¿La reeducación por el trabajo tiene antecedentes penales?

La reeducación por el trabajo no es un delito pero hay antecedentes penales. La reeducación por el trabajo es sólo una sanción administrativa. En forma legal, no es una pena estipulada en el derecho penal, sino una sanción administrativa basada en las leyes y reglamentos pertinentes del Consejo de Estado sobre educación laboral. Los órganos de seguridad pública pueden imponer restricciones físicas al sospechoso en un campo de trabajo. un período máximo de cuatro años sin pasar por un proceso judicial y condena. Medidas como libertad, trabajo forzoso y educación ideológica. Actualmente, nuestro país ha abolido el sistema de reeducación por el trabajo.

1. Las diferencias entre la reeducación por el trabajo y la sentencia son las siguientes:

1. Diferentes naturalezas: la reeducación por el trabajo es una medida coercitiva administrativa;

2. Los objetos aplicables son diferentes: los objetos de reeducación por el trabajo son los que violan la ley y violan la gestión de la seguridad pública son los sospechosos de delitos;

3. Los lugares de ejecución son diferentes: la reeducación a través del trabajo se lleva a cabo en campos de trabajo; la sentencia se lleva a cabo en el Tribunal Popular.

2. La diferencia entre reeducación por el trabajo y reforma por el trabajo:

1. Diferentes naturalezas: la reforma por el trabajo es una medida de ejecución penal, mientras que la reeducación por el trabajo es una medida coercitiva administrativa. .

2. Los objetos aplicables son diferentes: los objetos de la reforma por el trabajo son los delincuentes que violan la ley penal, y los objetos de la reeducación por el trabajo son aquellos que han violado la ley pero no son castigados por castigo.

3. Los procedimientos aplicables son diferentes: la reeducación por el trabajo requiere una decisión judicial, mientras que la reeducación por el trabajo la decide el departamento de seguridad pública.

4. Diferentes lugares de ejecución: Los lugares de reeducación a través del trabajo incluyen centros de detención, centros de detención, prisiones, etc. Los lugares de reeducación a través del trabajo son principalmente campos de trabajo.

3. Los siguientes tipos de personas deben ser detenidas y sometidas a reeducación a través del trabajo:

(1) Elementos contrarrevolucionarios, antipartidos y antisocialistas cuyos delitos sean menores. y no justifican un castigo penal;

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(2) Las bandas criminales que se unen para cometer asesinatos, robos, violaciones, incendios provocados, etc. no son punibles penalmente;

(3) Hay mafiosos, prostitución, robo, fraude y otras actividades ilegales y criminales. No cambiar a pesar de las repetidas amonestaciones no justifica un castigo penal;

(4) Reunir multitudes para luchar, provocar problemas, incitar problemas, etc. para alterar el orden social. Si la sanción penal es insuficiente;

Base legal:

"Reglamento de Supervisión del Trabajo y de la Seguridad Social"

Artículo 30 Si se produce alguno de los siguientes actos, el administración de trabajo y seguridad social El departamento ordenará la corrección para quienes cometan los actos especificados en los puntos (1), (2) o (3), se impondrá una multa de no más de 2.000 yuanes pero no más de 20.000 yuanes:

(1) Resistencia irrazonable, obstaculizando al departamento administrativo de trabajo y seguridad social realizar inspecciones laborales y de seguridad social de conformidad con lo dispuesto en este Reglamento;

(2) No cumplir con presentar materiales escritos de acuerdo con los requisitos del departamento administrativo de trabajo y seguridad social, ocultando la verdad, emitiendo perjurio u ocultando o destruyendo Pruebas;

(3) Negarse a hacer correcciones después de haber sido ordenado a hacer correcciones por el departamento administrativo de trabajo y seguridad social, o negarse a implementar la decisión administrativa del departamento administrativo de trabajo y seguridad social;

(4) Represalias y denunciante, denunciante.

Si la violación de lo dispuesto en el párrafo anterior constituye una violación a la gestión de la seguridad pública, los órganos de seguridad pública impondrán las sanciones a la gestión de la seguridad pública conforme a la ley; si constituye delito, se asumirá responsabilidad penal; ser perseguido conforme a la ley.