¿La historia del desarrollo de Rolex?
Hola, alguna información de Internet: La historia del desarrollo de Rolex está estrechamente ligada al nombre de su fundador, Hans Wilsdorf. Nacido en una ciudad bávara en 1881, se involucró desde muy joven en los negocios internacionales. Comenzó como un negocio de perlas cultivadas. A los 19 años se mudó a La Chaux-de-Fonds, Suiza, donde trabajó como agente para un fabricante de relojes especializado en exportación.
En 1905 fundó su propia empresa, llamada Wilsdorf and Davis. Era una empresa que se encargaba principalmente de la venta de relojes, pero también desarrollaba relojes caseros.
A las 8 de la mañana del 2 de julio de 1908 se registró oficialmente la marca Rolex. Los primeros relojes Rolex fueron valorados inmediatamente por su magnífica calidad técnica. Un pequeño reloj Rolex recibió en 1914 el certificado de Clase A del Observatorio de Kew. Esta fue la calificación más alta jamás otorgada por este conocido observatorio británico. Se reconoció su precisión, lo que fue un acontecimiento mundial, duplicando el valor del reloj en Europa y Estados Unidos. A partir de entonces, la calidad Rolex representó precisión.
Después de la Primera Guerra Mundial, Rolex regresó a Ginebra, impulsada por su fundador, y continuó innovando, creando y mejorándose. Tiene dos direcciones de investigación: impermeable y automática.
En 1926, finalmente salió al mercado el primer reloj resistente al agua y al polvo. Se trata del famoso reloj "Oyster". La crisis económica de 1929 afectó a Suiza, pero Rolex no se vio afectada. Durante este período, inventó un mecanismo de cuerda automática y creó el reloj "Perpetual", que se hizo popular más tarde.
Este reloj automático tenía una masa oscilante que nunca antes se había utilizado en un reloj. Supuso una revolución en la industria relojera y fue el precursor de todos los relojes automáticos actuales. En 1945, Rolex produjo un reloj con fecha y un reloj que podía indicar la fecha y el día de la semana en 26 idiomas.
Andre J. Heiniger impulsó la reputación de Rolex en la industria relojera mundial actual, que es inseparable de la inspiración y el entusiasmo de Andre J. Heiniger. Heinig nació en La Chaux-de-Fonds en 1921. Cuando Hans Wilsdorf lo conoció por primera vez, le tenía plena confianza y un respeto sincero.
Ambos aman el contacto con los demás y persiguen la perfección. Wilsdorf invitó a Heinig a unirse a Rolex en 1948. Trabajó en Buenos Aires durante seis años desarrollando mercados. Regresó a Ginebra en 1955 y fue ascendido a miembro de la junta directiva de Rolex. En 1964, reemplazó a Wilsdorf como director general de Rolex.
Heredó fielmente la carrera del fundador de Rolex, mejoró constantemente la calidad y la innovación tecnológica y aportó un nuevo aliento a la empresa: la internacionalización. El primer paso en esta decisión fue trasladar la sede de la empresa del centro de la ciudad a un hermoso edificio nuevo en las afueras. Entonces Heiniger comenzó su expedición, viajando a todos los rincones del mundo para abrir nuevos mercados. Tenía asombrosos poderes de predicción y decidió establecer sucursales en las principales ciudades de todos los continentes, lo que fue un movimiento pionero en ese momento.
Heiniger también estableció el Premio Rolex al Espíritu Empresarial durante su mandato. Este premio se otorga cada tres años para recompensar a quienes han realizado contribuciones destacadas en ciencia aplicada, creación de invenciones, exploración e investigación, descubrimiento científico y. persona de protección del medio ambiente.
Rolex está actualmente dirigida por Patrick Heiniger (Patrick Heiniger) como director general. Patrick Heiniger creció en la "familia" Rolex y ama la tradición de la empresa. Fue director general durante diez años. Abogado de Rolex, posteriormente fue nombrado director comercial, director general y otros cargos.
En 1995 finalizó el proyecto de ampliación planificado por la Sede Mundial de Rolex desde los años 60. Se trata de un símbolo de más de 80 años de creación, innovación y progreso, y un símbolo a la altura del espíritu emprendedor valorado por sus líderes.
Todos los empleados de Rolex trabajan duro para lograr el mismo objetivo. Rolex continúa llevando adelante su tradición y sigue siendo el representante de Ginebra y de los relojes de alta calidad en todo el mundo.
La marca corporativa ocupó el puesto 79 en el ranking "Top 500 World Brands" de 2006 elaborado por el World Brand Lab.