Como beneficio adicional, un colega pidió marisco salvaje, tiró 500 yuanes y se fue. ¿Hiciste lo correcto?
Primero concluye que eres un directivo humilde en tu empresa. Debido a su excelente desempeño, su empresa le otorgó una bonificación de 500 yuanes. Dijiste que tu colega te pidió que lo trataras. Dado que su colega le pide que lo trate, significa que su relación es inusual. Al mismo tiempo, también lograste invitarte a cenar, lo que demuestra una vez más que vuestra relación es muy inusual.
En segundo lugar, cometió un error evidente al elegir la categoría del hotel. Por un simple bono de 500 yuanes, ¿te atreves a llevar a muchos compañeros a comer marisco? ¡Tu comportamiento engañó a tus compañeros que vinieron contigo a felicitarte, pensando que vas a hacer algo grande!
Finalmente, como dijiste, uno de tus colegas pidió 1.000 yuanes de mariscos y le quedaron 500 yuanes. Significa que en este momento ya has tenido una relación desagradable con este colega por pedir comida. Mi colega también es muy particular. Si no come un palillo, perderá 500 yuanes y compartirá el costo de la comida con usted, lo que demuestra que esta persona sigue siendo una persona muy particular.
Lo último a tener en cuenta es que los invitados deben hacer lo que puedan. Aquellos que pueden comer juntos son amigos o amigos de confianza. Estos amigos no prestan mucha atención a comer y beber, solo quieren encontrar una excusa para tomar una copa, ponerse al día con los viejos tiempos, alardear y aliviar el estrés mental de la vida diaria.
Pide disculpas a tus amigos lo antes posible, ¡vale la pena conservarlos!
Realmente me encontré con esto. Al igual que tú, dije algunas palabras, dejé el bono de dos mil yuanes y me fui. Por alguna razón, hice una estimación aproximada del precio de la comida, que es de al menos cinco mil, sin incluir las bebidas.
En ese momento, mi salario mensual era sólo de siete a ocho mil.
¿Es aquí cuando me golpean?
¡Quién es el tonto!
¿Qué pasó después?
Esto comienza con lo que pasó.
Debido a su excelente desempeño laboral, la empresa logró completamente la meta y la unidad le otorgó un bono de 2.000. Según las reglas establecidas, debería ser un placer.
Pero generalmente sólo se invita a compañeros del departamento.
Varios compañeros del departamento de al lado no sabían qué medicamento estaban tomando ese día, e incluso se acercaron a pedirme que los tratara juntos.
Sí, por favor, por favor. 2000 debería ser suficiente.
Vale, a las XXX, a las seis de la noche.
Después de concertar una cita, no me lo tomé en serio y simplemente compré unos cuantos pares más de palillos.
Pero ese día estaba muy ocupado y mis compañeros también trabajaron horas extras con nosotros. Verifiqué la hora y le pedí a mi colega de al lado que fuera a la sala privada y pidiera la comida primero.
Cuando terminamos, eran casi las siete.
Fui con compañeros del departamento y algunos coches.
Después de ir al salón privado, miré los platos en la mesa y ¡fui inmediatamente!
Como el vientre del ala de Paulson, ¡todo!
¿No es esa gran langosta el legendario dragón australiano?
No me senté y pregunté directamente: "¿Quién pidió la comida?"
Varios compañeros miraron a una persona.
Oh, resultó ser el tipo al que normalmente le gusta aprovecharse de los demás. Es tacaño y solitario con los demás.
Inmediatamente me reí, saqué el bono de dos mil yuanes, lo tiré sobre la mesa, rocié algunas palabras y me fui.
¡Qué carajo!
¿Hice el pedido por ti?
Esto no es lo que pediste. ¡Está bien!
Tan pronto como mis compañeros del mismo departamento me vieron salir enojados, inmediatamente me siguieron. De todos modos, aún no han empezado a comer, así que no es su turno de recolectar dinero.
Más tarde, escuché de mis compañeros del departamento de al lado que no se atrevían a comerlo porque tenían miedo de AA y se fueron.
No sé exactamente qué pasó, pero escuché que la cara de este tipo estuvo oscura todo el día siguiente y le dio vergüenza decirlo.
¿Qué pasó después?
¡Incluso renuncié y mucho menos él!
El verano pasado estaba dispuesto a dimitir y dejar la empresa en la que trabajé durante 15 años. El líder del escuadrón dijo delante de todos: "Si invitan a todos a cenar, les daré toda la cerveza.
"Pensé que sería más barato, pero sus acciones me hicieron darme cuenta de lo que es la codicia...
Solía trabajar en una gran empresa en Zhengzhou durante más de 15 años. Poco a poco pasé de operador a Líder de línea de segunda división. Este ritmo de ascenso es bastante lento para los demás. El año pasado, por motivos personales, le expresé mi intención de dimitir al líder del equipo, y él también informó al director...
Más tarde, mi familia se enteró de que me iba y me aconsejaron que no fuera impulsivo. Después de trabajar durante tantos años, fue una pena que me quedara y seguí trabajando para ver si había alguna posibilidad de que me despidieran. , para poder obtener una gran compensación.
Después de todo, trabajé en esta empresa durante tantos años. Me mudé de Shenzhen a Zhengzhou y pasé de ser un chico de 19 años a serlo. Un hombre de mediana edad de 35 años. Soy realmente reacio a irme cuando estoy en mi edad más hermosa.
Justo cuando estaba dudando si quedarme, el jefe me decepcionó por completo. Las palabras del maestro y decidieron irse...
Un día, hubo una reunión por la mañana con todos los líderes de línea del departamento. Todos asistieron y el director la presidió. Después de una hora de viaje, el director finalmente. Después de terminar la reunión, todos se pusieron de pie y se prepararon para irse. En ese momento, el director me miró y dijo: "Xiao Li, ¿cuándo te vas?". "
Me levanté y caminé hacia la puerta de la sala de conferencias. Cuando escuché las palabras del director, me quedé atónito por un momento y respondí con calma: Me iré el 16 de junio del próximo mes". Caminó hacia su línea de producción sin mirar atrás.
Ese día estaba de muy mal humor. Aunque he estado pensando en dejar mi trabajo, no puedo decidirme. Ahora mi supervisor toma la iniciativa de preguntarme cuándo dimitiré. Era obvio que quería dejarme ir y lo sacó a relucir delante de todos, así que no había vuelta atrás. Al pensar en esto, me siento inevitablemente decepcionado.
El traspaso comenzó al día siguiente. El líder del equipo promovió a un mejor empleado para que se hiciera cargo de mi trabajo y me pidió que lo dirigiera por un período de tiempo.
Tradicionalmente, cuando los cuadros renuncian, el último período después del traspaso son solo nubes ociosas y grullas salvajes deambulando todos los días. Soy diferente. Durante diez años estuve acostumbrado a estar ocupado todos los días. Después de entregar el trabajo, me ofrecí a trabajar en la siguiente estación, quemando circuitos integrados y probando componentes electrónicos. He estado trabajando duro. Aunque la actitud de mis compañeros hacia mí ha cambiado, no me importa. Es normal que la gente beba té para refrescarse.
Una semana antes de dejar mi trabajo, el director celebró una reunión matutina y el líder del equipo me pidió que asistiera. No tuve la dignidad para hacerlo, así que tuve que irme con mi cuaderno. El director habló de manera vívida y plausible. Habló durante una hora y finalmente terminó. Todos se levantaron de sus asientos y salieron. El director preguntó casualmente: "Xiao Li se irá la próxima semana. ¿Pueden invitar a todos a cenar este domingo? Entonces les daré cerveza..."
Cuando escuché esto, tenía muchas ganas de abofetear. él. ¿Puede una persona ser más desvergonzada? Los hechos han demostrado que realmente puede ser más desvergonzada.
Frente a tanta gente, me da vergüenza decir que no te invitaré. Simplemente dije casualmente que invitaría a todos a cenar este domingo, ¡considérelo una despedida!
De hecho, existe la práctica en nuestra empresa de que muchos colegas que tienen buenos puestos invitan a sus líderes a cenar. con compañeros con los que tiene buenas relaciones, pero algunos de ellos están excluidos por culpa de sus dirigentes. El que se vio obligado a dimitir invitó en privado a algunos compañeros con los que tenía buenas relaciones a comer, pero no invitó al jefe. Originalmente planeé invitar a algunos colegas a tomar una comida informal y sentirme cómodo, pero no invitaría al jefe porque no encontré un buen trabajo ni un buen lugar... Ahora me han secuestrado. por moralidad, así que tengo que venir sin ser invitado.
El domingo, yo, una docena de líderes de línea y otros colegas fuimos al restaurante. y trajo más de una docena de cajas de cerveza. Trabaja a tiempo parcial. El departamento suele organizar cenas y, como él vende cerveza, el líder de su equipo suele organizar cenas para la gente en línea, por lo que todos vienen y ocupan dos asientos. Después de ordenar la comida, todos comenzaron a comer, porque algunas personas se acercaron y no podían beber, y algunas personas bebieron lentamente su cerveza antes de dejarla. En ese momento, el director estaba ansioso y brindó por todos con una copa de vino. Bebe más. También hizo arreglos para que dos líderes de equipo supervisaran el consumo de alcohol de todos. Si bebes lentamente, te regañarán.
Todavía quedan dos cajas de cerveza.
En ese momento, el líder del escuadrón se puso de pie y le pidió a alguien que lo siguiera de regreso a buscar bebidas. Pronto, sacó cuatro cajas más de cerveza. Dijo mientras lo desempaquetaba, hoy les daré una muestra de la última cerveza. Esta es cerveza azul y sabe mejor. La cerveza que acabo de beber cuesta 4 yuanes la botella y el vino cuesta 6 yuanes la botella. Como nadie había probado nunca la nueva cerveza, todos estaban emocionados y siguieron bebiéndola. ¿Es cerveza azul? Sabe bien. En media hora se consumieron cuatro cajas de cerveza.
Es hora de que dé mi discurso de dimisión. Había preparado lo que quería decir, pero no pude pronunciar una palabra. Cuando el monitor estaba casi borracho no pude parar. Constantemente expreso mis pensamientos en la mesa de vino, hablo sobre la vida y los ideales y enseño a las personas sentadas allí cómo aprender habilidades y trabajar mejor. Comemos al aire libre, lo que parece una comida de trabajo. Somos líderes en la industria.
Un grupo de personas comió durante más de tres horas, y ninguno de los platos que pidieron por primera vez estaba terminado. Cuando el director vio que todavía quedaban dos cajas de cerveza, se negó a dejar que todos se fueran. Cogió el menú, pidió algunos platos duros y nos dejó seguir bebiendo. Los cuadros a quienes normalmente les gusta halagarme inmediatamente tomaron medidas y le pidieron al camarero que trajera algunos tazones grandes en lugar de beber en vasos. Todos estaban de muy buen humor, comían verduras y bebían vino, pero yo me quejaba satisfecho. ¿Cuánto va a costar? No quiero montar un escenario para cantar para otros.
Finalmente se acabó la cerveza. Varios compañeros vomitaron varias veces después de beber y temblaban al caminar. Íbamos en auto de regreso al dormitorio. Uno de mis amigos vomitó en el auto de otra persona y me pidió que gastara dinero para lavar su auto [lágrimas].
Esta vez invítame a cenar. La comida costó más de 1.900. El director calculó que el precio de la cerveza era de 650 yuanes. Dame un precio preferencial y déjame pagar 600 yuanes. Se lo reenvié por WeChat.
Cuando regresé de cenar, mi amigo cercano a mí seguía diciendo que tu profesora de clase era demasiado cruel. Cuando alguien me invitaba a cenar, vendía vino y hacía todo lo posible para que otros bebieran delante de los invitados. ¿Has considerado los sentimientos de otras personas? Este tipo de personas no deberían invitarlo a cenar ni ponerle cara. Sacudí la cabeza con impotencia. Él podía ir al primer grado, pero yo no podía ir al decimoquinto grado. Aunque no tengo dinero, soy de piel fina [lágrimas].
@元裴
He estado considerando renunciar durante diez años. No quiero quedarme en la misma fábrica. Quiero salir y cambiar el ambiente y aprender otras habilidades.
Pero una vez que realmente tuve que irme, todavía me sentí muy decepcionado, especialmente cuando pensé que el líder se quedaría, pero no esperaba preguntar por qué quería irme.
Esta vez no tenía pensado invitarlo a cenar, porque no suelo halagarlo, solo hago cosas. A la gente de abajo le gusta, pero a los líderes no, por eso he sido un líder de línea durante muchos años, ascendiendo de maestro a maestro en cinco años. Pero no pude salvar las apariencias, así que tuve que hacer el esfuerzo e invitarme a cenar. No esperaba encontrarme con algo así y se aprovecharon de mí en vano.
Después de salir de allí, descansé en casa durante varios meses. Pasé este tiempo con mi familia, cocinando para mi abuela, charlando con ella y viendo películas. Sabiendo que a la abuela le gusta viajar en coche, conduje el coche de mi hermano y llevé a la abuela a visitar a unos familiares...
Ahora trabajo como técnico en una fábrica de productos electrónicos en Suzhou. No tengo que preocuparme por la gente. Sólo tengo que hacer lo mío. Mi trabajo es más fácil y mi salario es mucho más alto que antes.
El salario básico solía ser de 4.100 yuanes, pero ahora es ligeramente inferior independientemente del alojamiento y la comida. Sin embargo, puede proporcionar dos comidas de trabajo al día y puede obtener una bonificación por desempeño de 1.000 yuanes cada mes. Obtiene más que antes...
El cartel original proponía que la empresa otorgara una bonificación de. 500 yuanes y mi colega pidió un regalo. Como resultado, mi colega pidió más de 1.000 yuanes de mariscos, pero el propietario dejó 500 yuanes y se fue. Creo que tu enfoque es inapropiado.
Por los siguientes dos puntos:
Mi colega es un poco grosero.
En cuanto a invitar a los invitados a cenar, generalmente se hace como los invitados desean. Dado que hay invitados, aunque todos sean colegas, es derecho del anfitrión pedirle que haga un pedido. Al fin y al cabo, quien paga tiene la última palabra. Sin embargo, a la hora de pedir comida, los anfitriones suelen preguntar a sus compañeros qué les gusta comer y si existen tabúes. Esto puede tener en cuenta sus preferencias y gustos, pero los anfitriones también deben tener en cuenta su propio presupuesto. De esta forma, los invitados podrán comer la comida que quieran y el anfitrión quedará contento. El presupuesto global podrá controlarse mejor y la relación entre compañeros también podrá dar un paso adelante.
Pero tu colega es demasiado y básicamente no podrás comunicarte con él en el futuro. En el caso de su regalo, un colega pidió más de 1.000 yuanes de mariscos sin su consentimiento y luego dejó 500 yuanes. Estos colegas son realmente demasiado. En primer lugar, pedir comida sin tu consentimiento es demasiado. En segundo lugar, pedí más de 1.000 piezas de marisco a la vez, lo que fue aún más excesivo. En tercer lugar, lo que es aún más irritante es tirar 500 yuanes e irse.
Pero aunque este amigo no es educado y no tiene una buena manera de lidiar con esas cosas, solo puede soportarlo. Y como estás tratando a los invitados, debes cuidar decentemente a los demás colegas, terminar la comida y luego pagar la cuenta felizmente. En cuanto a este colega, el peor de los casos es simplemente ignorar a los colegas que están por encima de él de ahora en adelante. Si lo encuentras, huye rápidamente para no volver a encontrarte con este tipo de cosas en el futuro.
En resumen, su colega es un poco grosero, pero no hay mejor manera para un colega así, excepto tener menos contacto en el futuro y esconderse.
La experiencia de mi amigo Xiaoling es similar a la pregunta del sujeto.
A finales del año pasado, mi amiga Xiaoling fue calificada como una empleada sobresaliente y recibió una bonificación de 1000 por su desempeño sobresaliente. Cuando sus colegas la abuchearon y la invitaron a cenar, ella aceptó pagar 500 yuanes por la comida.
A los cantoneses les gustan los mariscos, por lo que Xiaoling y sus ocho colegas fueron a un restaurante de mariscos preparados.
Mis compañeros se emocionaron mucho al ver que todo tipo de marisco fresco era muy asequible y hablaron sobre qué comer.
Recordando que hemos estado muy cansados del trabajo recientemente, todos decidieron tomar una comida suntuosa para darse un capricho, por lo que pidieron muchos mariscos, entre ellos langosta, mejillones y mero.
El marisco es muy fresco, la habilidad del chef es muy buena y la temperatura de cada plato es la adecuada. Considerándolo todo, es delicioso y delicioso.
Aunque la comida es deliciosa, es cara y bonita. Pagué más de 2.000 yuanes y mi amigo Xiaoling no frunció el ceño ni siquiera después de pagar.
Acordamos claramente que nos darían 500 por la cena, pero la factura fue más de cuatro veces más. ¿Por qué Xiaoling sigue pagando la factura? ¿Su familia tiene una mina?
Por supuesto que no. Eso es porque Xiaoling había acordado con sus colegas de antemano que yo sacaría 500 yuanes y luego la parte extra sería AA. De esa manera ella no tendrá que preocuparse por excederse del presupuesto. Todos tienen voz y voto sobre qué comer en esta comida y dónde comerla. Por supuesto que todos están felices.
Sin embargo, esta es toda la experiencia que Xiaoling aprendió de un pozo.
Recuerdo que en su último año, fue admitida en su empresa favorita antes de graduarse, mientras todos los demás en el dormitorio luchaban por encontrar un trabajo.
Estaba muy emocionada después de recibir su primer mes de salario, por lo que decidió celebrarlo con sus compañeros de cuarto para ayudarlos a olvidar temporalmente la ansiedad de encontrar trabajo.
Pero como no sabía el precio del restaurante que elegí, terminé pagando más de lo que había presupuestado.
Después, cuando Xiaoling la invita a cenar, elegirá un restaurante en función de su presupuesto. Sin embargo, si no hace un plan cuidadoso a la hora de realizar el pedido, siempre gastará de más. precio, ella no quedará completamente satisfecha.
¿Hay alguna manera de disfrutar de una cena sin excedernos del presupuesto?
Más tarde, Xiaoling descubrió que después de deducir la cantidad de dinero que pagó por la cena, el dinero restante era AA. De esta manera, todos podían comer lo que quisieran, y los invitados no excederían el presupuesto, y. no habría presión de comunicación. La relación entre antiguos compañeros será más armoniosa.
Si es como dijo el interlocutor:
No sólo parece que no tienes magnanimidad, sino que tampoco disfrutas del dinero que gastas. También extrañarás el. oportunidad de mejorar sus relaciones interpersonales con sus colegas, lo cual no vale la pena ganar.
Obtener un bono fue originalmente algo feliz, pero como resultado, no solo me hice infeliz con mis colegas, sino que también me volví infeliz. Creo que este resultado no es el que todos quieren.
5. Si invitas a tus colegas a cenar para avergonzarte deliberadamente y pedir algunos platos caros, entonces no vale la pena llevarte bien con ellos. En este caso, deja perfectamente claro que sólo das 500 yuanes y AA paga el resto.
Invitar gente a cenar es un asunto sin importancia. No arruines la relación entre compañeros sólo por una comida. Al fin y al cabo, las personas que permanecen más tiempo con nosotros son nuestros compañeros. Tener una buena relación con tus compañeros no sólo hará que tu trabajo sea más fluido, sino que tu vida también será más fluida.
¿Alguna vez te has encontrado con cosas extrañas al invitar a tus compañeros a cenar?
Como dice el viejo refrán, "La riqueza no debe mostrarse al público". Muchas veces, cuando obtienes una riqueza inesperada, las personas que te rodean se ponen celosas y piensan en cómo conseguir una porción del pastel. Algunas personas incluso te dan por sentado.
Soy propietario de un pequeño restaurante desde hace varios años. El hotel no está lejos de una fábrica. Los principales huéspedes del hotel son los trabajadores de este hotel, por lo que conozco a los trabajadores de esta fábrica desde hace mucho tiempo. ¿Qué día paga los salarios su fábrica? Quién ocupa qué puesto; sé más sobre ascensos y beneficios en la fábrica que el empleado promedio de esta fábrica.
El taller de fundición de esta fábrica dispone de un monitor. Es bajo y fornido. Debido a que era enérgico y extremadamente capaz, todos lo llamaban "Chopin".
Honesto y aburrido, Chopin sabía trabajar con voces apagadas. Aunque está al mando de cuatro personas, rara vez toma aires de líder de escuadrón y siempre toma la iniciativa en su trabajo. El líder de escuadrón de su fábrica gana 500 yuanes más que los trabajadores comunes, pero aún así tiene que preocuparse, trabajar duro y salir adelante.
La fábrica era muy rentable en aquella época. Cada mes se otorgan premios por asistencia completa, premios por desempeño y premios por monitores destacados. Como Chopin trabajaba tan duro, a menudo recibía bonificaciones y, por lo general, recibía bonificaciones mayores que las de los trabajadores comunes.
Una pequeña lista volvió a ganar el Premio al Monitor Destacado, y cuatro de sus subordinados lo invitaron a tratarlo, porque sin el esfuerzo de sus subordinados, sería imposible que la pequeña lista ganara este premio por sí solo. . Xiao Guanzi nunca gana premios por sí solo. Básicamente, cada vez que gana un premio, invita a sus compañeros a cenar.
Después de recibir el bono, Chopin llevó a sus cuatro trabajadores a mi hotel como de costumbre. Debido a que su fábrica acababa de pagar el bono, muchos trabajadores de su fábrica vinieron a mi tienda. Los dos estaban en el mismo taller que Chopin y también vinieron a cenar a mi restaurante. Como ambos estaban en el mismo taller, compartieron mesa juntos cuando nos conocimos.
Uno de los trabajadores se llama "Big S". Después de sentarse, comenzó a hacer una pequeña lista con palabras: "Gano más cada mes y nunca he invitado a hombres a cenar muchas veces. Chopin no podía discutir con él porque no era bueno con las palabras". y él no era el monitor. Big S miró la pequeña lista y pidió una comida. Habló de una gran comida y luego le trajo el menú y pidió un poco.
Estamos cerca del mar, pero el marisco de temporada no es barato, especialmente algunas variedades raras. En ese momento, la señora S pidió 2 libras de camarones Pipi, servidos con caracol y algunas verduras salteadas. Básicamente eligió el artículo más caro del menú y pidió dos cajas de cerveza. donde me quedé. Estos trabajadores salen a comer solos. Generalmente, el coste máximo para cuatro o cinco personas con comida y bebida es de 300 yuanes. La mayoría de las mesas de comedor en los puntos S grandes cuestan más de 1.000 puntos. Mientras ordenaba, murmuró: "Que sangre el pedido pequeño esta vez, la cara de Chopin estaba muy fea". Antes de que le sirvieran la comida, golpeó la mesa con los 500 yuanes que llevaba en el bolsillo. La gente se puso de pie, se dio la vuelta y salió del restaurante.
Las seis personas restantes comenzaron a mirarse, pero Big S también fue descarado. Me pidió directamente que le devolviera algunos platos y reemplazara la cerveza por otros más baratos, así que me dio los 500 yuanes. Los trabajadores del taller de Xiaodian no caminaban ni se sentaban. Las últimas personas se fueron después de comer. El jefe en la mesa de vino seguía gritando que Xiaodian era "mezquino".
También creo que Chopin hizo algo inapropiado porque:
1. Todos son trabajadores, y todos son personas que miran hacia arriba pero no cuando miran hacia abajo. Parece un poco tacaño tirar el dinero. Si conoces a una persona de piel dura, no te importará en absoluto, pero le dará a la gente una excusa para ser "de mente estrecha".
2. La gente conocerá todo tipo de personas en la sociedad. Algunos quieren aprovecharse de los demás y hay muchos que son insensibles. Aunque no podemos mimarlos, no podemos darles la oportunidad de "meterles la nariz en la cara". Suelen trabajar juntos. Chopin debe tener una comprensión especial de cómo debe comportarse y no debe ser conducido a una mesa durante una reunión.
3. Hay un viejo dicho en China: "Los huéspedes hacen lo que quieren". Dado que es un invitado en una lista pequeña, no se le debe permitir pedir comida, o sólo se le debe permitir pedir un plato, para no darle oportunidad.
La clave es cuánta gente come. Si se dan cinco mil yuanes a diez personas, ¿no es suficiente? ¡De miles a ochocientos mariscos es suficiente! El resto es carne y verduras. Diez personas pueden gastar hasta más de 2.000 yuanes, que es el nivel de consumo en Jinan.
Después de todo, suelo comer en Jinan y conozco muy bien la situación allí. Somos diez y una comida cuesta 1.000, 800 yuanes, o mejor, unos 2.000 yuanes. Este es el nivel.
Este amigo está haciendo un gran trabajo. Solo paga 500 yuanes. Deben ser al menos seis o siete de ustedes. ¿3.000 yuanes no son suficientes para una comida? Por supuesto que no puedes beber Moutai. Si quieres discutir, ¡sal y habla! Ahora necesito que juegues. Si dos botellas de Moutai definitivamente no son suficientes, ¿no es así?
Cada uno come lo que quiere mientras come. Nadie quiere ese lujo. ¡Maotai y Luis XIII son los puntos clave que no podemos permitirnos! Como gente común, simplemente comemos algo casualmente con el propósito de profundizar nuestra relación, especialmente si tenemos una buena relación y nos juntamos a menudo. Esto es amistad.
Como colega, sería bueno aportar 500 yuanes. Este colega es muy particular, al menos lo suficiente. Una comida cuesta 1.800 yuanes. Por supuesto, si no te controlas y consigues unas cuantas botellas de Moutai de 1982, es difícil saberlo. A menudo cientos de miles. Este es un debate. ¿Qué opinas?
Entiendo tu enfado en ese momento, pero no apoyo esta actitud de levantarte de la mesa. Era una persona que "cocinaba muchos mariscos", pero dejó 500 yuanes y ofendió a la mayoría de la gente.
Cuando la gente te vio y se fue enojada, probablemente al final todos tuvieron sus propias ideas. La comida no terminó, el final fue infeliz y algo bueno se convirtió en algo malo.
El bono de 500 yuanes emitido por la empresa demuestra que usted tiene una actitud laboral seria, excelentes habilidades comerciales y buen desempeño. Te lo mereces y no es necesario ningún tratamiento.
Como alguien tiene prisa por invitarte, puedes comprar algunas frutas o bocadillos y ponerlos en tu escritorio al mediodía y decirles a todos: "Hoy los invito, comamos". es decir, hecho. Realmente no es necesario darse el capricho de comer en un restaurante. Además, por el momento no vale la pena comer fuera por 500 yuanes.
La situación es irreversible, así que dejemos que siga su curso. Si te encanta, la persona que pida marisco crudo te ofenderá. No hay necesidad de explicárselo. Si otras personas son lo suficientemente razonables como para no romper contigo durante una cena desagradable, no es culpa tuya.
Recuerda, cuando tu jefe te dé un bono en el futuro, no debes mostrarlo, y mucho menos invitar a los invitados, guardarlo en silencio en tu mochila y recompensar a tu esposa con una buena comida en casa. es la forma más rentable y adecuada.
Planeo gastar 500 yuanes y luego gastar 100 yuanes en comprar vino y bebidas, y decirle al dueño del hotel que pida guarniciones por 400 yuanes. El jefe observará la cantidad de personas, hombres y mujeres. mujer y edad, y naturalmente sabrá qué hacer. Si está satisfecho, se recompensará a sí mismo. Debe conocer las características, calidad y precio del hotel, así como el carácter y temperamento de los huéspedes, y también debe saber qué hacer.
Invita a alguien a comer marisco por 500 yuanes. Si un plato de fideos con marisco cuesta 20, sólo puedes pedir 25 platos como máximo. A 80 yuanes, seis tazones cuestan más de 20 yuanes. 25 personas son el taller completo y 6 personas son el departamento o grupo del taller. Después de todo, el bono mensual de 500 yuanes no es una carrera gerencial, ni un bono de contribución importante, es solo un bono de estímulo.
Por lo tanto, la persona tratada debe tener muy presente esta cantidad y no excederá el límite de las relaciones interpersonales normales. Superar el límite es sin duda malicioso y, además, puede considerarse un rendimiento de muy bajo nivel.
Cuando las personas son maliciosas, la mayoría simplemente regresa e interrumpe el mal comportamiento infantil y malicioso de la persona. El anfitrión no dijo nada. Como invitado, no es necesario tener en cuenta su rostro.
Por supuesto, las contramedidas anteriores se basan en el entendimiento normal. En cuanto a por qué tiraste 500 yuanes y te fuiste, debe haber muchos secretos ocultos.
Al ser el objetivo del grupo, todos los colegas abuchean juntos, lo que permite que este colega representante te humille intencionalmente, te ponga furioso y simplemente se olvide de la maldición (500 yuanes).
Personalmente, siento que dejar 500 yuanes parece ser un contraataque contra este tipo de malicia, pero aún así no puede resolver el problema, porque no solo abandonaste 500 yuanes, sino que también renunciaste a todos los bonos mensuales. , y también perdió el entusiasmo por el trabajo futuro y alguien que no puede ser intimidado frente a sus colegas.
Fue porque tomaste 500 yuanes que comiste así, lo que te obligó a tomar una reacción tan drástica pero de retirada. Después de todo, hasta cierto punto, aquellos que tienen malas intenciones hacia ti al final triunfan.
Deberías recibir un bono mensual de 500 yuanes. Es tu libertad gastar el dinero que tienes en tu bolsillo y no puede verse afectado por este juego infantil a la carta. En esta situación, debes mostrar tus cartas directamente. Depende de usted cuánto gasta y, si excede el presupuesto, deberá asumirlo usted mismo.
Por ejemplo, solo quieres invitar a la gente a comer fideos con marisco. Si quieres comer marisco crudo, puedes hacerlo, pero tendrás que pagarlo tú mismo o comprarlo en AA. Por favor, entretenlos la próxima vez.
Si no hablas con claridad, los demás te acosarán durante mucho tiempo. Sería difícil para un lugar de trabajo tener a alguien que sea fácilmente intimidado. Por tanto, no debemos retroceder, debemos contraatacar y tomar la iniciativa.
Tirar 500 yuanes no solucionará el problema. Los adultos deben afrontar los problemas con madurez y salvaguardar sus propios intereses.