Muestra de aviso de contratación de empresa farmacéutica
Debido a las necesidades de desarrollo empresarial, las empresas farmacéuticas están reclutando una serie de talentos de la sociedad. Este artículo es un ejemplo de aviso de contratación para una empresa farmacéutica que compilé. Puede consultarlo.
Aviso de contratación de empresa farmacéutica, muestra 1
Cao Qinghua Capsules, una marca líder en enfermedades óseas reumáticas operada en todo el país por Guangzhou xx Pharmaceuticals, y el fármaco patentado para enfermedades coronarias Hong Kong Yi'an Ning Pills Ha estado operando de manera constante durante 13 años y sus ventas han seguido aumentando año tras año. A partir del 20xx de diciembre, lanzaremos varios canales de CCTV. El tiempo de publicidad es largo, los niveles de entrega son muchos y la cantidad de llamadas es grande. Ahora estamos buscando consultas telefónicas y entrevistadores de regreso de la sociedad.
1. Reclutamiento:
1 Edad entre 20-40.
2 Se dará prioridad a personas con carreras de medicina y enfermería. (Los recién graduados también son bienvenidos)
3 También son bienvenidas las personas de la misma industria que se hayan dedicado a la venta de productos para el cuidado de la salud y otras ventas telefónicas.
2. Salario
1 salario base más comisión, ingresos mensuales superiores a 5.000, sin límite superior.
2 Viajes financiados con fondos públicos, asignaciones de cumpleaños de los empleados, condolencias y obsequios durante las fiestas.
3 Las actividades de los empleados son abundantes y el ambiente de trabajo es cómodo.
Muestra de aviso de contratación de empresa farmacéutica 2
Empleado de tienda farmacéutica
Responsabilidades laborales:
1. lograr ventas;
2. Responsable de buenos registros de ventas, inventario, verificación de cuentas, etc., y completar diversas estadísticas de ventas de acuerdo con las regulaciones
3. Completar las ventas de bienes diariamente; trabajos comerciales como recepción de mercancías entrantes, exhibición en estanterías, reabastecimiento, devoluciones, prevención de pérdidas, etc.
4. Realizar un buen trabajo en saneamiento y limpieza del área a cargo; p>5. Cumplidas Otras tareas asignadas por los líderes superiores.
Calificaciones:
1. Título de escuela secundaria técnica o superior
2. Se prefieren solicitantes con experiencia laboral relevante
3; Tener fuertes habilidades de comunicación y conciencia de servicio, trabajador y trabajador
4. Edad entre 25 y 35 años, con buena salud.
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Gerente de inversiones
Descripción del puesto
(1) Desarrollar planes y estrategias de promoción de inversiones
p>
1. Planificar y formular planes de desarrollo de mercado anuales, trimestrales y mensuales, y planes de inversión completos
2 Ser plenamente responsable de la implementación de los objetivos de inversión en informatización médica de la empresa. y planes
(2) Desarrollo de mercado
1 Responsable de recopilar información relevante del proyecto en el sitio web de información de licitación, así como información sobre comerciantes potenciales en la región, estableciendo una base de datos de comerciantes. , y desarrollarlo de manera planificada
2. Proponer sugerencias de políticas para los agentes de la región de acuerdo con la política de ventas de la empresa, y supervisar la implementación de la política de ventas de la empresa por parte de los agentes
3. Completar diversas cuotas de inversión en la región
(III), Gestión de Clientes
1 Responsable de transmitir los requisitos del cliente a los departamentos relevantes de la empresa y coordinar soluciones;
2. Responsable de resolver los problemas que surgen durante la cooperación con los clientes y mejorar el grado de satisfacción del cliente y establecer buenas relaciones de cooperación;
3. Responsable de la comunicación diaria y el mantenimiento de las relaciones con los clientes nuevos y antiguos en el región;
4. Responsable de la planificación, establecimiento y mantenimiento del sistema de canales.
(4) Organizar las actividades relevantes de relaciones públicas y asegurar su implementación.
1 Responsable del desarrollo y mantenimiento de las relaciones con los comerciantes clave de la empresa, así como de la negociación, firma y ejecución. de contratos importantes y relevantes.
2. Organizar los recursos del equipo para llevar a cabo las actividades de relaciones públicas necesarias para proyectos clave y clientes clave.
(5) Establecer y gestionar el equipo de promoción de inversiones
1. Responsable de establecer el equipo de promoción de inversiones y responsable del establecimiento e implementación de los procesos, normas y procedimientos de gestión interna del equipo. regulaciones.
2. Responsable de la descomposición y supervisión de las tareas informativas de promoción de inversiones de la empresa, y completar el plan de promoción de inversiones de la empresa.
3. Responsable del establecimiento del sistema de formación y de la supervisión e implementación del trabajo de formación diario.
4. Responsable de supervisar la cotización, revisión de contratos, colocación de pedidos, inventario, reabastecimiento, entrega y otros asuntos de la región y comerciantes.
5. desempeño de los subordinados directos y capacidad para el trabajo.
(6) Completar otras tareas asignadas por los superiores
Requisitos laborales
(1) Título universitario o superior
(2) ) , marketing, informática, administración de empresas, relaciones públicas, periodismo y otras carreras
(3) Recibió capacitación en gestión estratégica, marketing estratégico, desarrollo de habilidades gerenciales, etc.
(4) Se dará prioridad a los postulantes con más de 2 años de experiencia en informatización médica, más de 1 año de experiencia como administrador de inversiones y que tengan conocimientos básicos de software y redes informáticas.
(5) Tener conocimientos de marketing, relaciones públicas, negociación comercial, gestión, etc.
(6) Tener dominio de WORD, EXCEL y otros programas ofimáticos
(7) Tener buenas habilidades para redactar propuestas, planificar eventos, coordinar relaciones públicas, así como una aguda percepción del mercado, capacidad para captar la dinámica y la dirección del mercado;
Salario: evaluación del salario básico, salario subsidio de comunicación y alta comisión
Beneficios de la empresa: seguro social, viajes de empleados, beneficios de vacaciones, etc.
Horario laboral: cinco días a la semana, horario laboral: 9:00-12:00, 13:30-18:00
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