Muestra de decisión de penalización

Las decisiones de castigo son decisiones escritas tomadas por agencias, empresas, instituciones y otras organizaciones sociales del partido y del gobierno cuando deciden castigar a quienes violan las disciplinas y regulaciones pertinentes. ¡A continuación les traigo un artículo de muestra sobre decisiones de penalización para su referencia!

Decisión disciplinaria sobre Fan

Sucursal de Guangdong, Aduanas y escuelas directamente afiliadas:

Wang? Hombre, nacido el 11 de junio de 1963, nacionalidad Han, educación secundaria, comenzó a trabajar en febrero de 1985, se unió al Partido en mayo de 1990, actualmente en la Administración General de Aduanas. ¿Director del centro de servicio? Secretario de la Función Pública. A principios de enero de 1995 y principios de junio de 1996, nos ocupamos de asuntos generales dos veces. De los 7 millones de yuanes en depósitos, descuidó gravemente sus deberes y fue defraudado con 5 millones de yuanes.

¿Rey? ¿Como supervisor? Los líderes del departamento financiero no revisaron, inspeccionaron ni siguieron estrictamente la gestión de enormes depósitos. Después de descubrir un problema, si no lo informa a los líderes de manera oportuna y no toma medidas activas para detenerlo y corregirlo, causando grandes pérdidas económicas al país, asumirá la principal responsabilidad del liderazgo. En aras de una estricta disciplina y educación, de conformidad con las disposiciones del Capítulo 7, Artículos 31 y 32 del "Reglamento Provisional sobre los Funcionarios Públicos Nacionales", el Comité del Partido decidió conceder a Wang? ¿Cancelar? ¿Director del centro de servicio? Sanciones laborales para el Director de la Oficina de Servicios.

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Decisión disciplinaria sobre Fan

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Todas las unidades del hospital:

Liu, mujer, _ _ _Universidad con especialización en economía y comercio internacional, grado 2007.

El 12 de abril de 2005, Liu _ _ _ robó la tarjeta de crédito de un compañero de clase del China Merchants Bank y usó la tarjeta para _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ ese día y el 18 de mayo. _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _ _en< / p>

El comportamiento de Liu _ _ _ _ violó las disciplinas y regulaciones de la escuela y causó efectos adversos en la universidad. En vista del hecho de que Liu tuvo una buena actitud al admitir sus errores después del incidente y reembolsó rápidamente la compensación, de conformidad con las disposiciones del artículo 21, párrafo 1 de las "Medidas para el castigo de estudiantes universitarios (juicio)", Se decidió:

darle a Liu una penalización por demérito.

Si tengo alguna objeción a la decisión disciplinaria, puedo presentar una queja dentro de los cinco días hábiles a partir del segundo día después de recibir la decisión disciplinaria de acuerdo con los "_ _ _ _ _ Métodos de manejo de quejas de estudiantes universitarios (Juicio)". Las quejas pueden presentarse ante el Comité de Manejo de Quejas de Estudiantes de acuerdo con las regulaciones pertinentes.

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Decisión disciplinaria sobre ensayo modelo 3

El camarada Ren Ming, hombre, 35 años, solía ser el cajero del departamento financiero de nuestra empresa.

Tras ser expuesta, la empresa utilizó medios legales para averiguar: ¿Cómo se llama el gay? ¿años? ¿Solsticio de luna? ¿años? En mayo, cuando trabajaba como cajero de la empresa, transfirió el depósito de 50.000 yuanes de la empresa al dinero para la compra de la casa de su hermano menor.

Después de ser educado por la organización del partido de nuestra empresa, el camarada Ren Ming devolvió todos los fondos malversados, duplicó las pérdidas por intereses y expresó su pesar por este comportamiento.

Con base en la situación y desempeño anteriores, y con la aprobación del gerente general de la empresa, el Departamento de Recursos Humanos de nuestra empresa ha decidido tomar la siguiente decisión sobre el camarada Akihito:

1. Transferido del puesto original al departamento de administración de la empresa.

2. ¿Salario mensual reducido de 200 yuanes? ¿años? ¿mes? Parada del día.

? ¿Ciudad? Departamento de Recursos Humanos de la empresa

? ¿años? ¿mes? Sun

Elementos relacionados con la decisión de penalización:

1. Decisión de penalización

2.

3. Decisión sobre castigo personal

4. Decisión sobre expulsión de estudiantes.

5. Decisión de advertencia disciplinaria

6. Decisión de castigo para estudiantes

7. Ejemplo de ensayo sobre decisión de castigo de la empresa