Cultura corporativa de Nantong Jingjing Pharmaceutical Co., Ltd.

"Nantong Jingjing Pharmaceutical Co., Ltd." está escrito por Fan Zeng, descendiente del famoso maestro de caligrafía y pintura de Nantong, Fan Zhongyan, y autor de "Preocúpese primero por las preocupaciones del mundo y sea feliz después de la alegría del mundo". La mancha de tinta audaz y desenfrenada contiene profundas connotaciones culturales corporativas. Código de colores corporativos: azul, verde y rojo son los colores primarios. El azul simboliza tranquilidad y serenidad; el verde simboliza la naturaleza, la protección del medio ambiente y la seguridad.

Filosofía corporativa: Proporcionar productos saludables y promover el desarrollo de la industria farmacéutica de China.

Esencia:

Unidad: cooperación, tolerancia, comunicación y convergencia.

Pragmático: Posicionamiento preciso, trabajo sólido, atención a los números y atención a los resultados.

Innovación: todo el mundo tiene un sentido de innovación y existen mecanismos de innovación en todas partes.

Objetivos corporativos:

◆ Satisfacer a los clientes.

Ofrecer productos y servicios de alta calidad.

A nuestros clientes: Garantizamos que cada producto que nuestra empresa fabrica y vende es de la más alta calidad, seguridad y eficacia. Prometemos mejorar continuamente nuestros productos a través de la innovación continua, la investigación y el desarrollo diligentes y una fuerte determinación, y nos esforzamos por alcanzar la excelencia sin fin.

◆Hacer que los empleados estén satisfechos.

Respetar la personalidad y dignidad de los empleados y proporcionar un ambiente de trabajo seguro, excelente y justo.

A nuestros empleados: Prometemos respetar la personalidad de cada empleado, ofrecerles una remuneración razonable y tratarlos con sinceridad y equidad. Haremos todo lo posible para brindar oportunidades de desarrollo a todos los empleados que estén calificados para el puesto. Creamos una cultura corporativa en nuestra empresa que promueve el alto desempeño y fomenta el liderazgo.

◆Satisfacer a la comunidad.

Ser responsables de la sociedad, contribuir a la salud de las personas y pagar impuestos para apoyar el progreso social.

A nuestra sociedad: Prometemos ser un grupo social honesto y responsable y apoyar de todo corazón el bienestar público. Ganar y mantener la confianza de la sociedad en nuestra empresa con integridad y buena imagen corporativa.

◆Satisfacer a los accionistas.

Al obtener enormes ganancias y recompensar a los accionistas, las operaciones comerciales siguen el principio de satisfacer a los accionistas.

Estamos decididos a fortalecer la gestión interna y esforzarnos en mejorar la productividad laboral para lograr un crecimiento sostenido de los beneficios. Participar en la competencia, mejorar continuamente los derechos e intereses de los accionistas de la empresa, garantizar la máxima satisfacción del cliente y maximizar los intereses de los accionistas y empleados.