¿Qué significa stock interno de empleados?
El objetivo de una sociedad anónima para emitir acciones internas de los empleados es permitir que los empleados tengan la condición de accionistas de la empresa mediante la emisión de acciones internas de los empleados y vincular directamente las operaciones de la empresa con las los intereses económicos de los empleados, estimulando así el entusiasmo de los empleados y mejorando la eficiencia operativa de la empresa.
Acciones internas de empleados con origen en Estados Unidos. En los Estados Unidos, el sistema de propiedad de acciones para empleados se denomina planes de propiedad de acciones para empleados (ESOP). Este sistema fue propuesto por primera vez por el economista y abogado estadounidense Louis Kelso, por lo que se le conoce como el "padre de los planes de propiedad de acciones para empleados". Hay tres formas principales de acciones internas de los empleados: 1. Cuando se constituye una sociedad anónima con colocación privada, se aprueba la captación de empleados internos, lo que comúnmente se conoce como acciones internas de empleados.
2. Una empresa cotizada establecida mediante oferta pública se forma asignando acciones a los empleados al emitir nuevas acciones, lo que representa 65.438.000 de las acciones en circulación, y generalmente se denomina acciones de empleados de la empresa. Estas acciones pueden cotizar y circular seis meses después de la emisión de nuevas acciones. Las acciones de los empleados de una empresa son acciones suscritas por los empleados de la empresa al precio de emisión cuando la empresa emite acciones al público.
3. Algunas sociedades anónimas establecen participaciones internas de los empleados a través de otros canales durante su constitución u funcionamiento. Por ejemplo, los empleados internos poseen indirectamente acciones de una sociedad anónima a través de una asociación de propiedad de acciones de los empleados, un sindicato u otras empresas con la naturaleza de una asociación de propiedad de acciones de los empleados.
¿Cuánto tiempo después de cotizar las acciones internas de los empleados se pueden vender? Tres años. En general, hay un período de venta limitado, normalmente de tres años. Después de tres años, las acciones poseídas se desbloquearán gradualmente y podrán venderse.