Muestra de carta de responsabilidad de seguridad personal del empleado
Muestra de carta de responsabilidad de seguridad personal del empleado
Muestra de carta de responsabilidad de seguridad personal 1
Con el fin de fortalecer aún más la gestión de producción de seguridad de la empresa y garantizar la seguridad de la empresa Operación, de acuerdo con las regulaciones pertinentes, la empresa firmó una "Carta de Responsabilidad de Seguridad en el Trabajo" con sus empleados para implementar las responsabilidades de seguridad de cada empleado. Las responsabilidades actuales son las siguientes:
1. Se debe lograr y respetar siempre la seguridad. En primer lugar, debemos adoptar la política de prevención primero y una gestión integral, esforzarnos por aprender conocimientos comerciales y de seguridad y mejorar constantemente nuestras habilidades comerciales.
II.Requisitos de seguridad
1. Implementar estrictamente los sistemas de gestión de seguridad nacionales, superiores y de la empresa, aceptar conscientemente la educación y capacitación en seguridad y tener la capacidad de identificar y controlar los peligros relacionados con ellos. el trabajo, dominar las medidas de prevención de accidentes y los planes de respuesta a emergencias en caso de accidentes, y dominar los conocimientos y habilidades de seguridad de su propio trabajo, para aquellos a quienes el estado exige que obtengan un certificado de calificación profesional antes de asumir el trabajo; deberá obtener previamente el correspondiente certificado de cualificación profesional antes de acceder al puesto de trabajo.
2. Obedecer la dirección de la empresa, realizar concienzudamente deberes de seguridad, cuidarse, ayudarse y supervisarse mutuamente y detener conductas ilegales y riesgosas realizar inspecciones de seguridad de acuerdo con las normas y responsabilidades pertinentes del cargo, y descubrir riesgos potenciales de accidentes y peligros importantes. Los informes deben realizarse con prontitud y se deben tomar medidas efectivas.
3. Conocer las instalaciones, equipos y partes de equipos de seguridad, saneamiento y extinción de incendios relacionados con este puesto, dominar su uso y mantenerlos conforme a la normativa.
4. Cuando ocurre un accidente, tomar medidas efectivas de manera oportuna para evitar una mayor expansión del accidente, informarlo de manera oportuna y proteger el lugar del accidente y los registros relevantes y otra información.
3. Metas:
1. Garantizar la calidad del trabajo, la seguridad, la protección del medio ambiente y la seguridad y salud ocupacional del puesto y cero accidentes.
2. Según el plan, la tasa de participación voluntaria en el aprendizaje y la formación es superior al 95%.
3. Ayudar a otros departamentos o empleados a completar tareas con una tasa superior al 95%.
IV.Métodos de recompensa y castigo:
1. La empresa evaluará las metas anteriores durante el año. Quienes cumplan con los requisitos de la meta serán elogiados y recompensados; cumplir con los requisitos del objetivo será evaluado en función de la gravedad del caso y se impondrán sanciones de acuerdo con las normas pertinentes.
2. Si existen riesgos importantes para la seguridad en el puesto debido a incompetencia personal, incumplimiento del deber, etc. que no pueden subsanarse a tiempo o causan accidentes de seguridad, la empresa impondrá sanciones de acuerdo con normas y procedimientos pertinentes; si ello constituye un delito, perseguir la responsabilidad penal de conformidad con la ley.
5. Esta carta de responsabilidad se realiza por duplicado y tendrá vigencia a partir de la fecha de su firma.
Firma del jefe de departamento: Firma del responsable:
Fecha: Año, Mes, Día Fecha: Año, Mes, Día
Carta de Responsabilidad de Seguridad Muestra 2
Para proteger eficazmente la seguridad personal de cada empleado, tener en cuenta los pensamientos de seguridad primero y prevención e implementarlos en acciones, se ha formulado la siguiente carta de responsabilidad de seguridad:
1. Nuevos empleados Debe aprobar la educación de seguridad de tres niveles de la empresa (educación inicial, educación del departamento, educación del equipo) y solo podrá trabajar después de aprobar la evaluación. Y participe a tiempo en diversas capacitaciones de aprendizaje de seguridad y simulacros de emergencia de seguridad de la empresa o departamento, esfuércese por aprender conocimientos de producción de seguridad, mejorar el nivel de tecnología de seguridad y la capacidad de prevenir accidentes.
2. Respetar conscientemente las normas de tráfico en el camino hacia y desde la salida del trabajo.
3. Observe la disciplina laboral, esté familiarizado con los procedimientos operativos seguros de este puesto, domine las habilidades operativas seguras de este puesto y esté familiarizado con las características de los factores inseguros en este puesto. Implementar estrictamente las normas de seguridad y diversos sistemas de seguridad de este puesto, mantener registros claros, verdaderos y ordenados, mantener limpio el lugar de trabajo y lograr los tres objetivos de no causar daño (es decir, no lastimarse a sí mismo, no dañar a otros y no ser perjudicado por otros).
4. Mantener el lugar de trabajo y los equipos de comunicación de este puesto limpios y ordenados, y los equipos de producción y construcción deben colocarse de manera ordenada sin aprobación, no se permite retirar los dispositivos de protección de seguridad; y no se permite el uso de otros equipos de comunicación y equipos mecánicos (incluidos vehículos) Cuidar bien todo tipo de instalaciones y lemas de protección, y no pueden desmantelarlos ni utilizarlos para otros fines sin permiso; , etc. que no sean operados por usted mismo no deben usarse sin permiso; no debe tirar ni conectar cables de iluminación y electricidad sin permiso.
5. Utilizar correctamente y conservar adecuadamente los diversos útiles de protección laboral, aparatos y equipos contra incendios. Colaborar en el cuidado y mantenimiento de los equipos. Cualquier anomalía encontrada debe manejarse adecuadamente, informarse oportunamente y registrarse cuidadosamente.
6. La empresa proporciona el equipo de protección personal necesario a los empleados en puestos especiales. Cada empleado debe usarlo y usarlo correctamente y conservarlo adecuadamente antes de ingresar a puestos especiales, verificar si él u otros han violado las regulaciones; encargos arriesgados.
7. No violar las regulaciones, disuadir o impedir que otros violen las regulaciones y tener derecho a rechazar diversas instrucciones ilegales. Cuando hay un conflicto entre el trabajo diario y el trabajo de gestión de la seguridad, se debe dar máxima prioridad al trabajo de seguridad. Los empleados tienen derecho a negarse a trabajar cuando exista un peligro personal grave y no se tomen medidas para garantizarlo.
8. Los empleados pueden inspeccionar conscientemente el trabajo de seguridad de sus unidades, analizar, juzgar y manejar con precisión situaciones anormales en el proceso de producción. Deben abordar los posibles riesgos de seguridad de manera oportuna e informar aquellos que no pueden ser. tratados de manera oportuna. Proporcionar sugerencias de rectificación para peligros ocultos.
9. Implementar concienzudamente el sistema de traspaso de turnos. Antes de asumir el cargo, se debe comprobar cuidadosamente si el equipamiento y las instalaciones de seguridad del puesto están intactos.
10. No se permite fumar en el lugar de trabajo y no se permiten estufas eléctricas ni llamas abiertas para calentar. Cumplir estrictamente con los sistemas de prevención de incendios y otros sistemas de seguridad de la unidad.
11. No tirar sobras, orinar ni defecar en ningún lugar, y no hacer ruidos ni peleas. Nos esforzamos en mejorar la higiene personal y el saneamiento ambiental interior y exterior para prevenir plagas y enfermedades.
12. Participar puntualmente en las actividades de reconocimiento de salud de los empleados organizadas por la empresa.
13. Cumplir con las normas de tránsito y manejo de vehículos (incluidas las motocicletas de los empleados) estipuladas por el estado. Las personas sin licencia de conducir tienen estrictamente prohibido conducir cualquier vehículo. El personal con licencia de conducir tiene estrictamente prohibido conducir vehículos "tres-no" y vehículos que no coincidan con el permiso de conducir. Está estrictamente prohibido conducir bajo los efectos del alcohol. o conducir un vehículo enfermo; no conducir autos a alta velocidad, autos héroes y no adelantar por la fuerza.
14. Respetar estrictamente el sistema de confidencialidad de la empresa.
15. Cumplir estrictamente con las normas de gestión de seguridad pública y otras leyes y regulaciones relacionadas con la seguridad de la producción.
16. Si se descubre un incidente de seguridad, se debe informar al jefe del departamento en el plazo de 1 hora. También participó activamente en las operaciones de rescate de accidentes e informó verazmente de la situación a los investigadores del accidente.
Se espera que las normas anteriores se implementen de manera consciente y efectiva. Quien viole las reglas no ocupará el primer lugar al final del año; será responsable de las consecuencias, en casos graves, se le impondrán multas o incluso la expulsión.
Esta carta de responsabilidad se redacta por triplicado, teniendo cada empleado, departamento y comité de seguridad de la empresa una copia.
Departamento (firma del gerente, sello del departamento) Empleado (firma)