¿Qué tal el período de prácticas en Nanjing Zebra Film and Television Animation Company sin salario?
Los pasantes que se especializan en animación definitivamente no cobran. Los buenos empleadores no solo no pagan salarios, sino que también cobran tarifas de pasantía. Las razones son simples: 1. Los graduados universitarios básicamente no tienen experiencia laboral en el campo de la animación. En este campo que depende de la experiencia y el dominio de habilidades, ninguna experiencia significa baja eficiencia laboral. Las empresas de animación tienen un sistema de salario a destajo, por lo que si te formas allí, no sólo no podrás crear valor, sino que además consumirás recursos. Es muy normal que no te paguen. Por ejemplo: para colorear fondos de animación, un estudiante universitario suele tardar entre 7 y 10 días en dibujar un fondo (más modificaciones), pero el salario a destajo para colorear dicho fondo es de 50 yuanes. Pero los trabajadores calificados pueden hacer de 3 a 4 dibujos al día, y los trabajadores excelentes pueden incluso hacer 10 dibujos cada uno. 2. Ahora es la era de la explosión de estudiantes de animación. Hay mucha gente y pocas oportunidades de empleo, por lo que ninguna empresa está dispuesta a capacitar a nuevas personas de forma gratuita, porque tienen muchas oportunidades de selección y aquellos que están dispuestos a trabajar gratis todavía lo están. esperando en la fila. Además, la industria de la animación también es un campo con una alta tasa de salto de empleo, por lo que las empresas no están dispuestas a capacitar a las personas y las ganancias superan las pérdidas. 3. La calidad general de los estudiantes universitarios es actualmente baja. Esto no se debe a problemas estudiantiles, sino a que los colegios y universidades actuales simplemente no tienen la capacidad de enseñar animación. Se puede decir que los estudiantes que se gradúan aún no han ingresado. umbral de animación. La reeducación antes del empleo es muy necesaria. Durante este período educativo, los estudiantes también están aprendiendo nuevos conocimientos a través de la formación práctica. No es un simple concepto de trabajo gratuito. ¿salarios? Actualmente no existen empresas de animación social y de bienestar público. Quizás esta tarea debería ser resuelta por el gobierno, porque la educación actual realmente no es halagadora.