¿Cuáles son los derechos y obligaciones de los trabajadores?
Los derechos y obligaciones de los trabajadores se introducen en los siguientes:
Los derechos de los trabajadores: 1. El derecho a recibir una remuneración laboral; 2. El derecho al descanso y a las vacaciones; 3. Disfrutar del derecho al seguro y al bienestar social; 4. El derecho a la igualdad de empleo; 5. El derecho a elegir una profesión; 6. El derecho a presentar un acuerdo de resolución de conflictos laborales; 7. El derecho a recibir formación profesional; derecho a obtener protección de la seguridad y salud en el trabajo; 9. Derecho a participar y organizar sindicatos de conformidad con la ley; 10. Derecho a rescindir el contrato de trabajo; 11. Otros derechos laborales estipulados por la ley; ?
Obligaciones de los trabajadores: 1. La obligación de cumplir las tareas laborales; 2. La obligación de observar las disciplinas laborales y la ética profesional; 3. La obligación de implementar las normas de seguridad y salud en el trabajo; para mejorar sus habilidades profesionales 5. Después de convertirse en empleado regular, si desea rescindir el contrato de trabajo, está obligado a notificar al empleador por escrito con 30 días de anticipación; 6. Si viola las disposiciones del contrato de trabajo o viola las leyes; y reglamentos, causando pérdidas al empleador, deberá asumir las obligaciones de indemnización. ?
El artículo 3 de la "Ley del Trabajo" estipula que los trabajadores tienen iguales derechos al empleo y a la elección de ocupación, el derecho a recibir una remuneración laboral, el derecho al descanso y las vacaciones, el derecho a obtener seguridad laboral y protección de la salud y recibir habilidades profesionales El derecho a la formación, el derecho a disfrutar de seguridad y bienestar social, el derecho a presentar conflictos laborales para su resolución y otros derechos laborales estipulados por la ley. Los trabajadores deben completar sus tareas laborales, mejorar sus habilidades profesionales, implementar normas de seguridad y salud laboral y respetar la disciplina laboral y la ética profesional.