¿Qué hace exactamente el puesto de Técnico Jefe (Placa Única) de Huawei?
La siguiente es la información de contratación de Huawei. Espero que ayude.
Huawei (Juxin)-Hongxin Company Hora de contratación: 65438 + 12 de octubre (viernes) Número de estación: C43/C45.
Puestos de contratación:
1. Ensamblador: tener cierto conocimiento de productos electrónicos o experiencia en ensamblaje de productos, trabajar con cuidado y ser confiable, honesto y confiable, y tener buena adaptabilidad; y habilidades de comunicación y coordinación, vestimenta formal, sin cabello largo, sin aretes, sin tatuajes. [Trabajador de nivel intermedio].
2. Encargado de materiales: se prefiere nivel de inglés 4, capaz de escribir correos electrónicos y comunicarse con empleados extranjeros, tener más de un año de experiencia en control y gestión de materiales y tener ciertas habilidades de coordinación. 【Trabajador senior】.
3. Inspector (PQC): especialización en electrónica/comunicaciones/mecatrónica/computación, comunicaciones electrónicas, automatización, mecatrónica, especialización en informática, experiencia relevante en pruebas o mantenimiento de productos electrónicos, familiarizado con la apariencia de PCBA Solicitantes con estándares de inspección, Se dará prioridad al pensamiento claro, fuertes habilidades de comunicación y expresión y ciertos conocimientos de control de calidad. 【Trabajador senior】.
4. Técnico (producción de prueba): tener más de un año de experiencia en pruebas y mantenimiento de introducción de nuevos productos, comprender el proceso de introducción de nuevos productos, ser competente en el uso de instrumentos o tener experiencia en SMT. procesos y tecnología de soldadura por ola, tienen fuertes habilidades de comunicación y coordinación; dominan los principios de comunicación y las aplicaciones de tecnología electrónica, y tienen ciertas capacidades de análisis de circuitos. 【Trabajador senior】.
5. Jefe de sección: Experiencia laboral: 3 años o más de experiencia en gestión de sitios de producción en una gran empresa de fabricación de productos electrónicos, familiarizado con SMT/soldadura por ola, soldadura/pruebas, ensamblaje/materiales, almacén/inspección de calidad. , etc. 1 y El negocio anterior. Amplia experiencia en programación de producción, capaz de organizar razonablemente el personal para la producción para garantizar una entrega de producción oportuna y eficiente, capacitado en habilidades y destrezas de gestión de personal, bueno en comunicación y cooperación, y líder de equipo. Tener la conciencia de gestión y los conceptos de 8S, QCC y producción ajustada, ser capaz de utilizar hábilmente los conocimientos y métodos de control de calidad, tener una buena actitud, ser trabajador, tener una gran capacidad de ejecución e identificarse con la cultura de la empresa. 【Trabajador senior】.
6. Inspector (OQC): Hombre, más de un año de experiencia en inspección en la industria electrónica; familiarizado con métodos de control de calidad, procesos claros de inspección de envíos y líneas de ensamblaje, sólidas habilidades de comunicación y coordinación; de ERP. [Trabajador de nivel intermedio].
7. Técnico de procesos de ensamblaje: Masculino, con más de 1 año de experiencia en operaciones de ensamblaje y soporte de procesos en la industria de las comunicaciones o industria de productos mecánicos, y familiarizado con el proceso productivo básico. Trabajar concienzudamente y con los pies en la tierra, tener sentido de responsabilidad, buena comunicación y adaptabilidad y espíritu de cooperación.
8. Técnico de procesos de embalaje: Masculino, con más de 1 año de experiencia en operaciones de montaje y soporte de procesos en la industria de las comunicaciones o de productos mecánicos, y familiarizado con el proceso productivo básico. Trabajar concienzudamente y con los pies en la tierra, tener sentido de responsabilidad, buena comunicación y adaptabilidad y espíritu de cooperación.
9. Técnico de procesos: sólida base teórica electrónica y capacidad práctica; capaz de descomponer con precisión el proceso de fabricación de acuerdo con los requisitos de diseño, experto en producir instrucciones de producción o especificaciones de proceso, y con gran capacidad práctica y uso. de instrumentos Capacidad para guiar la producción de accesorios simples; competente en la formulación de instrucciones de producción o especificaciones de proceso; 【Trabajador senior】.
10. Revisor de Documentos: Hombre, familiarizado con la revisión de documentos, dominio de la operación EXCEL y experiencia en logística y operaciones de importación y exportación. 【Trabajador senior】.
11. Administrador de documentos: buen inglés, idioma de trabajo, 1-2 años de experiencia laboral relevante, estadísticas de datos y otros antecedentes relacionados, familiarizado con el software de base de datos Excel\Foxpro y las operaciones del sistema. 【Trabajador senior】.
12. Inspector (IQC): Tener más de 1 año de experiencia en inspección de materiales metálicos/chapa, estar familiarizado con el dibujo mecánico, ser capaz de comprender dibujos y tener ciertos conocimientos de inglés e informática. 【Trabajador senior】.
13. Probador (FT): Un año de experiencia en pruebas de TF, trabajador, dispuesto a trabajar en turnos de noche y obedecer los acuerdos. [Trabajador de nivel intermedio].
14. Técnico de equipos (AOI): tener más de 1 año de experiencia laboral relacionada con AOI, estar familiarizado con los equipos y la programación de AOI y conocer los métodos y técnicas de control efectivos de la tasa de detección perdida y la detección falsa. Se prefieren las habilidades de programación y mantenimiento de equipos AOI, el principio de funcionamiento del análisis de vectores de características y aquellos con experiencia y capacidad en la producción de parches. Ser capaz de soportar las dificultades y soportar el trabajo duro, tener buenas habilidades de comunicación y aprendizaje y un buen sentido del trabajo en equipo. 【Trabajador senior】.
15. Técnico de Procesos (Placa Única): Más de un año de experiencia en tecnología de procesos de PCB, comprender el conocimiento y la tecnología de producción ajustada e IE y ser capaz de aplicarla. Tener cierta formación en circuitos electrónicos, comunicaciones y conocimientos de informática. Se prefieren candidatos con calificaciones en informática y programador. Tener ciertos conocimientos básicos de inglés. Tener cierta capacidad de pensamiento lógico y capacidad de organización del lenguaje. 【Trabajador senior】.
16. Responsable de laboratorio: Tener más de un año de experiencia en la gestión de laboratorios de fábricas de electrónica; tener cierta base en ingeniería y ciencia, y ser capaz de completar la gestión, uso, distribución, inventario y reciclaje de instrumentos y equipos experimentales, y lo han hecho Experimentos de confiabilidad del producto, sólidas habilidades de comunicación y coordinación familiarizadas con el software de oficina de uso común; [Ingeniero senior]
17. Soldadura: experiencia en operación de líneas de ensamblaje; capaz de identificar hábilmente componentes comunes (condensadores, resistencias, diodos, transistores, etc.) por su apariencia, forma de empaque, nombre nominal, etc. distinguir polaridad, estar familiarizado con los símbolos del circuito de los componentes, tener habilidades de soldadura competentes y tener un espíritu trabajador. [Trabajador de nivel intermedio].
18. Técnico de mantenimiento: Ocupado puestos de mantenimiento durante más de 1 año, experto en la operación de instrumentos de mantenimiento, familiarizado con componentes electrónicos, familiarizado con circuitos digitales y analógicos, capaz de comprender diagramas de circuitos complejos, bueno para resumir. y generación de documentos técnicos de mantenimiento, teniendo prioridad los solicitantes con experiencia en mantenimiento de tableros de comunicación. 【Trabajador senior】.
19. Técnico de seguridad: más de dos años de experiencia en gestión de seguridad de producción en talleres, familiarizado con la identificación de fuentes de peligros en el sitio y la rectificación de peligros ocultos. Se prefieren solicitantes con experiencia en trabajo de procesos o IE y certificados de seguridad. Competente en el uso de software de oficina, fuertes habilidades de comunicación y coordinación, trabajador y trabajador. [Ingeniero senior]
20. Técnico en soldadura por ola: Más de 1 año de experiencia en soldadura por ola en fábricas de electrónica; capaz de analizar y mejorar la calidad anormal de la soldadura por ola, rastrear y resolver problemas de soldadura por ola en el proceso de producción. y optimizar la calidad de la soldadura. Comprender los principios básicos de trabajo de la soldadura por ola, ser capaz de soportar las dificultades y trabajar duro, ser serio y responsable y obedecer a la dirección. 【Trabajador senior】.
21. Técnico de SMT: más de un año de experiencia laboral en SMT; tener cierta base en ingeniería e inglés; tener cierta comprensión del software informático; ser responsable del manejo de excepciones de SMT; y mantenimiento diario, ser serio y confiable, honesto, responsable, con buena adaptabilidad y capacidad de comunicación y coordinación.
22. Operador de equipos SMT: más de un año de experiencia laboral en SMT; tener cierta base en ingeniería e inglés; tener cierta comprensión del software de computadora; Terrenal, honesto y confiable, y tiene sentido de responsabilidad, buena adaptabilidad y habilidades de comunicación y coordinación. [Trabajador de nivel intermedio].
23. Operador de soldadura por ola: tiene experiencia en soldadura por ola en fábricas de productos electrónicos, tiene experiencia en el funcionamiento de máquinas de soldadura por ola, está familiarizado con el flujo de trabajo de impresión de plantillas y soldadura en pasta, y tiene la capacidad de analizar y resolver problemas. [Trabajador de nivel intermedio].
24. Probadores: Se prefieren aquellos con experiencia en pruebas electrónicas en fábrica, familiarizados con las pruebas de fibra óptica y capaces de probar módulos GRFU/MRFU/ODN. Competente en el funcionamiento de software informático de uso común, familiarizado con los principios electrónicos y eléctricos y con cierto conocimiento de la protección electrostática. [Trabajador de nivel intermedio].
25. Técnico de procesos de pruebas: título universitario, entre 18 y 28 años, con más de un año de experiencia relevante en tecnología de pruebas, comprender el conocimiento y la tecnología de producción ajustada e IE y ser capaz de aplicarlos. Tener cierta formación en circuitos electrónicos, comunicaciones y conocimientos de informática. Se prefieren candidatos con calificaciones en informática y programador. Tener ciertos conocimientos básicos de inglés. Se dará prioridad a los postulantes con cierta capacidad de pensamiento lógico y capacidad de organización del lenguaje, quienes hayan organizado y planificado actividades, publicado artículos y sean cuadros universitarios. 【Trabajador senior】.
26. Conductor de montacargas: Hombre, más de un año de experiencia laboral relevante, familiarizado con ERP y otros sistemas informáticos. [Trabajador de nivel intermedio].
27. Mantenimiento de placa única: Hombre, más de un año de experiencia en mantenimiento de placas de circuito; base sólida en electricidad digital y analógica; competente en el uso de herramientas e instrumentos de mantenimiento de uso común. 【Trabajador senior】.
28. Depurador (máquina completa): Hombre, con más de un año de experiencia en pruebas completas de máquinas, familiarizado con conocimientos básicos de productos electrónicos, dominio del conocimiento de productos empresariales electrónicos o ensamblaje completo de máquinas, experto en el uso. instrumentos y herramientas comunes, tener conocimientos básicos de gestión de calidad y antiestática; al menos medio año de experiencia laboral relevante; 【Trabajador senior】.
29. Despachador: más de un año de experiencia laboral; experiencia laboral relevante en PMC, sólidas habilidades de comunicación y coordinación; posee conocimientos básicos de gestión de sitios de talleres; como FoxPro; Serio, con los pies en la tierra, honesto y confiable, responsable, con buena adaptabilidad y capacidad de comunicación y coordinación. 【Trabajador senior】.
30. Gerente de pedidos: Competente en aplicaciones de software de oficina; pensamiento claro, fuertes habilidades de comunicación y coordinación; competente en comprensión auditiva, conversación, lectura y escritura en inglés; al menos un año de experiencia laboral relevante en una industria de productos electrónicos; empresa, fuerte sentido de responsabilidad, trabajo concienzudo y meticuloso, buen sentido del trabajo en equipo y capacidad para resistir la presión. 【Trabajador senior】.
31. Planificación: especialización en electrónica/comunicaciones/electromecánica/computación, más de un año de experiencia laboral en PMC; experiencia laboral relevante en planificación y despacho, sólidas habilidades de comunicación y coordinación; gestión del sitio del taller, experiencia en ingeniería; preferiblemente familiarizado con software de bases de datos como foxpro, serio, confiable, responsable y con buena adaptabilidad y habilidades de comunicación y coordinación. 【Trabajador senior】.
32. Encargado de materiales: Más de un año de experiencia laboral relevante, familiarizado con ERP y otros sistemas informáticos. [Trabajador de nivel intermedio].
33. Supervisor de logística: proactivo, concienzudo y meticuloso, fuerte sentido de responsabilidad, bueno en autogestión, fuerte capacidad organizativa, de conducción y de ejecución, buen sentido del trabajo en equipo, más de un año de experiencia laboral; Se prefieren los solicitantes con experiencia laboral en recepción de materiales, gestión de almacenes o proyectos de logística, familiarizados con los sistemas de TI relacionados con la recepción de mercancías, como operadores de ERP y ASN; Se prefieren los solicitantes con buenos conocimientos de inglés o se dará prioridad a aquellos con gran capacidad para resumir y escribir documentos de trabajo. 【Trabajador senior】.
34. Empleado de logística: buen inglés, idioma de trabajo, 1-2 años de experiencia laboral relevante, estadísticas de datos y otros antecedentes relacionados, familiarizado con el software de base de datos excel\Foxpro y las operaciones del sistema. 【Trabajador senior】.
35. Operador de sistema logístico: se prefiere el nivel 4 de inglés y se puede utilizar como idioma de trabajo; tener experiencia relevante en estadísticas de datos y estar familiarizado con la base de datos y las operaciones del sistema excel\Foxpro. 【Trabajador senior】.
36. Especialista en procesamiento de información logística: se prefiere el nivel 4 de inglés y puede usarse como idioma de trabajo; tener experiencia en estadística de datos y estar familiarizado con las bases de datos excel\Foxpro y las operaciones informáticas. 【Trabajador senior】.
37. Calidad del técnico: involucrado en trabajos relacionados con la calidad durante más de dos años, capaz de utilizar eficazmente SPC, MSA, FMEA y otras herramientas de gestión de control de calidad, tiene conocimiento de los estándares de muestreo QC7, GB2828-T; y los estándares IPC-A-610C Debe comprender y estar familiarizado con los procesos y conceptos de control de calidad ISO9000, comprender el uso de diversas herramientas de medición, tener cierta experiencia en gestión de calidad, tener sólidas habilidades de aprendizaje y comunicación, ser capaz de soportar dificultades y resistir; trabajar, y tener cierta resistencia a la presión y conciencia general. 【Trabajador senior】.
38. Mantenimiento de la apariencia: experiencia en el mantenimiento de la apariencia de la tarjeta de datos del terminal (capaz de soldar manualmente paquetes BGA, excelentes habilidades de soldadura manual, trabajo serio y confiable, honesto y confiable, responsable, buena adaptabilidad y capacidad de comunicación); . [Trabajador de nivel intermedio].
39. Técnico de equipos: Saber afrontar averías de equipos, depurar máquinas y controlar la pérdida de repuestos relacionados. Conocimientos básicos de mecánica y electricidad, experiencia en mantenimiento de equipos de automatización, se dará preferencia a personas familiarizadas con la programación de PLC o control electrónico y más de un año de experiencia laboral. 【Trabajador senior】.
40. Fabricante de pruebas de filtros: Más de un año de experiencia laboral; serio, confiable, honesto y responsable, con buena adaptabilidad y habilidades de comunicación y coordinación; producción y pruebas. 【Trabajador senior】.
41. Técnico de Equipos de Producción (Plataforma): Más de un año de experiencia laboral en SMT; serio, con los pies en la tierra, honesto y confiable, responsable, buena adaptabilidad y habilidades de comunicación y coordinación. Se dará prioridad a los solicitantes con experiencia trabajando en máquinas de colocación Siemens. 【Trabajador senior】.
42. Técnico en metrología: se prefieren más de un año de experiencia laboral en metrología de laboratorio; fuertes habilidades de comunicación y coordinación; capaces de soportar dificultades; familiarizados con el software de oficina de uso común; 【Trabajador senior】.
43. Trabajador de mantenimiento (terminal móvil): Más de un año de experiencia en pruebas/mantenimiento de productos de telefonía móvil. [Trabajador de nivel intermedio].
Técnico 44.IE: 1 año de experiencia en mantenimiento de equipos TIC, mantenimiento diario de equipos Dong Teradyne TS y equipos S88, mantenimiento de equipos y manejo de problemas en sitio. 【Trabajador senior】.
45. Inspector (FQC) 1: Hombre, con especialización en comunicaciones electrónicas, automatización, mecatrónica e informática, con experiencia en pruebas o mantenimiento de productos electrónicos terminados, familiarizado con los estándares de inspección de apariencia de PCBA, pensamiento claro y Habilidades de comunicación y expresión. Se dará prioridad a los candidatos que sean fuertes y tengan ciertos conocimientos de control de calidad. 【Trabajador senior】.
46. Inspector (IPQC) 1: Mujer, con experiencia en control de calidad y trabajos relacionados en la industria electrónica, familiarizada con el proceso SMT, familiarizada con los estándares de inspección de apariencia de PCBA, fuerte sentido de responsabilidad, buenas habilidades de comunicación. , familiarizado con el funcionamiento básico de las computadoras. [Trabajador intermedio]
47. Programador SMT: título universitario, más de un año de experiencia laboral en SMT; cierto conocimiento del software informático y de ingeniería; -A la tierra, honesto, confiable, responsable, buena adaptabilidad y habilidades de comunicación y coordinación. 【Trabajador senior】.
48. Ensamblaje (pruebas) de teléfonos móviles: tener más de medio año de experiencia en ensamblaje (pruebas) de teléfonos móviles/tabletas y ser competente en el uso de destornilladores eléctricos e instrumentos de prueba de teléfonos móviles. Comprender la tecnología de ensamblaje (pruebas) y los procesos de ensamblaje (pruebas), tener ciertos conocimientos sobre protección electrostática y tener una gran conciencia de la calidad y la seguridad. [Trabajador de nivel intermedio].
49. Probador (BT/FT/AOI): tener experiencia en pruebas posteriores de SMT/pruebas de BT/pruebas de FT/pruebas de AOI en una fábrica de productos electrónicos, comprender el flujo de trabajo de la sección posterior a SMT y Ser competente en el funcionamiento de software informático de uso común. Tener ciertos conocimientos sobre protección electrostática. [Trabajador de nivel intermedio].
50. Técnico de procesos (nuevas energías): con AC->DC, DC-> Al menos 2 años de experiencia laboral relevante en DC, UPS y nuevos campos de energía. Comprender los procesos y métodos de prueba de energía y ser capaz de resolver problemas simples en los procesos de producción diarios; estar familiarizado con conocimientos de alta tensión y corriente débil, y comprender los principios básicos de rectificadores e inversores. 【Trabajador senior】.
51, Técnico de pruebas de confiabilidad: más de un año de experiencia en pruebas de confiabilidad de teléfonos móviles; comprende los equipos de prueba, es competente en el uso de analizadores de red, analizadores de espectro y otros instrumentos de prueba, es serio, confiable, responsable y tiene Buenas capacidades de adaptabilidad y habilidades de comunicación y coordinación. [Ingeniero sénior]]
52.IE: Tener más de un año de experiencia laboral (ingeniero de procesos/ingeniero de IE), ser capaz de aplicar hábilmente los siete métodos y ocho residuos de IE, mejorar los procesos del producto, mejorar el producto. productividad y estar familiarizado con el rendimiento y la estructura del producto; dominar los métodos y herramientas comunes de ingeniería de procesos como IE, SPC, FMEA, etc., y haber recibido capacitación relevante sobre ISO9000, ISO14000, 5S, tecnología IE, etc. Capacidad de análisis in situ y resolución de problemas. 【Trabajador senior】.
53.Técnico de TI: competente en el uso de Delphi, al menos dos años de experiencia en el desarrollo de proyectos de Delphi, familiarizado con los métodos de desarrollo y diseño orientado a objetos, familiarizado con la arquitectura VCL, competente en el uso de controles básicos y terceros; -controles de partes; competente en el desarrollo de bases de datos relacionales SQL Server y Oracle; gran capacidad para analizar y resolver problemas de forma independiente; buenas habilidades de comunicación y expresión; 【Trabajador senior】.
54. Técnico de procesos de pruebas 1: Título universitario, 18-28 años, más de un año de experiencia relevante en pruebas y cierta experiencia en circuitos electrónicos, comunicaciones y computadoras. Se prefieren candidatos con calificaciones en informática y programador. Tener ciertos conocimientos básicos de inglés. Se dará prioridad a los postulantes con cierta capacidad de pensamiento lógico y capacidad de organización del lenguaje, quienes hayan organizado y planificado actividades, publicado artículos y sean cuadros universitarios. 【Trabajador senior】.
55. Trabajador de mantenimiento funcional (senior): debe haber trabajado en puestos relacionados con telefonía móvil durante al menos 1,5 años. Otros requisitos de habilidades cumplen con los requisitos del trabajo, pero deben tener excelentes habilidades y una buena actitud.
56. Trabajador de mantenimiento funcional (nivel intermedio): debe haber trabajado en puestos relacionados con telefonía móvil durante al menos 1,5 años. Otros requisitos de habilidades cumplen con los requisitos del trabajo, pero deben tener excelentes habilidades y una buena actitud.
57. Reparador de apariencia: más de 1, que deberá desempeñarse en puestos relacionados con la telefonía móvil durante al menos 1,5 años. Otras habilidades también deben cumplir con los requisitos del trabajo, pero requieren habilidades sólidas y una buena actitud.
58. Técnico SMT: Debe haber trabajado en puestos relacionados con telefonía móvil durante al menos 1,5 años. Otros requisitos de habilidades corresponden a los puestos, pero deben tener excelentes habilidades y una buena mentalidad.
59. Trabajadores polivalentes de FT: deben haber trabajado en puestos relacionados con la telefonía móvil durante al menos 1,5 años. Otros requisitos de habilidades corresponden a los puestos, pero requieren excelentes habilidades y una buena mentalidad.
60. Trabajador polivalente (líder de equipo): Debe haber trabajado en puestos relacionados con la telefonía móvil durante al menos 1,5 años. Otros requisitos de habilidades corresponden a los puestos, pero deben tener excelentes habilidades y un buen nivel. actitud.
61, Jefe de Sección 1: Debe haber trabajado en puestos relacionados con telefonía móvil durante al menos un año y medio. Otras habilidades deben cumplir con los requisitos del trabajo, pero deben tener fuertes habilidades y una buena actitud.
62. Trabajadores polivalentes: Deben haber trabajado en puestos relacionados con la telefonía móvil durante al menos 1,5 años. Otros requisitos de habilidades corresponden a los puestos, pero requieren excelentes habilidades y una buena mentalidad.
63. Trabajador polivalente (líder de equipo): Debe haber trabajado en puestos relacionados con la telefonía móvil durante al menos 1,5 años. Otros requisitos de habilidades corresponden a los puestos, pero deben tener excelentes habilidades y un buen nivel. actitud.
64. Jefe de Sección 2: Debe haber trabajado en puestos relacionados con la telefonía móvil durante al menos 1,5 años. Otros requisitos de habilidades corresponden a los puestos, pero deben tener excelentes habilidades y una buena mentalidad.
65. Técnico SMT: secundaria técnica, educación media superior, más de 3 años de experiencia en equipos y tecnología SMT. Tener un conocimiento profundo de la tecnología de equipos SMT, ser capaz de resolver de forma independiente problemas de procesos y equipos SMT y ser capaz de liderar un equipo para resolver diversos problemas del sitio de fabricación. Se dará prioridad a los solicitantes que comprendan los equipos Fuji NXT y la tecnología de teléfonos móviles. Y puede adaptarse al trabajo nocturno. El lugar de trabajo es el lago Songshan, Dongguan.
66.Técnico SMT: secundaria técnica, educación media superior, más de 2 años de experiencia en equipos y tecnología SMT. Tener un conocimiento profundo de los equipos y procesos SMT, ser capaz de resolver de forma independiente problemas comunes con los equipos y procesos SMT, tener cierto conocimiento de los equipos Fuji NXT y la tecnología de telefonía móvil y poder adaptarse al trabajo nocturno. El lugar de trabajo es el lago Songshan, Dongguan.
67. Ensamblador de teléfonos móviles: Escuela secundaria técnica, educación secundaria, más de 2 años de experiencia en tecnología de ensamblaje y embalaje de teléfonos móviles. Comprender el análisis estructural de teléfonos móviles, tener un conocimiento profundo de los procesos de ensamblaje y embalaje de teléfonos móviles, poder elaborar instrucciones de funcionamiento de teléfonos móviles y comprender las técnicas de IE para el equilibrio de estaciones. Solicitantes con experiencia en la fabricación de teléfonos móviles de marca. tendrán prioridad y podrán adaptarse al trabajo en turnos nocturnos. El lugar de trabajo es el lago Songshan, Dongguan.
68. Técnico en ensamblaje de teléfonos móviles: título universitario o superior, más de 3 años de experiencia laboral, conocimiento profundo del diseño estructural, fabricación y ensamblaje de teléfonos móviles, ingeniería de empaque, diseño de herramientas, etc. , tener un conocimiento profundo del diseño estructural de teléfonos móviles DFA, analizar problemas de diseño estructural de productos de teléfonos móviles y promover mejoras, resolver problemas difíciles en el proceso de fabricación de teléfonos móviles y brindar soporte técnico, producir hábilmente instrucciones de funcionamiento de teléfonos móviles y tener un conocimiento profundo Al comprender la tecnología IE que equilibra las estaciones de trabajo, se dará prioridad a los candidatos con experiencia en la fabricación de teléfonos móviles de marca y podrán adaptarse al trabajo en turnos de noche.