3 ejemplos de informes de lesiones laborales
Las lesiones relacionadas con el trabajo, también conocidas como lesiones industriales, lesiones laborales, lesiones industriales y lesiones laborales, se refieren a las lesiones causadas por factores adversos y lesiones por enfermedades profesionales que sufren los trabajadores cuando realizan actividades profesionales o actividades relacionadas. a actividades profesionales. Este artículo es un informe de muestra de lesiones laborales unitarias que compilé para todos, solo como referencia.
Ejemplo de informe de lesiones laborales de la unidad, artículo uno:
Aquí hay una empleada de una escuela secundaria del condado, mujer, nacionalidad Han, nacida en este año, mes y día, número de identificación: 533122 0227, Comenzó a trabajar en julio de este año, escuela secundaria uno. Un maestro de nivel de grado, el puesto es subdirector, a cargo de la enseñanza, y un maestro de chino clave. Se desempeña como clase de chino para las clases 143 y 147 en el tercer grado de. escuela secundaria, con 5 clases por clase por semana. Porque a las 6:30 de la mañana del martes 26 de febrero de XX, el subdirector acudió al área de enseñanza para inspeccionar a los estudiantes como de costumbre, los saludó para comer alimentos nutritivos, sentarse en clase y comenzar un día de intenso trabajar. En el primer período de la mañana, me siento en la oficina para preparar las lecciones, en el segundo período, tomo la clase de chino 147, y en el tercer y cuarto período, sigo sentado en clase por la tarde, tengo clase; 143 clase de chino en el primer período, y en el segundo y tercer período, me siento en clase para verificar la preparación de la lección del instructor; por la tarde, estudio. La clase llegó para dar clases particulares a los estudiantes de la Clase 143. Después de que terminó la tutoría a las 20:00: 50, el subdirector Liu se apresuró desde el tercer piso al dormitorio para cuidar a su hija, que estaba en la escuela primaria, comer tarde e irse a la cama. Puede ser que estuviera exhausto después de un largo día de trabajo. Cuando llegó a los últimos cuatro escalones, accidentalmente tropezó y cayó de espaldas. No pudo moverse después de caer al suelo. Por detrás, inmediatamente lo informó al director, se puso en contacto con su familia y lo envió a casa esa noche. Fue al Hospital Popular del Condado y le diagnosticaron una fractura de la undécima vértebra torácica. Después de una discusión e investigación en la reunión del comité de la escuela secundaria del 18 de marzo, se creyó que el subdirector se lesionó en el trabajo durante el trabajo normal en la escuela en un día laboral normal. Sinceramente, este fue un accidente relacionado con el trabajo. solicitar a los departamentos pertinentes que reconozcan la lesión como una lesión relacionada con el trabajo.
Escuela secundaria del condado de Tengchong
x mes x día, 20xx
Ejemplo de informe de lesiones laborales de la unidad, artículo dos:
Zhang San es un Empresa china XXXXX El operador se quemó accidentalmente la pierna izquierda mientras realizaba trabajos de laminado de acero a la hora XX del día XXXX, XXXX. El hospital XXX le diagnosticó quemaduras del 50% grado XX en la pantorrilla izquierda.
El párrafo anterior aplica al proceso de accidente en la "Solicitud de Determinación de Lesión Laboral". 1 Tratamiento de accidentes laborales
Procedimientos de tratamiento:
1. Informe de accidentes laborales
(1) Empresas dentro de la jurisdicción de este región administrativa (incluidas las unidades estatales, colectivas, municipales, particulares y empresas con financiación extranjera), la unidad de accidentes relacionados con el trabajo debe informar del accidente el mismo día o, a más tardar, el segundo día hábil.
(2) Los informes de accidente se pueden realizar por teléfono, verbalmente o por escrito.
(3) La unidad de accidentes debe informar al departamento competente de trabajo y seguridad social (seguro de accidentes laborales) (o al departamento de gestión de la industria). Los accidentes mortales también deben informarse a la Federación Distrital de Sindicatos. y la Oficina de Seguridad Pública del Distrito.
(4) Si el reporte es una lesión individual relacionada con el trabajo, la persona que reporta el accidente deberá presentar un informe escrito, indicando el nombre, dirección, representante legal de la unidad accidentada, el tipo económico de la empresa, los números de contacto de ambas partes y la ocurrencia del accidente, el proceso detallado y los testigos y pruebas relevantes.
(5) Después de recibir el informe de accidente, la persona que lo recibe debe informarlo de inmediato a la persona a cargo correspondiente y pedirle a alguien de la unidad de accidentes que venga a recoger 3 copias del informe de accidente de trabajo. Formulario de Informe, o 1 copia para quienes no están asegurados. El “Formulario de Reporte de Accidente de Trabajo” deberá ser entregado a la compañía de seguros, jubilación y seguridad laboral y social en un plazo no mayor a 15 días y deberá estar firmado por el destinatario.
2. Confirmación de lesiones relacionadas con el trabajo
(1) Después de recibir el "Informe de investigación del accidente", el caso debe concluir dentro del plazo especificado en la Orden No. 75 de la Consejo de Estado (el tiempo de cierre del caso es generalmente de 90 días, la Confirmación más larga se dará en no más de 180 días). Los accidentes fatales deben confirmarse lo antes posible después de la investigación in situ, generalmente no más de 15 días y a más tardar en la fecha límite legal para cerrar el caso.
(2) Para quienes hayan adquirido un seguro de accidentes laborales, el responsable deberá cumplimentar el "Formulario de Solicitud de Determinación de Accidentes Laborales", que será emitido por el responsable (o el líder a cargo) y sellado con un sello especial para supervisión de seguridad.
(3) Entregarlo a la unidad de accidentes, al accidentado o a sus familiares respectivamente.
(4) Las enfermedades profesionales se confirmarán según el certificado de diagnóstico emitido por el Grupo Municipal de Diagnóstico de Enfermedades Profesionales.
(5) Si la parte interesada no está satisfecha con la conclusión confirmada, puede presentar una revisión administrativa al Gobierno Popular del Distrito de Linhe o a la Oficina de Trabajo y Seguridad Social de la ciudad de Ba dentro de los 60 días posteriores a la recepción de la aprobación de la determinación de lesiones relacionadas con el trabajo, o presentarla al Gobierno Popular de conformidad con la ley, se iniciaron procedimientos administrativos ante los tribunales.
3. Valoración de incapacidad
(1) Para personas lesionadas que han sido atendidas en el hospital y permanecen discapacitadas o con deterioro funcional una vez finalizado el tratamiento médico, y que necesitan someterse a una evaluación. Evaluación del grado de discapacidad. Después de confirmar la lesión relacionada con el trabajo, obtenga 3 copias de cada una del "Formulario de evaluación y finalización médica" y del "Formulario de evaluación de la capacidad laboral" del departamento de pregrado.
(2) Después de completar y sellar los formularios pertinentes, también debe proporcionar 1 copia de la tarjeta de identificación de la persona lesionada, el certificado de registro médico, diversos datos de examen y diagnóstico y 1 fotografía en color de la persona lesionada. área (cuatro pulgadas), envíelo al Departamento de Seguros y Jubilación para su revisión. Una vez que los materiales estén completos, puede seguir los procedimientos de evaluación de encomiendas y luego acudir al comité de evaluación de la capacidad laboral del distrito para manejar la evaluación del nivel de discapacidad. Si necesita solicitar un certificado de nivel de discapacidad, debe proporcionar una fotografía de 1 pulgada con la cabeza descubierta.
(3) Si tiene alguna objeción a la conclusión de la evaluación del grado de discapacidad, debe enviar una revisión a la oficina del comité de evaluación de la capacidad laboral del distrito dentro de los 15 días posteriores a la recepción de la conclusión de la evaluación o presentar una solicitud directamente al Comité provincial de evaluación de la capacidad laboral para un nuevo examen.
4. Aprobación y cierre del caso
Los casos de accidentes por lesiones laborales generalmente se resuelven en un plazo de 90 días y, en circunstancias especiales, el caso no se cerrará en más de 180 días. días. La Oficina de Trabajo y Seguridad Social del distrito debe responder a los accidentes mortales.
Modelo de informe de lesiones laborales, artículo tres:
Oficina de Seguridad Social y Recursos Humanos de la ciudad de Jiaozuo:
¿Año?, ¿Mes?, ¿Día?, me acorralaron en el trabajo. Por choque de hierro, la situación ahora se informa de la siguiente manera:
1. Circunstancias básicas del accidente. Incluyendo: la hora, lugar, curso, causa e información básica de las víctimas del accidente.
2. Proceso de manejo de accidentes, medidas correctivas y cuestiones posteriores.
3. Personal involucrado en la investigación del accidente (nombre, cargo).
4. Dictamenes preliminares sobre si las bajas son accidentes de trabajo o tienen la consideración de accidentes de trabajo.
(Sello oficial de la unidad)
¿Año?Mes?Día