¿Cuál es el establecimiento formal de los empleados de Wasu?

Todos los empleados de Wasu son empleados oficialmente de instituciones públicas. Wasu Digital TV Media Group es una nueva empresa nacional de operación de redes y nuevos medios de difusión con inversión de Hangzhou Culture, Radio and Television Group y Zhejiang Radio and Television Group.

Wasu Media es una empresa de propiedad estatal. El nombre completo de Wasu Media es Wasu Media Network Co., Ltd. Es una subsidiaria de Wasu TV Media Group Co., Ltd. Se especializa en operaciones de redes de televisión digital y desarrollo de nuevos medios y es una de las principales plataformas de cotización de Wasu. . La empresa fue fundada en 1994 y trabaja en Hangzhou, Zhejiang.

Primero, responsabilidades laborales

1. Responsable de la instalación de televisión digital en China, incluido el mantenimiento del decodificador y el control de calidad posterior al mantenimiento.

2. Responsable de la instalación y mantenimiento de la red de banda ancha y mantenimiento diario de averías informáticas.

2. Requisitos del puesto

1. Título de escuela secundaria técnica o superior, con especialidad en informática, electrónica, comunicaciones y otras áreas afines.

2. Familiarizado con redes informáticas y depuración de seguridad de redes, análisis, juicio y soluciones de fallas de redes; familiarizado con conocimientos electrónicos y capaz de comprender diagramas esquemáticos (como circuitos amplificadores, circuitos de audio y video).

3. Excelentes habilidades de trabajo en equipo, fuerte sentido de responsabilidad y ejecución, y buena conciencia de servicio.

4. Debido a que se requiere servicio puerta a puerta, los hombres son mejores.

En tercer lugar, beneficios sociales

1. Se estableció oficialmente Wasu Media + desarrollo profesional estable + buen ambiente cultural + sistema de capacitación completo.

2. Salario competitivo, beneficios y beneficios de vacaciones; pague cinco seguros sociales y un fondo para los empleados de acuerdo con los estándares nacionales, y compre un seguro médico comercial para los empleados después de convertirse en miembro formal; TV digital y banda ancha gratis Servir.

3. El sistema nacional legal de descanso y vacaciones implementa un sistema de vacaciones de dos días y los salarios por horas extras se implementan de acuerdo con los estándares nacionales.

4. Disfrute de vacaciones anuales remuneradas de acuerdo con las normas nacionales, y cada año se otorgará una determinada cantidad de reembolso por vacaciones anuales. Disciplinas como la biología han desarrollado ventajas comparativas y características distintivas. En la investigación sobre la evolución de los dinosaurios y el origen de las aves en la Era Mesozoica, se publicaron 5 artículos en "Nature" y "Science", y el "Nature Index" se ubicó dos veces entre las diez mejores universidades del país.