implementado por la junta directiva, la junta de supervisores, los gerentes y todos los empleados, y es un proceso diseñado para lograr objetivos de control. Esta definición refleja algunos conceptos básicos:

1. La esencia del control interno empresarial: es un proceso y un medio para lograr un fin, más que el fin en sí.

2. Método de control interno empresarial: implementado por el personal.

3. El objetivo del control interno empresarial: proporcionar sólo una seguridad razonable a la empresa.

4. Características del control interno empresarial: capaz de alcanzar uno o más objetivos independientes y transversales.

5. La importancia del control interno empresarial: es el control razonable de la seguridad de la producción y de la información de los empleados.

6. La autoridad del control interno empresarial: se requiere la función de "gerente representante".