¿Es confiable Beijing Dongfang Longji Investment Development Co., Ltd.? ¿Es engorroso el proceso de contratación?

Los puestos generales solo requieren dos rondas de entrevistas. Si se trata de un puesto directivo o superior, el presidente lo convocará personalmente al final.

Además, el salario y los beneficios siguen siendo muy buenos

(1) Buen ambiente de oficina:

Edificio de oficinas exclusivo, centro de actividades para empleados y comedor

(2) Salario de banda ancha competitivo y beneficios superiores:

1. Siete seguros y dos fondos:

Además de pensión, accidentes laborales, médicos, In Además del fondo de desempleo, maternidad, previsión de vivienda y otros cinco seguros y un fondo, también hay un seguro médico complementario para todos los empleados (pago a partir de 0), un seguro contra accidentes (indemnización del 100 %) y un subsidio de vivienda;

3. Transporte para todos los empleados, comunicación, subsidios para almuerzos y comedor exclusivo con ambiente elegante para los empleados;

4. Regalos y deseos de cumpleaños;

5. Regalos para festivales tradicionales como el Festival de Primavera, el Festival del Medio Otoño, el Festival del Bote del Dragón, etc.;;

6. Varios tipos de dinero para condolencias, dinero para bodas, obsequios de nacimiento, obsequios para la escolarización de los niños, etc.; ;

7. Doble salario al final del año, bonificación de fin de año (en función de los ingresos reales y el desempeño del empleado);

8. licencia estatal y de maternidad completa;

9. Horas extras, viajes en taxi y reservas de comidas;

10. Archivos empresariales y permiso de trabajo y residencia.

11. Exámenes de salud periódicos.

(3) Canales completos de formación y promoción profesional

1. Plan de formación anual completo: formación de nuevos empleados, mejora de diversas habilidades, financiación académica, calidad integral y capacidades de gestión Fortalecer la formación <; /p>

2. Contratar regularmente profesores de reconocidas instituciones de formación para impartir formación;

3. El desarrollo de la calidad al aire libre

4. sostenibilidad del trabajo de los empleados Crecimiento, debido a la rápida expansión del negocio, hay muchos puestos profesionales y gerenciales disponibles, y los empleados tienen amplias perspectivas de desarrollo.