Varias cartas de disculpa y ensayos.
Varias cartas de disculpa (1)
Estimados líderes:
¡Hola!
Soy xxx, el director de marketing regional de xx antes del Festival de Primavera de 20xx. El 23 de octubre de 20xx65438, el director ejecutivo del Distrito Este, Chen xx, me llamó para informarme sobre el cronograma de la reunión y envió el contenido y los requisitos de la reunión a mi buzón de QQ, pidiéndome que ingresara el cronograma de la reunión a tiempo a las nueve en punto del día siguiente. ¡Y mis compañeros me llamaron para informar! 20xx 65438 El 24 de octubre, Sanquan Food Co., Ltd. ignoró la disciplina laboral al encender su teléfono móvil para ingresar a la Conferencia Este, conversó abiertamente con otros durante la conferencia, interrumpió el orden de la conferencia y afectó gravemente el desarrollo y el proceso. de la conferencia. Es vergonzoso ser vendedor mientras trabaja.
Sucedió una hora después de la reunión. Wu X, el director de marketing de XX, me llamó y me dijo que lamentaba mucho lo sucedido y lo sucedido durante la reunión. No creo que disculparse en este momento pueda resolver el problema. Cuando se trata de relaciones que involucran personalidad, ética profesional y ética, las personas afectadas no se pueden resolver con una sola frase. Necesita tocar el alma para garantizar que las cosas vuelvan a suceder.
¡Como persona altamente educada, soy tan frívola, arrogante, ignorante, ignorante y orgullosa! Perdí la noción de mi peso y nuevamente se demostró que estaba equivocado. Debería sentirme avergonzado y arrepentido por mis acciones. Desde la escuela primaria hasta la secundaria, la secundaria y la universidad, los maestros y los padres siempre me han enseñado a ser discreto en la vida y alto perfil en el trabajo. Ser humilde y respetar a los demás significa respetarse a uno mismo. Ahora mi comportamiento y mis comentarios son una grave falta de respeto hacia mis compañeros y líderes, lo que ha tenido un impacto muy negativo en la empresa, no sólo en los beneficios económicos, sino también en los beneficios de gestión.
Como empleado de la industria de alimentos congelados rápidamente, el lema de la empresa xx siempre me dice que el respeto es la victoria, no solo para respetar a los colegas y líderes, sino también para respetar a los oponentes. Entonces se nos enseñará la importancia del respeto desde el momento en que ingresamos a la empresa, y lo mismo ocurre con la secuencia histórica. Así que hasta que llegué aquí, lo dejé todo atrás, desesperado por satisfacer mi ignorancia y mi orgullo.
Como persona social, soy un perdedor en este momento. Si no hay lugar para mí en el equipo pequeño, ¿qué motivo tengo para quedarme? Aquí quiero calmarme y pensar detenidamente en la ayuda y el apoyo que me brindaron mis líderes y colegas cuando estaba maníaco. No hay nada que pueda hacer sin ellos. Estoy muy satisfecho de haber ingresado a la sociedad y haber ingresado a la empresa XX Food Co., Ltd. No solo la escala de desarrollo, la solidez y la responsabilidad social de la empresa son insuperables en la misma industria. Necesito crecer en este negocio.
Me gustaría disculparme y expresar mi sinceridad en los siguientes aspectos a través de Oriental Telephone Conference:
1. En términos de trabajo, como graduado universitario 20xx, soy inmaduro y en blanco Idealista, trabaja duro y estudia mucho. Mis líderes, el Gerente Wang xx, el Gerente Zhu, el Gerente Liu xx y el Gerente Wei xx, son todos mis modelos a seguir. Implementan la voluntad de los líderes de la empresa, implementan los detalles del trabajo con los pies en la tierra y brindan retroalimentación oportuna. a los líderes para su archivo y controlar eficazmente las pérdidas innecesarias. Sea genuino por dentro y por fuera.
2. En cuanto a la vida, la vida social no es muy larga. Solía gastarlo en el campus. Ahora necesito hacer ejercicio y estudiar. El gerente Wang xx y el gerente general Zhu me brindaron la oportunidad de ser el director de marketing regional de XX. No es un comienzo fácil. No puedes pensar que tu progreso es invencible, solo así podrás darte cuenta de tus carencias y carencias. Si quieres ver la esencia de las cosas con claridad y enfrentarte a la sociedad y a las personas con una mentalidad humilde y de vaso vacío, ¡debes tener un maestro entre nosotros!
3. En el proceso de aprendizaje, no creas que estoy haciendo un buen trabajo. Todavía hay mucho que necesito aprender más sobre los alimentos congelados. Si no escuchaba bien durante la reunión, era yo quien hablaba y necesitaba que me corrigieran y criticaran.
El Sr. Zhu tiene razón. xxx, ahora eres solo un niño. No estés orgulloso. Aprende a respetar a los demás. No te des por sentado. Estricta disciplina organizacional.
Lo que sabes ahora es superficial y requiere más estudio. ¡Hay una razón por la cual cualquier líder es un líder! Dije, realmente todos lo escucharon. Estaba ignorando mi propio trabajo, jugando en privado y afectando el trabajo de los demás. Simplemente perdí la cabeza por un momento porque el trabajo seguía su curso con normalidad y se completó en el tiempo estipulado.
Aquí me gustaría expresar mis más sinceras disculpas: lo siento por mis líderes que cometieron errores y errores en mi trabajo, y lo siento por mis colegas que no se comunicaron a tiempo cuando sucedieron las cosas y su trabajo se vio afectado.
Ahora me he dado cuenta plenamente de los efectos adversos de mi comportamiento antes mencionado y de las razones ideológicas. Si hay errores, todos los compañeros deben seguir mi ejemplo y supervisar. Finalmente, me gustaría expresar mis más sinceras disculpas a todos nuevamente. Lo siento
Me gustaría transmitir
Bienvenido
xxx
Xxxx, xxxx, xx, xx
Cada tipo de carta de disculpa (2)
Liderazgo:
¡Hola!
En primer lugar, gracias por tomarse un tiempo de su apretada agenda para leer esta carta.
Toma, te pido disculpas sinceramente por entristecerte porque ayer no contesté el teléfono a tiempo. Lamento mucho no haber escuchado la llamada por negligencia en el trabajo. ¡Aquí te pido nuevamente perdón!
Además, todavía tengo mucho que mejorar en el trabajo de este mes. Muchas de las críticas que me diste fueron muy pertinentes y útiles. Los recordaré. ¡Aquí, le agradezco sinceramente su enseñanza y orientación!
xxx
Xxxx, xxxx, xx, xx
Varias cartas de disculpa (3)
Estimados líderes:
En primer lugar, me gustaría pedir disculpas al gerente Chen y a todos los gerentes que asistieron a la reunión regular de la sucursal el 8 de abril.
Hoy en día, siempre me preocupa mi comportamiento impulsivo. Expuso plenamente sus características erróneas obstinadas, inmaduras e irracionales. Si no estás lo suficientemente tranquilo cuando suceden las cosas, significa que no tienes una mentalidad laboral sólida y estable y no puedes afrontar correctamente algunos problemas en el trabajo, lo que te lleva a la irritabilidad. Especialmente el cuidado y la ayuda de los líderes me hicieron sentir muy cálido. Al mismo tiempo, poco a poco comencé a relajar mis requisitos, pero pensé que estaba haciendo un buen trabajo. Por lo tanto, lo que pasó esta vez no sólo me hizo sentir avergonzado, sino más importante aún, me hizo sentir pena por la confianza y el cuidado del líder. ¡El gerente Chen está decepcionado! Por favor acepte mis más sinceras disculpas.
Además, también he visto el impacto negativo de este incidente. Como gerente, si todos en el trabajo son como yo, ¿cómo ejecutamos y hacemos bien nuestro trabajo? Al mismo tiempo, si en nuestro colectivo se forma este tipo de concepto de disciplina desorganizada y mal ambiente, no podremos mejorar nuestro trabajo. Por tanto, las consecuencias de este incidente son graves y el impacto es malo.
xxx
Varias cartas de disculpa (4)
Cartas de disculpa de padres a profesores.
Estimado maestro:
Los padres se sienten culpables y tristes por el comportamiento de sus hijos al no cumplir con las disciplinas del aula, y también están preocupados por el crecimiento de sus hijos. El período de 7 a 10 años es un período crítico para la formación de la personalidad personal. Durante este período, los niños ingresaron a la etapa de la escuela primaria, comenzaron a aprender y dominar ciertos conocimientos culturales y científicos y desarrollaron gradualmente la capacidad de pensar de forma independiente. Durante este período, los niños siguen activos y no prestan atención a controlarse, incluso se dejan influenciar por sus compañeros, compañeros de juego y personajes de series de televisión, demostrando que no respetan las disciplinas del aula y se expresan en exceso. Durante este período crítico de crecimiento, por el lado bueno, una orientación y educación adecuadas pueden cultivar y mantener su creatividad y sentar una buena base para futuros talentos; por el lado malo, puede hacer que los niños sean arrogantes y sin escrúpulos y caigan en grupos antisociales. .
Conociendo las características de este periodo de crecimiento, podrás enseñar a los alumnos de acuerdo con su aptitud. 1. Las escuelas, los maestros y los padres cooperan activamente para guiar a los niños a desarrollarse en una buena dirección a través de la educación en clase y extracurricular, como ampliar sus horizontes, mejorar la dificultad de pensar y hacerles saber a los niños que los problemas que enfrentarán. afrontar en el futuro son más profundos que los conocimientos del grado correspondiente. Además, permita que los niños participen en más actividades de clubes, concursos de conocimientos y competiciones deportivas dentro y fuera de la escuela, para que puedan encontrar más dificultades y desafíos y cultivar su coraje y capacidad.
El segundo es aplicar castigos corporales adecuados. El primer ministro ruso, Vladimir Putin, cree que la educación sin castigos corporales es una educación incompleta. Cada estudiante puede convertirse en un talento útil para el país en el futuro. En el proceso de crecimiento, debe comprender el principio de que "el bambú tiene nudos arriba y abajo" (en palabras del ex primer ministro japonés Noboru Takeshita) y debe respetar las normas de comportamiento social y las leyes nacionales. Sabemos que los códigos de conducta nacionales se aplican y no deben cruzarse, de lo contrario se impondrán sanciones. Desde la niñez hasta la edad adulta, se debe enseñar a los estudiantes a observar la disciplina, y aquellos que la violen serán castigados. Este es un principio básico que los beneficiará durante toda su vida. Ésta es la razón inherente por la que debe haber contenidos punitivos en el proceso de crecimiento de los estudiantes. El castigo corporal también puede generar frustración entre los estudiantes y desalentar su complacencia.
Los padres coinciden en que los profesores deben castigar a sus hijos para mantener la disciplina en el aula y la dignidad educativa. El arte de la guerra de Sun Tzu decía: "La densidad no se puede utilizar, el amor no se puede utilizar, el caos no se puede curar y es peor que mimar a un niño". Los padres por la presente se disculpan con el maestro y se sienten culpables y tristes por el comportamiento de sus hijos de no cumplir con las disciplinas del aula y faltarle el respeto a los maestros y compañeros. El profesor está muy agraviado. Los profesores son el corazón de los padres. Creo que, como mensajeros que dirigen y guían a los estudiantes contra el viento, los profesores, al igual que sus padres biológicos, también están deseosos de crear un buen ambiente para que los niños crezcan. Saluda al maestro y deséale maestros de todo el mundo.
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Cita
Varias cartas de disculpa (5)
Estimado profesor:
Lo siento, te culpé erróneamente. Ahora me doy cuenta profundamente de mi error. No entendí la esencia del asunto, simplemente sentí que estabas muy agraviado. Realmente lamento haber sido tan ignorante y haberte hecho daño. Un error tan grande sólo por una mala palabra. No quise decir nada más. Fue solo un momento de entusiasmo el que provocó algo tan grande.
Sé que alguien me llamó a tu casa y sé quién es esa persona. Maestro Pang, es un buen maestro, pero hay demasiadas cosas que no quiere decir. Según tus palabras, eres un hombre y no puedes hablar de todo. Quizás así se acumulan los malentendidos. Maestro Pang, lo siento mucho por usted y muchas gracias. Sé que es inútil decir nada ahora porque te han hecho un daño irreparable. Además, ella no es tan importante para mí. He hecho tantas cosas por ella de las que me arrepiento. Ella es una buena persona a los ojos de todos y yo ya no soy una persona sencilla a los ojos de la persona que me causó daño. De hecho, sigo siendo yo, mío. A veces tienes que pensar en ti mismo y en las consecuencias. Esto es una señal de que eres ingenuo y cobarde. De hecho, fueron las palabras de una persona las que despertaron mi fuego desconocido: "Le Pen, ¿qué es esto? Él viene de una buena familia y él es así. Ahora ella es una buena persona y yo no". eludiendo la responsabilidad. Solo quiero que entiendas que Wang Qian no nos dijo la verdad, por eso siempre he tenido un gran malentendido contigo.
No puedes ver el correo electrónico. Ahora solo puedo usar QQ. Espero que pueda verlo, Sr. Pang. Lo siento mucho. Tengo muchas ganas de llamarlo Sr. Pang hoy. Lo siento mucho. No sé cómo pedirte disculpas más que disculparme. No sé cómo expresarte mi gratitud más que gracias.
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Fecha