¿Qué tipos de seguros de pensiones existen?

El seguro de pensiones se clasifica de la siguiente manera:

1. El seguro de pensiones para residentes urbanos y rurales es un tipo de seguridad social de quienes tienen. Los que no participan en el seguro de pensiones de los empleados pueden participar. El seguro de pensiones para los residentes urbanos y rurales se paga anualmente, y el monto del pago puede elegirse según la capacidad financiera de cada uno. Cualquiera que tenga un registro de hogar local o un permiso de residencia puede comprarlo;

2. Seguro de pensiones para empleados urbanos, tanto la Seguridad Social puede ser adquirida por personas empleadas como por personas con empleo flexible que pagan proporcionalmente a empresas y personas físicas.

3. Seguro de anualidad comercial, anualidad comercial; el seguro se basa en la supervivencia como condición de pago, y las devoluciones se pueden iniciar en un momento acordado, como por ejemplo empezar a recibir la anualidad a partir del quinto año de la póliza o de la edad pactada, existen variedad de opciones de periodos de protección, incluso más largos. periodos como 5 años, 10 años, 15 años, 20 años y seguro de vida. El seguro de anualidades elige agregar una cuenta universal, y los fondos pueden ingresar automáticamente a la cuenta universal y aumentar su valor con interés compuesto. Se puede recibir aleatoriamente todos los días y se usa de manera flexible. También hay anualidades con dividendos. Además de los beneficios de supervivencia, también habrá dividendos, pero los ingresos son inciertos;

4. Seguro de anualidad de pensión comercial, este tipo de seguro es una forma de seguro de anualidad. Por lo general, puedes comenzar a recibir una cantidad fija después de cumplir la edad y puedes optar por recibirla anualmente o mensualmente. En este tipo de seguro de pensión, los beneficios del seguro son ciertos y básicamente hay un tiempo garantizado para recibirlos. Si muere dentro del período de pago garantizado, la parte no cobrada se puede entregar al beneficiario;

5. El seguro de vida total tiene puntos. Hay seguros de vida de monto fijo y seguros de vida adicionales. El contenido de protección es solo de alta invalidez en caso de muerte, pero las propiedades financieras de este tipo de seguro se pueden reflejar en su efectivo. el valor del seguro de vida total tiene un alto valor en efectivo. Por ejemplo, el aumento del seguro de vida total se basa en La cantidad fija de interés compuesto aumenta gradualmente y el valor en efectivo crece rápidamente. Puede recibir el valor en efectivo reduciendo el seguro y utilizándolo como. una pensión;

6. Seguro vinculado a la inversión, este tipo de seguro se utiliza como seguro de pensión y el nivel de riesgo es relativamente alto, este es un método de inversión a largo plazo. La compañía de seguros solo es responsable de. administrar los fondos de la cuenta y cobrar ciertas tarifas de administración. Los ingresos no están garantizados y usted es responsable de las ganancias y pérdidas;

7. Seguro de vida universal, este tipo de seguro de pensión es similar al seguro universal. Tiene una tasa de interés garantizada. Pagas una determinada prima cada año. Después de pagar durante un determinado número de años, puedes disfrutar del pago diferido, pero también puedes seguir pagando cuando llegues a la edad de jubilación. valor de la cuenta universal como pensión;

8. El seguro de dotación puede protegerte tanto en vida como en caso de muerte, es decir, una vez transcurrido el período del seguro, puedes obtener un monto de vencimiento. Úselo como pensión y, al mismo tiempo, estará asegurado durante el período del seguro. Por lo tanto, puede haber beneficios por fallecimiento.

Objetos de la devolución del seguro dotal:

1. Los empleados de una empresa que no hayan alcanzado la edad legal de jubilación, no estén asegurados, hayan dejado de pagar o se encuentren en mora por causa de enfermedad. varias razones;

2. Aquellos que no han participado en el seguro de pensiones de los empleados de la empresa o han interrumpido el pago;

3. Los hogares industriales y comerciales individuales pueden compensar el seguro de pensión como un seguro de pensión. individual.

Materiales para el pago atrasado del seguro de pensión:

1. Original y fotocopia del DNI y libro de registro de domicilio.

2. y grupos sociales Aquellos con experiencia laboral deben proporcionar archivos originales, contratos laborales, formularios de registro de empleo, libros de salarios y otros materiales originales relevantes para demostrar su experiencia laboral;

3. y licencias de negocios comerciales Originales y copias;

4. El personal militar desmovilizado debe proporcionar archivos militares.

En resumen, los empleados deben participar en el seguro de pensión básico, y el empleador y el empleado*** pagarán las primas del seguro de pensión básico juntos a los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados y aquellos que no han participado en el seguro de pensión básico; seguro de pensión en el empleador Los empleados a tiempo parcial y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico son pagadas por los individuos.

Base jurídica:

Artículo 10 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

Los empleados participarán en un seguro de pensión básico, que será proporcionado por el empleador y el empleado ***Igual que pagar las primas del seguro de pensión básico.

Los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados, los empleados a tiempo parcial que no han participado en el seguro de pensión básico del empleador y otro personal de empleo flexible pueden participar en el seguro de pensión básico, y las primas del seguro de pensión básico son pagado por particulares.

Las medidas relativas al seguro de pensiones de los funcionarios y del personal gestionado con referencia a la Ley de Funcionarios Públicos serán prescritas por el Consejo de Estado.