¿Cuál es el contenido del examen de contratación de la cooperativa de crédito rural?
Todos parecen estar muy interesados en las preguntas de la prueba de reclutamiento de la Cooperativa de Crédito Rural, los temas del examen de reclutamiento de la Cooperativa de Crédito Rural, el examen de reclutamiento de la Cooperativa de Crédito Rural y otros temas relacionados con el reclutamiento de la Cooperativa de Crédito Rural para poder ayudarlo mejor. resolverlos Pregunta, hoy la Red de Exámenes Públicos de Shanhangya lo llevará a comprender cuál es el contenido del examen de contratación de cooperativas de crédito rural.
Según la investigación del editor, el examen de contratación de la cooperativa de crédito rural incluye principalmente tres aspectos: prueba comercial, fundamento público y conocimiento profesional que incluye aspectos informáticos y legales. La prueba escrita se realiza en formato de libro cerrado, generalmente con una puntuación total de 150 puntos. Las preguntas objetivas representan un poco más de puntos que las preguntas subjetivas. Generalmente, las preguntas objetivas representan alrededor del 60% de la puntuación y las preguntas subjetivas representan aproximadamente el 60% de la puntuación. 40%.
Entre ellos, la proporción de evaluación integral de conocimientos básicos es: el contenido de la prueba generalmente se divide en cinco partes, a saber: comprensión verbal, razonamiento y juicio, relaciones cuantitativas, análisis de datos y estrategias de pensamiento; El conocimiento profesional es grande, la proporción es y examina principalmente el dominio de los candidatos del conocimiento profesional requerido para el puesto que solicitan. Dado que los exámenes de las cooperativas de crédito rural los establecen diferentes provincias, el contenido del examen, las materias del examen y los tipos de preguntas del examen también son diferentes en cada provincia. El contenido de las pruebas A y B cubre conocimientos básicos de finanzas, contabilidad y economía; el contenido de la prueba C cubre conocimientos básicos de secretaría, finanzas y derecho; el contenido de la prueba D cubre conocimientos básicos de leyes económicas y; regulaciones, finanzas, ciencias secretariales, etc.; el contenido de la prueba E cubre conocimientos básicos de informática. El examen escrito se centra en el examen de la prueba de capacidad profesional administrativa, conocimientos básicos de asuntos públicos y conocimientos relacionados de las cooperativas de crédito rural.
El examen de contratación de las cooperativas de crédito rural se basa en el modelo operativo del examen de contratación de funcionarios públicos nacionales. Sin embargo, es completamente diferente del Examen de la Función Pública Nacional en términos del alcance de las propuestas, el contenido del examen y las reglas de las propuestas.
Las anteriores son todas las respuestas que el editor ha recopilado sobre el contenido del examen de contratación de la cooperativa de crédito rural. Este número está a punto de terminar aquí. Gracias por su paciencia en la lectura. Para todos, la información más reciente sobre la contratación de cooperativas de crédito rural se actualizará y publicará continuamente para todos. Finalmente, el editor les desea a todos buenos resultados.
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