¿Es confiable el envío de mano de obra al extranjero?
Me dedico a la exportación de mano de obra durante muchos años. He escrito varios artículos en el pasado, analizando específicamente proyectos fraudulentos, y he evitado que muchas personas sean engañadas. Sin embargo, ahora hay un sinfín de estafas y diversas. Ahora estoy aquí y les contaré en detalle la situación general del mercado de servicios laborales en el extranjero.
De hecho, aunque existen todo tipo de proyectos engañosos, un principio básico permanece sin cambios: utilizar salarios altos como cebo para atraer a muchas personas a registrarse. Como resultado, la gente no puede salir y. el dinero se desperdicia. Por lo tanto, debe comprender claramente sus propias condiciones cuando trabaja en el extranjero. Si no tiene calificaciones académicas, ni conocimientos de idiomas, ni habilidades, o es relativamente mayor y quiere ganar cientos de miles al año en el extranjero, entonces ni siquiera tiene que hacerlo. Piensa en trabajar en el extranjero. Puedes ganar más dinero que en casa, pero el dinero del extranjero no proviene de vientos fuertes, por lo que no es tan fácil de ganar. Cada país tiene restricciones para los trabajadores inmigrantes y las visas del extranjero. No cualquiera puede ir a trabajar a otros países. En primer lugar, hay que entender si hay visas disponibles en este país, si existe ese tipo de trabajo, si es así. Si no cumple con los requisitos de otras personas, el empleador lo entrevistará. ¿Puede obtener la entrevista? ¿Cumple con los requisitos del empleador y de visa si su edad los cumple? Si se cumplen todos los requisitos, será elegible para postularse.
Creo que los amigos que quieren ir al extranjero, cuando piensan en ir al extranjero, inmediatamente pensarán en ir a países desarrollados, como Estados Unidos, Canadá, Australia, Europa, Nueva Zelanda, etc. ., y también deben pensar que el coste de viajar al extranjero debe ser bajo. ¡El salario para viajar al extranjero debe ser alto! Me gustaría aconsejar a mis amigos que tengan estos pensamientos: ¡No habrá pastel en el cielo! ! ! El costo de ir al extranjero es bajo, se puede ganar mucho dinero y es muy fácil ir a países desarrollados. Esto no es realista.
Empecemos por Estados Unidos. Estados Unidos es actualmente el país más desarrollado del mundo. Cuando la mayoría de la gente piensa en ir al extranjero, primero piensa en Estados Unidos y siente un anhelo infinito por Estados Unidos. Sin embargo, no es tan fácil ir a los Estados Unidos. Sí, en primer lugar, los Estados Unidos no tienen una visa de trabajo y no la proporcionan en absoluto. Incluso si vas a los Estados Unidos, la tendrás. trabajar ilegalmente y luego encontrar una manera de cambiar su estatus. Las visas para los Estados Unidos son generalmente para turismo, estudios en el extranjero, negocios, etc. Debe ir a la embajada para una entrevista para la visa. Al igual que una entrevista, si el oficial de visas le dice que puede ir, puede ir. El oficial dice que no te dejará ir, que nadie puede hacerlo. Hay muchos factores para una entrevista de visa exitosa, como la edad, el registro de salida, el certificado de propiedad, etc. Sus materiales y comunicación durante la entrevista hacen que el oficial de visas sienta que le está yendo bien en el país y que no hay razón para quedarse allí. Estados Unidos. El oficial de visas solo considerará permitirle que su visa sea exitosa. Si es relativamente joven, no tiene antecedentes de salida y no tiene certificado de propiedad, le aconsejo que no considere Estados Unidos.
Canadá, Australia, Europa, Nueva Zelanda, estos países básicamente se pueden unificar, la situación no es muy diferente, si no eres chef (y eres un chef relativamente experimentado), no sabes inglés. Puntajes IELTS, sin habilidades técnicas, no necesita considerar visas de trabajo para estos países porque no puede ir allí en absoluto. Solo puede considerar usar una visa de turista para trabajar ilegalmente. Las condiciones para trabajar ilegalmente son las mismas. aquellos en los Estados Unidos Cuantos más registros de salida tenga y más pruebas de propiedad tenga, mejor será su visa y más fácil será aprobarla, de lo contrario será difícil ir. Los salarios actuales de los trabajadores en Europa son relativamente medios y no muy altos. A excepción de los chefs, todos son básicamente trabajadores ilegales. Australia tiene visas de trabajo, como la 457 (ahora cancelada), pero el puntaje IELTS en inglés es el primer requisito. Primero debe tener el puntaje IELTS antes de poder encontrar un empleador que lo patrocine, de lo contrario no podrá pasar por la aduana.
Para estos países desarrollados, existen los proyectos más engañosos, y son realmente diversos. El resumen es que las visas de trabajo en estos países generalmente son solo para chefs. Si no eres chef, debes hacerlo. Tener puntajes IELTS y calificaciones excelentes solo se puede aprobar con la garantía del empleador, y la carta de garantía del empleador también es muy costosa, equivalente a cientos de miles de RMB, y los trabajadores generalmente son responsables de este dinero. Ahora, en Ganji.com, hay mucha información de contratación en 58.com, que dice que puedes trabajar en Europa y Estados Unidos y ganar entre 20.000 y 30.000 yuanes al mes. Hay todo tipo de trabajos y la edad es menor. 50 años No hay requisito de idioma y los honorarios se pueden deducir del salario Sí, ni mires este tipo de cosas, es todo una mentira.
¡Realmente necesito decirte ahora que los gastos se pueden deducir de los salarios! ¿De dónde surgió esta afirmación? Se revela el secreto del engañoso proyecto de XX Group.
El Grupo XX utilizó este modelo que decía que los gastos se podían deducir de los salarios. Parecía ser un modelo muy considerado con los consumidores. Estafó a unas 100.000 personas en China, con un monto total de hasta 2 mil millones. Grupo China-Hong Kong en casi todas las provincias La empresa tiene una calificación de entrada y salida del Ministerio de Seguridad Pública de China (para solicitar esta calificación se requiere un capital registrado de 5 millones, y este dinero debe depositarse en el Ministerio Público). Seguridad sin ningún interés). Este incidente causó revuelo en todo el mercado laboral hace dos años, pero hasta ahora, este modelo engañoso ha sido probado y comprobado porque realmente capta la psicología de los trabajadores. Pero los amigos que quieran ir al extranjero deben entender una cosa: este modelo es imposible de lograr. Puedes pensarlo desde otra perspectiva. Si fueras una empresa de servicios laborales, ¿dejarías que tus trabajadores ganaran dinero y luego te pagarían las tarifas? ? Los salarios de los trabajadores no se pagan a la empresa de servicios laborales, sino directamente a los propios trabajadores. ¿Qué pasa si los trabajadores no devuelven los honorarios? ¿Aún quieres ir al extranjero a pedírselo? Todos los chinos entienden que el jefe es quien debe dinero. Los países y proyectos con visas de trabajo formales operan en estricta conformidad con la ley. El dinero se pagará directamente a los trabajadores en el momento especificado, no habrá retrasos en los salarios y es imposible pagar a un tercero. Si se trata de trabajo ilegal, este asunto no será cierto. Los trabajadores pueden ir a cualquier lugar y trabajar para quien quieran, y es aún menos probable que el dinero se entregue a empresas de servicios laborales. Además, ¿quién piensa que está bien gastar su propio dinero para enviarte al extranjero para ganar dinero, visas, impuestos, publicidad, etc. ¿Acaso los socios extranjeros no tienen que pagar también por ello?
Hablemos de países asiáticos. El único país del mundo donde se puede ir a trabajar en todos los ámbitos de la vida es Singapur, porque más del 85% de los singapurenses son chinos, y los principales idiomas. Son chinos e ingleses, siendo los chinos la mayoría. Por lo tanto, los chinos podían encontrar trabajos compatibles en el pasado, ¡y las visas también estaban abiertas!
Las visas de trabajo en Corea del Sur son generalmente para chefs, ayudantes de cocina y camareros, y luego para proyectos en tiendas libres de impuestos. Otros son trabajadores ilegales que utilizaron visas de turista. En comparación con otros países, el número de ilegales. trabajadores en Corea es bajo. Para ser estrictos, los trabajadores ilegales generalmente ganan más que los que trabajan con un permiso de trabajo.
Japón puede pasar a través de aprendices, visas de trabajo y visas de turista. Los aprendices japoneses generalmente necesitan entrenar en China durante tres o cuatro meses antes de poder ir allí. Por lo general, trabajan durante uno o tres años y no pueden ir. A Japón nuevamente en el futuro, el salario es de aproximadamente 10,000. También existe una visa de trabajo, que generalmente requiere dominio del idioma japonés y calificaciones académicas. Para aprobar, debe aprobar la entrevista con el empleador. Luego están los trabajadores ilegales que vinieron con visas de turista. Al igual que en Corea del Sur, los trabajadores ilegales generalmente ganan más.
También hay trabajadores de la construcción, que generalmente van a países del sudeste asiático, países de Medio Oriente o países africanos. Estos proyectos generalmente los llevan a cabo empresas de construcción chinas en el extranjero. Los trabajadores de la construcción deben aprobar exámenes nacionales e ir. allí en lotes.
La industria del juego en el Sudeste Asiático está contratando trabajadores, generalmente en Filipinas, Camboya, Malasia, Laos y otros países. Estos trabajos son adecuados para jóvenes, generalmente menores de treinta años, o recién graduados. . ¡El juego es ilegal en el país! ¡Ten cuidado cuando vayas a trabajar!
Es posible que la mayoría de mis amigos que quieren ir al extranjero hayan entrado en contacto con esta industria y hay muchas cosas que no entienden. Sin embargo, mientras seas pragmático, no lo seas. Si eres demasiado ambicioso y reconoces tus propias condiciones, podrás evitar ser engañado.