¿Cómo exportan los agricultores servicios laborales a Singapur?
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El nuevo condado de Xinyang es la base nacional de exportación de mano de obra y la base para la exportación de 90 trabajadores inmigrantes en la provincia de Henan. Ha aparecido en las "Llanuras centrales" muchas veces "Focus", "Henan and the World" informó que muchos de mis familiares han salido. Su ubicación está al lado de la Oficina de Supervisión Técnica y de Calidad del condado de Xinxian. ¡Pregunte tan pronto como se baje del auto! ¡Todo el mundo lo sabe!
El condado de Xin está situado en el interior de las montañas Dabie en el sur de Henan y en el cruce de las provincias de Hubei, Henan y Anhui. Se extiende a ambos lados de las dos principales cuencas fluviales de los ríos Yangtze y Huaihe. Con una superficie total de 1.612 kilómetros cuadrados, es un condado de Jiangjun de fama nacional y un condado clave para el trabajo de desarrollo y alivio de la pobreza a nivel nacional.
El trabajo de exportación de mano de obra del condado de Xin comenzó en 1984, y en 1994 comenzó a enviar personal laboral (de capacitación) al extranjero. A finales de 2004, había enviado más de 7.000 trabajadores de diversos tipos (capacitación) al extranjero, con una escala de exportación anual estable en más de 1.000 y más de 3.000 personas en el extranjero durante todo el año. Las divisas anuales fueron de casi 20. millones de dólares estadounidenses, y las reservas de divisas alcanzaron más de 6 millones de dólares estadounidenses, ocupando el primer lugar entre las unidades a nivel de condado en la provincia de Henan. El personal laboral (de capacitación) está ubicado en más de 20 países y regiones, incluidos Japón, Corea del Sur y Singapur. El condado de Xin ha recibido los títulos honoríficos de "Condado base del servicio laboral para expatriados de la provincia de Henan" y "Condado avanzado de la provincia para el trabajo económico extranjero". También fue la primera ciudad (condado) del país en recibir el premio "Cooperación del servicio laboral extranjero". Derecho de Gestión" del antiguo Ministerio de Comercio Exterior y Cooperación Económica y "calificación para la formación laboral en el extranjero". El condado de Xin se ha convertido en un condado de base laboral famoso en la provincia e incluso en el país. El personal laboral (en prácticas) de Xinxian se ha ganado una amplia bienvenida y confianza en el mercado laboral internacional gracias a su excelente calidad y buena reputación. En Singapur, los trabajadores xinxianos ocupan el primer lugar en el país y representan el 80% de los importados de la provincia de Henan al país; en Japón, más de 100 empresas contratan específicamente a trabajadores xinxianos, lo que representa el 70% de los importados de la provincia de Henan en el sur; Corea, aprendices de Xinxian Los estudiantes de la provincia de Henan representaron el 95% de los estudiantes importados al país. Por primera vez, el Grupo Samsung de Corea del Sur reclutó a aprendices chinos específicamente del condado de Xinxian entre cada cinco trabajadores (de capacitación) expatriados en la provincia. uno es del condado de Xinxian. CCTV, Henan TV, People's Daily, Henan Daily, Dahe Daily, Xinyang Daily y muchos otros medios de comunicación nacionales, provinciales y municipales han informado sobre los avances del condado de Xin en materia de cooperación laboral extranjera.
El negocio de exportación de mano de obra extranjera del condado de Xinxian ha hecho contribuciones destacadas al rápido y saludable desarrollo económico y social del condado. Los servicios de mano de obra extranjera se han convertido en una industria pilar en la construcción integral de un país acomodado. sociedad. En primer lugar, aumenta los ingresos de la gente y promueve el desarrollo económico del condado. El número de trabajadores migrantes en el extranjero sigue siendo de alrededor de 3.000 durante todo el año, y el ingreso neto anual per cápita es de más de 50.000 yuanes. Los ingresos laborales relacionados con el extranjero se encuentran entre los principales ingresos en efectivo en las industrias rurales y representan el 16,8% del ingreso neto per cápita. Los ingresos de los agricultores después de regresar a China, el 80% del personal laboral (de capacitación), ingresaron a ciudades y pueblos, construyeron casas y propiedades, establecieron industrias secundarias y terciarias, aceleraron el proceso de no agriculturización y promovieron efectivamente el desarrollo del condado. economía. En segundo lugar, amplía los canales de empleo y promueve la estabilidad social. Más del 80% de los trabajadores migrantes regresaron a sus hogares para establecer industrias como las de construcción y materiales de construcción, servicios de catering y desarrollo turístico, absorbiendo a más personas en el empleo y promoviendo efectivamente el empleo y el reempleo, aliviando así la presión gubernamental sobre el empleo y manteniendo las condiciones sociales. estabilidad. El tercero es ampliar los horizontes de los cuadros y las masas y cambiar los conceptos ideológicos de los cuadros y las masas. Al viajar a través del océano, ganar dinero en el extranjero y aprender habilidades, la mayoría de los trabajadores migrantes no sólo ampliaron sus horizontes, emanciparon sus mentes y se adaptaron a los requisitos del desarrollo económico de mercado, sino que también trajeron buenos hábitos de comportamiento en el extranjero y se adaptaron a altas -Intensidad laboral. Aprendizaje de una lengua extranjera. Hoy en día, hay más personas en el condado de Xin que hablan idiomas extranjeros y más personas civilizadas y educadas. Cuarto, hemos estrechado los vínculos externos y elevado el nivel de apertura al mundo exterior. A través de la exportación de servicios laborales relacionados con el extranjero, la distancia temporal y espacial entre el condado de Xinxian y el mundo exterior se ha acortado, lo que le permite al condado de Xinxian ir al mundo, informar al mundo sobre el condado de Xinxian y mejorar su popularidad. Cada año, el campo de exportación de mano de obra extranjera recibe más de 200 invitados extranjeros, atrae más de 500.000 yuanes de inversión extranjera y construye el Centro de Educación y Rehabilitación del Condado para Personas Discapacitadas y la Escuela Primaria Junior Hope, lo que acelera enormemente la construcción de infraestructura de nuestro condado.
El negocio de exportación de mano de obra extranjera del condado de Xinxian ha crecido desde cero y ha crecido de pequeño a grande. En resumen, las principales experiencias son las siguientes: Primero, el Comité del Partido del condado de Xinxian y el gobierno del condado siempre han otorgado gran importancia. a la exportación de mano de obra. Desde la creación de la Compañía de Exportación de Mano de Obra en 1984, la exportación de mano de obra siempre se ha considerado el principal pilar de la industria para aumentar los ingresos de los agricultores.
En 1997, la empresa de exportación de mano de obra fue ascendida a unidad adjunta a nivel departamental. En 2002, durante la reforma institucional, se creó especialmente la Administración de Cooperación del Servicio de Trabajo Exterior (una institución pública a nivel departamental) y una exportación de mano de obra relacionada con el extranjero. Se estableció un departamento encabezado por el líder principal del condado. El grupo líder de trabajo se especializa en estudiar y resolver problemas relevantes en la exportación de servicios laborales relacionados con el extranjero. Los principales líderes del comité del partido del condado y del gobierno del condado viajaron personalmente al sur y al norte para luchar. Proyectos de servicios laborales en el extranjero. En segundo lugar, varios departamentos a nivel de condado brindan un fuerte apoyo y una cooperación integral, formando un patrón de gestión unificado. Los departamentos de seguridad pública, judicial, construcción urbana y otros han establecido oficinas especiales para brindar servicios convenientes y rápidos al personal laboral (capacitación) que viaja al extranjero; el departamento financiero ha dado prioridad al uso de los fondos de crédito establecidos por el tribunal del condado; crear una oficina legal en la oficina laboral para mantener Los derechos e intereses legítimos de los trabajadores y las disputas contractuales se resuelven de acuerdo con la ley. El apoyo y la cooperación de todos los aspectos crean un ambiente externo relajado y bueno para la exportación de mano de obra del condado. El tercero es fortalecer la capacitación y gestión del personal laboral (capacitación) en el extranjero. En más de 20 años de práctica laboral, hemos resumido y formado un conjunto completo de procedimientos de trabajo empresarial desde el reclutamiento y el registro hasta la selección y la capacitación hasta la gestión de seguimiento. Hemos resumido y mejorado continuamente los métodos de gestión del personal laboral (capacitación) durante nuestra trayectoria. trabajar. Especialmente en el trabajo de capacitación, considerando que el nuevo condado es un condado azotado por la pobreza a nivel nacional, se hacen todos los esfuerzos posibles para reducir los costos iniciales para quienes viajan al extranjero. Aquellos que no sean admitidos no pagarán tarifas de capacitación. En la capacitación previa a viajar al extranjero, la atención se centra en fortalecer la educación estándar de comportamiento del personal laboral (capacitación) y establecer una buena imagen del pueblo de Henan. El personal laboral (de capacitación) de Xinxian es muy popular entre los empleadores extranjeros porque es honesto, confiable, trabajador y no rompe contratos ni cambia de trabajo. El cuarto es aumentar los esfuerzos de desarrollo del mercado. A lo largo de los años, en el proceso de luchar por proyectos de servicios laborales en el extranjero, por un lado, hemos fortalecido proactivamente los contactos con empresas intermediarias en todo el país, adoptado una combinación de "salir" e "invitar a entrar" para aumentar el número de servicios laborales (aprendices) en el condado de Xinxian) esfuerzos de promoción. Por otro lado, a través de la presentación del antiguo jefe del nuevo condado, la recomendación de la Oficina de Alivio de la Pobreza de la Comisión Central de Inspección Disciplinaria y el Ministerio de Supervisión, y el desempeño del personal laboral (capacitación) extranjero, los canales se amplían las posibilidades de expatriación y se amplía la escala de producción.
Ante las demandas del mercado laboral mundial después de que China se una a la OMC, trabajaremos más duro para expandir y fortalecer aún más la industria exportadora de mano de obra relacionada con el extranjero. El primero es aumentar el desarrollo del mercado y esforzarse por conseguir más cuotas de expatriados; el segundo es aumentar la formación técnica, especialmente en respuesta a las necesidades extranjeras, y formar diversos tipos de talentos cualificados de manera específica; el tercero es establecer oficinas en el extranjero; o estar destinados en el extranjero para fortalecer las relaciones exteriores directas.
/html/0501041409/060428111746.html Los recursos chinos también están disponibles en línea