Resumen de trabajo personal del período de prueba del empleado
Introducción: El periodo de prueba es una buena oportunidad para capacitarse para familiarizarse con los procesos de la empresa. El siguiente es un resumen de trabajo personal del período de prueba de los empleados que preparé para usted para su referencia. Resumen del trabajo personal del período de prueba del empleado 1
Me convertí en empleado de prueba en la sección de enseñanza e investigación de la escuela secundaria del Centro Global de Edición y Diseño de Guangdong xx Development Co., Ltd. el 4 de mayo de 20xx. El período de prueba de tres meses ya expiró. De acuerdo con las normas y reglamentos de la empresa, ahora solicito convertirme en empleado regular de la empresa.
Aunque era la primera vez que entraba en contacto con la profesión de editor, el ambiente de trabajo relajado y armonioso de la empresa y el espíritu corporativo unido y progresista hicieron que me enamorara de este trabajo muy rápidamente. Al mismo tiempo, la empresa proporcionó una serie de cursos de formación completos, así como la ayuda desinteresada y la orientación paciente de muchos antiguos colegas y editores senior de la empresa, lo que me permitió adaptarme al entorno de trabajo de la empresa en un corto período de tiempo. y familiarizarse con el proceso de edición y publicación. Esto sentó las bases para poder empezar a trabajar rápidamente en el futuro.
Para resumir los tres meses de trabajo: el ajetreo va acompañado de enriquecimiento y el aprendizaje va acompañado de cosecha. Bajo la cuidadosa formación del director, comencé desde el trabajo de revisión más básico, estudié con los pies en la tierra y progresé paso a paso. Ahora puedo asumir algunos proyectos de forma relativamente independiente. Entre ellos, los principales proyectos completados son: "High School Vocabulary Crash" (Nivel 1) edición del primer borrador, "High School Vocabulary Crash" (Nivel 3) edición del primer borrador, "High School Vocabulary Crash" (Nivel 2) primer borrador, "High School Vocabulary Crash" (Nivel 2) edición del primer borrador, "High School Vocabulary Crash" (Nivel 3) edición del primer borrador "Breakthrough" (Segunda edición) como libro, revisión y seguimiento, "High School Entry Examination Listening Breakthrough" (Tercera edición) edición de reimpresión, "Junior Middle School English Listening Breakthrough" (volumen completo para séptimo grado), la tercera edición como revisión y seguimiento de libros, "Junior Middle School English Listening Breakthrough" 》 (volumen completo para estudiantes de octavo grado) La tercera edición ha sido revisada y supervisada. Se puede decir que estos tres meses de trabajo son de gran importancia para mí.
En mi trabajo en la sección de enseñanza e investigación de la escuela secundaria, me exijo estrictamente y hago todas las tareas asignadas por el director de manera oportuna y concienzuda cuando encuentro alguna pregunta que no entiendo. o no lo tengo claro, informo humildemente al director, la hermana Wang Yuan y Axia Learn para pedir consejo. Al mismo tiempo, también aprendo activamente nuevos conocimientos y nuevas habilidades, me concentro en mi propio desarrollo y progreso, y mejoro y enriquezco constantemente. Espero poder emprender proyectos completos de forma independiente lo antes posible, estar solo en el trabajo. y realizar mayores aportes a la empresa. Por supuesto, cuando ingresa por primera vez al lugar de trabajo, es inevitable que cometa algunos errores que el líder debe corregir, pero puedo aprender del pasado y aprender del futuro. crecer y madurar. Aquí, me gustaría expresar mi agradecimiento especial al director Liu, a la hermana Wang Yuan y a Axia de este departamento por su orientación y ayuda en mi ingreso a la empresa. También me gustaría agradecerles por recordarme y corregir mis errores y deficiencias. mi trabajo.
Aunque tres meses no es mucho tiempo, me he sentido profundamente atraído por la buena cultura corporativa del periódico. Los líderes de la redacción del periódico prestan atención a una gestión humanizada y el ambiente de trabajo es relajado. En tal atmósfera, puedo estimular enormemente mi propio potencial y permitirme dedicarme a mi trabajo diario con una actitud más positiva.
Sé que como editor no sólo necesitas tener una actitud de trabajo paciente y meticulosa, sino también tener un fuerte sentido de la responsabilidad, ser capaz de asumir toda la responsabilidad de los libros que editas y ser responsable de su trabajo, siga progresando, esfuércese por mejorar la calidad de su negocio y su calidad profesional, y esfuércese por llevar la calidad de los libros a un nuevo nivel y abrir un canal más amplio para el desarrollo de la empresa. Estoy convencido de que puedo hacerlo.
En los últimos tres meses, he aprendido mucho y me he dado cuenta de muchas cosas; al ver el rápido desarrollo y las brillantes perspectivas de la empresa, me siento orgulloso y orgulloso, y tengo aún más ganas de trabajar como empresario. Empleado de tiempo completo. Trabaje aquí para lograr sus objetivos, reflejar el valor de su vida y crecer con la empresa. Por la presente solicito convertirme en empleado de tiempo completo y pido sinceramente a los líderes que me den la oportunidad de continuar capacitándome y realizando mis ideales. Haré bien mi trabajo con una actitud humilde y pleno entusiasmo, crearé valor para la empresa y espero un futuro brillante en la empresa. Resumen de trabajo personal del período de prueba de los empleados 2
En primer lugar, me gustaría agradecer a todos los líderes por tomarse el valioso tiempo de sus apretadas agendas para leer mi resumen de trabajo. Es un honor para mí ser miembro de. tu empresa. Han pasado casi tres meses desde que ingresé a la empresa. En estos meses, con la ayuda de mis líderes y compañeros, he aprendido mucho sobre el proceso de trabajo. Posteriormente, luego de recibir capacitación profesional por parte de la empresa, también aprendí sobre el proceso de trabajo. concepto de "servir con emoción", trabajar duro, ser pragmático y eficiente, pionero y emprendedor" como cultura corporativa central y diversas normas y regulaciones.
1. Servir con amor y hacer las cosas con corazón.
En el trabajo, trato a los invitados con cortesía, mantengo el entusiasmo y los ayudo con paciencia. Cuando no puedo responder a sus preguntas, les pido consejo a mi director y a mis antiguos colegas y les doy respuestas. Siempre pienso que represento a la empresa cuando trato con violaciones de regulaciones y disciplinas, debo ser "cortés primero", no dar aires, comunicarme con ellos con paciencia, hablar con ellos de corazón a corazón y evitar conflictos. con ellos, lo que afectará a la imagen de la empresa.
2. Observa el sistema y atrévete a atraparlo y gestionarlo.
Durante la construcción de xxx, administré a los trabajadores de acuerdo con el sistema y los procedimientos, y realicé estrictas inspecciones de personas y mercancías que entraban y salían todos los días para evitar la entrada de personas sospechosas y el robo de bienes de la empresa; para aquellos cuyas medidas de seguridad no están implementadas. Por ejemplo: "No usé casco de seguridad al ingresar al área de construcción, no usé cinturón de seguridad cuando trabajaba en alturas y no tenía instalaciones de extinción de incendios cuando hubo un incendio". "Los he rectificado y sancionado de acuerdo con los sistemas y procedimientos de la empresa, e implementado diversas medidas de seguridad. Implementadas para garantizar cero accidentes durante la construcción.
3. Trabaja duro y sé incansable.
Soy completamente obediente a las disposiciones del liderazgo y las ejecuto al pie de la letra. Trabajo con la mentalidad de persistir hasta el “último minuto” y cumplo con mis responsabilidades diarias como siempre. Me preocupo por mis colegas y, a menudo, hablo y me comunico con ellos. Cuando no están contentos, los ilustraré, les contaré chistes y los haré felices. Siempre les pregunto por su experiencia laboral como becario. También tengo muchas deficiencias en el trabajo, pero siempre me mantengo dentro de los estándares de una "persona calificada de Jinyuan" y uso a mis colegas como ejemplo para recordarme que me esfuerzo por ser una persona calificada de la empresa xx y poder trabajar en el Gran escenario de la empresa xxx. Muéstrate en línea y contribuye a la gloria de la empresa xxx. Período de prueba del empleado resumen de trabajo personal 3
1. Aprenda en la práctica y esfuércese por adaptarse al trabajo.
Como recién llegado al trabajo de empleado, cuando me uní a la empresa por primera vez, no estaba muy familiarizado con el modelo operativo y los procesos de trabajo de la empresa. Gracias a la paciente orientación y ayuda de mis líderes y colegas, pude hacerlo. Pude trabajar en un período de tiempo relativamente corto. Durante este tiempo, me familiaricé con el contenido del trabajo de la recepción y las funciones de varios departamentos de la empresa. Se dice que la recepción es la ventana de la imagen externa de la empresa, y cada palabra y hecho representa a la empresa. Los huéspedes que reciben las visitas de la empresa deben ser recibidos con cortesía, responder y transferir llamadas deben ser amables, manejar los asuntos diarios de la empresa. edificio de oficinas con cuidado y trate a sus colegas Sea de mente abierta y sincero, etc.
2. Tareas principales
1. Completar los asuntos asignados por el departamento
Elaborar informes de uso del restaurante dos veces al mes (una vez cada medio mes El restaurante). el líder del equipo verifica e informa el uso de papel y los registros telefónicos al comienzo de cada mes y los envía al supervisor de gestión corporativa para un informe final, tratando de ahorrar recursos de la empresa, prepara formularios de reembolso de gastos diversos y transporte de SF Express y STO Express; mes y los presenta al Departamento de Finanzas para su reembolso; y una lista de recolección de agua mineral (barriles y botellas pequeñas), equipo y materiales de oficina (papel, cintas y cartuchos de tinta) registrados en el edificio de oficinas.
2. Completar el trabajo diario dentro de la jurisdicción normal
Reemplazar la cinta de la máquina de fax, la máquina de copia de seguridad y el papel de la impresora, manipular los casetes y las tarjetas de la máquina de fax, copiar; máquina e impresora Problemas de papel; registro diario del uso de papel y registros de llamadas salientes; reemplazo de agua mineral potable y gestión de portales de pasillos y salas de visualización de muestras en el primer piso.
3. Procesamiento de mensajes y registros de trabajo
Filtrar las llamadas entrantes y transferir la información recibida a los departamentos requeridos de manera oportuna; prestar atención al contenido del fax y reenviarlo a los superiores de manera oportuna; de manera oportuna; y registrar proveedores y contactos frecuentes. Proporcione su información de contacto para que pueda ver la información requerida de un vistazo.
4. Notificación y recepción de invitados visitantes
Guarda papel higiénico, papel higiénico, pañuelos faciales y agua mineral en la sala de recepción para su uso posterior. Cuando veas a los invitados, ponte de pie. Levántese y salúdelos con una sonrisa. Guíe a los invitados al lugar deseado para esperar el contacto, entrégueles agua mineral o prepare té a tiempo y asegúrese de no salir del trabajo antes de que los invitados se vayan. Si hay visitas inesperadas durante el receso o si algún departamento necesita ayuda, llegarán lo antes posible para recibir ayuda. y ayudar con asuntos de reclutamiento.