Me acabo de unir a una empresa e inmediatamente asistí a una reunión de mitad de año. El gerente me pidió que escribiera un informe sobre mi comprensión de la empresa, de mí mismo y del futuro.

Mi nombre es * * y me registré el * *mes* día * *año*. De acuerdo a mis necesidades, actualmente me desempeño como * * y soy responsable de * * * * * * * *. Soy serio, cuidadoso y tengo un fuerte sentido de responsabilidad y profesionalismo. Soy diligente e incansable y tengo un gran entusiasmo por el trabajo. Tengo una personalidad alegre y estoy dispuesta a comunicarme con los demás. Tengo buenas y hábiles habilidades de comunicación y fuerte trabajo en equipo. Tengo un fuerte sentido de responsabilidad y una verdadera capacidad para completar el trabajo asignado por el líder, poder trabajar con colegas, llevarme bien entre ellos y cooperar con los jefes de varios departamentos para completar con éxito diversas tareas. aprender nuevos conocimientos y habilidades y prestar atención a su propio desarrollo y progreso.

He estado trabajando en * * * * * * * * desde * * * * * * *, por lo que puedo decir que estoy familiarizado con el trabajo de este puesto y me he familiarizado con el Inmediatamente se entró en la situación básica de la obra. El trabajo se describe brevemente de la siguiente manera:

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En el trabajo de este departamento, trabajé duro y fui reconocido por los líderes y colegas del departamento. Por supuesto, también cometí algunos pequeños errores y problemas en el trabajo, y los líderes del departamento me los señalaron a tiempo, lo que contribuyó a la madurez de mi trabajo.

Si los primeros días que vine aquí fueron solo una breve introducción y mi comprensión fue solo una mirada pasajera, luego, a medida que pasa el tiempo, tengo una comprensión más profunda.

El ambiente de trabajo relajado y armonioso y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron ingresar rápidamente a mi rol laboral. Es como si estuvieran asaltando un coche nuevo. Un buen conductor acortará el período de rodaje del coche nuevo y lo protegerá bien para que pueda rendir al máximo. Somos excelentes conductores y los nuevos empleados son coches nuevos y necesitan pasar por un período de rodaje. Bajo su liderazgo, seré más estricto conmigo mismo y, al mismo tiempo, haré bien mi trabajo, uniré activamente a mis colegas y mejoraré la relación entre nosotros. Debe continuar aprendiendo y acumulando en el trabajo, hacer preguntas constantemente, resolver problemas y mejorarse constantemente para que el trabajo se pueda completar más rápido y mejor. Creo que haré un buen trabajo, me convertiré en una de las personas destacadas que conocen el mundo y cumpliré con las expectativas del liderazgo.

En definitiva, durante este mes de trabajo, me di cuenta profundamente de que es muy importante tener un equipo armonioso y progresivo. Un equipo positivo, ambicioso y con liderazgo es la fuerza impulsora para que los empleados avancen. * *Dame un escenario así para actuar, apreciaré esta oportunidad y haré lo mejor que pueda para nuestro desarrollo.

Me gustaría postularme para un puesto de tiempo completo aquí. Espero poder convertirme en un empleado de tiempo completo y solicitar la aprobación del liderazgo.

Solicitante: * *

*Año*Mes*Día

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2 Estimados líderes:

Me convertí en empleado a prueba el 9 de julio de 2008. El período de prueba de seis meses ha terminado. expiró hoy. De acuerdo con las nuevas reglas y regulaciones, ahora solicito convertirme en empleado regular.

Como recién graduado, cuando llegué aquí por primera vez me preocupaba cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado.

Durante las prácticas de rotación, estudié y trabajé en varios departamentos como el departamento de ingeniería, el departamento de costos, el departamento de desarrollo corporativo y la oficina durante un período de tiempo. El negocio de estos departamentos era algo a lo que nunca había estado expuesto antes y era muy diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, la guía paciente de los líderes y colegas de varios departamentos me permitió adaptarme al nuevo entorno de trabajo en poco tiempo. período de tiempo y familiarizarse con todo el proceso operativo.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el líder de manera concienzuda y oportuna. Al mismo tiempo, tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones de. el líder; también aprendí de mis colegas sobre mis problemas poco profesionales y poco profesionales, mejorándose y enriqueciéndose constantemente, con la esperanza de independizarse lo antes posible y hacer mayores contribuciones.

Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varios problemas de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y colegas por su orientación y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.

En los últimos seis meses, he podido manejar cuentas, organizar diversa información dentro del departamento, hacer varias declaraciones de impuestos, ayudar en la recaudación de fondos y, en general, comprender el proceso de operación financiera. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales.

Este es mi primer trabajo y he aprendido mucho en los últimos seis meses. Estoy profundamente orgulloso del rápido desarrollo que he visto y tengo aún más ganas de trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer juntos. Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo, ¡y espero un futuro brillante creando valor juntos!

Solicitante:

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Estimado líder: ¡Hola!

Me convertí en empleado a prueba el 11 de abril de 2008. Como recién graduada, me preocupa cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron completar rápidamente la transición de estudiante a empleado y adaptarme al nuevo entorno laboral. En el trabajo de este departamento, siempre me he exigido estrictamente realizar todas las tareas asignadas por la dirección con seriedad y puntualidad. Aprenda de los demás sobre temas que no comprende y mejore y enriquezca constantemente, con la esperanza de hacer una mayor contribución al mundo. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varios problemas de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa, y agradecerles por recordarme y corregir mis errores en mi trabajo.

Este es mi primer trabajo y he aprendido mucho en los últimos tres meses. Han pasado más de tres meses desde que entré. Al principio, a menudo estaba nervioso; porque era nuevo en la sociedad, estaba bajo mucha presión. Pero esta es la única manera. Por un lado, hay suficiente espacio para estimular su potencial y, por otro lado, es armonioso y sin prejuicios, con el apoyo del líder, tengo cierto grado de comprensión del líder; trabajar. Hoy, por las siguientes razones, solicité un empleo de tiempo completo y espero que mi liderazgo lo apruebe:

1 Después de más de tres meses de mis propios esfuerzos y la ayuda de mis colegas y líderes. Ahora tengo una gran capacidad para manejar el trabajo. Espero obtener el reconocimiento de todos lo antes posible.

2. En la actualidad, todavía quedan muchas áreas de mejora en mis capacidades en todos los aspectos. Para desarrollar mis propias habilidades y mejorar mejor mi capacidad laboral, necesito establecer metas a corto y largo plazo para mi desarrollo personal, pero no tengo forma de comenzar con mi trabajo inestable.

3. Como vengo de fuera de la ciudad, mis gastos de manutención en todos los aspectos son más altos que otros. Sin embargo, acabo de unirme a la empresa y mi salario se descuenta antes de convertirme en empleado formal. Espero llegar a fin de mes lo antes posible, solucionar mis preocupaciones y dedicarme a trabajar.

Pido sinceramente a mis líderes que me den la oportunidad de seguir capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo, ¡y espero un futuro brillante creando valor juntos!

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Cuatro

Queridos líderes:

Me convertí en un empleado a prueba el 4 de marzo de 2008, y el período de prueba de tres meses ha expirado hoy. De acuerdo con las nuevas reglas y regulaciones, ahora solicito convertirme en empleado regular.

Como graduado que acaba de trabajar durante más de un año, estoy muy preocupado por cómo llevarme bien con los demás y cómo hacer un buen trabajo. Sin embargo, el ambiente de trabajo relajado y armonioso y la cultura corporativa unida y progresista me permitieron completar rápidamente la transformación de un empleado común y corriente a un empleado eficiente.

Durante mis prácticas, estudié y trabajé en otros lugares. El negocio de este departamento era algo a lo que nunca había estado expuesto antes y era muy diferente de mi conocimiento profesional. Sin embargo, bajo la paciente guía de los líderes y colegas de varios departamentos, me adapté al nuevo entorno de trabajo en poco tiempo. período de tiempo y se familiarizó con todo el proceso.

En el trabajo de este departamento, siempre he sido estricto conmigo mismo y he completado cada tarea asignada por el líder de manera concienzuda y oportuna. Al mismo tiempo, tomé la iniciativa de compartir las preocupaciones de. el líder; también aprendí de mis colegas sobre mis problemas poco profesionales y poco profesionales, mejorándose y enriqueciéndose constantemente, con la esperanza de independizarse lo antes posible y hacer mayores contribuciones. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, inevitablemente habrá algunos pequeños errores que el líder deberá corregir, pero como lección aprendida del pasado, estas experiencias también me han hecho madurar y considerar varios problemas de manera más integral para prevenir; errores similares ocurran. Aquí, me gustaría agradecer a los líderes del departamento y colegas por su orientación y ayuda, y agradecerles por recordarme y corregir los errores en mi trabajo.

Después de estos tres meses, he podido gestionar negocios y organizar información diversa en el departamento. Por supuesto, todavía tengo muchas deficiencias. Es necesario mejorar mi experiencia en resolución de problemas y mejorar aún más mis habilidades de trabajo en equipo. Necesito seguir aprendiendo y mejorar mis capacidades empresariales.

Este es mi segundo trabajo y he aprendido mucho en los últimos tres meses. Estoy profundamente orgulloso del rápido desarrollo que he visto y tengo aún más ganas de trabajar aquí como empleado regular, lograr mis objetivos, reflejar el valor de mi vida y crecer juntos.

Aquí solicito un empleo de tiempo completo e imploro a todos los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con humildad y pleno entusiasmo, ¡y espero un futuro brillante creando valor juntos!