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¿Cómo se debe compensar a los empleados por desarrollar patentes para la empresa?

Los empleados que desarrollan patentes para la empresa, como inventores de invenciones de servicios, disfrutan del derecho de firma y del derecho a recibir recompensas.

El artículo 76 de las Normas de Desarrollo de la Ley de Patentes estipula que “la unidad a la que se haya concedido el derecho de patente podrá acordar con el inventor o diseñador o estipular en las normas y reglamentos que éste formule de conformidad con la ley las disposiciones del artículo 16 de la Ley de Patentes. Los métodos y montos de las recompensas y remuneraciones otorgadas por las empresas e instituciones a los inventores o diseñadores se manejarán de conformidad con los sistemas financieros y contables nacionales pertinentes."

Artículo 77" Si la unidad a la que se otorga el derecho de patente no tiene acuerdo con el inventor o diseñador, y el método de adjudicación y el monto especificado en el artículo 16 de la Ley de Patentes no están estipulados en sus normas y reglamentos legalmente formulados, la adjudicación se realizará dentro de los 3 días a partir de la fecha del anuncio del derecho de patente, se otorgará una bonificación al inventor o diseñador dentro del mes. La bonificación por una patente de invención es de al menos 3.000 yuanes y la bonificación mínima para una patente de modelo de utilidad o una patente de diseño. menos de 1.000 yuanes cuando la unidad adopta la sugerencia del inventor o diseñador. Para las invenciones y creaciones, la unidad a la que se concede el derecho de patente recibirá una bonificación del superior.