¿Cómo retirar el fondo de previsión de vivienda de Beijing después de dejar su trabajo?

El retiro del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing después de la renuncia requiere cumplir ciertas condiciones y seguir procedimientos prescritos. Los empleados renunciados deben preparar los documentos de respaldo pertinentes, completar el formulario de solicitud de retiro y enviarlo al Centro de Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda para su revisión y procesamiento.

1. Comprenda las condiciones de retiro

En Beijing, para retirar el fondo de previsión de vivienda, los empleados que han renunciado primero deben cumplir las siguientes condiciones: haber dejado su trabajo por medio año. año y no han vuelto a trabajar, no han recibido un préstamo del fondo de previsión de vivienda, no han seguido haciendo depósitos en otros lugares, etc. Además, también se requieren los materiales de respaldo pertinentes, como el certificado de renuncia y el documento de identidad.

2. Prepare los documentos de respaldo pertinentes

Antes de retirar los fondos de previsión para vivienda, los empleados renunciados deben preparar los siguientes documentos de respaldo: certificado de renuncia, original y copia del documento de identidad, fondo de previsión para vivienda conjunto. tarjeta, etc Garantizar la autenticidad y validez de estos documentos justificativos para no afectar el proceso de extracción.

3. Rellenar el formulario de solicitud de retiro.

Los empleados renunciantes deben acudir al mostrador del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda o a la plataforma de servicios en línea para descargar y completar la solicitud de retiro. forma. Durante el proceso de llenado, lea atentamente las instrucciones para garantizar la exactitud e integridad de la información completada.

4. Presentar la solicitud

Envíe el formulario de solicitud de retiro completo y los documentos de respaldo pertinentes al mostrador del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda o a la plataforma de servicios en línea. Después del envío, mantenga abierta su información de contacto para que el centro pueda comunicarse con usted a tiempo durante el proceso de revisión.

5. A la espera de revisión y procesamiento

Después de recibir la solicitud de retiro del empleado renunciado, el Centro de Gestión del Fondo de Previsión para la Vivienda llevará a cabo una revisión preliminar y una verificación in situ. Después de pasar la revisión, el centro manejará los procedimientos de retiro de acuerdo con las regulaciones y transferirá el fondo de previsión de vivienda retirado a la cuenta bancaria designada por el empleado renunciado.

VI.Notas

Durante el proceso de retiro del fondo de previsión de vivienda, los empleados renunciados deben prestar atención a las siguientes cuestiones: garantizar la autenticidad y validez de los documentos de certificación presentados; con las regulaciones del Centro de Gestión del Fondo de Previsión para Vivienda Varias regulaciones preste atención al progreso de la revisión de manera oportuna y mantenga abierta su información de contacto;

En resumen:

El retiro del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing después de la renuncia debe cumplir ciertas condiciones y realizarse de acuerdo con el proceso prescrito. Los empleados renunciados deben preparar los documentos de respaldo pertinentes, completar el formulario de solicitud de retiro y enviarlo al Centro de Administración del Fondo de Previsión para la Vivienda para su revisión y procesamiento. Durante el proceso de extracción, cumpla con diversas regulaciones y preste atención al progreso de la revisión.

Base legal:

"Medidas de gestión de retiro del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing"

El artículo 7 estipula: Si un empleado tiene una de las siguientes circunstancias, él o ella puede retirar su fondo de previsión para vivienda. El saldo de almacenamiento en la cuenta:

(1) Aquellos que compran, construyen, renuevan o reforman sus propias casas;

(2) Aquellos que jubilarse o jubilarse;

(3) Perder completamente la capacidad de trabajar y terminar la relación laboral con el empleador;

(4) Salir del país para establecerse (5) Pagar; el capital y los intereses del préstamo para vivienda independiente;

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(6) El gasto en alquiler excede el ingreso salarial familiar del 5%;

(7) El la persona tiene dificultades para vivir y recibe el subsidio mínimo de seguridad vital urbana cuando ocurre una emergencia que causa serias dificultades en la vida familiar;

(9) Cuando los trabajadores migrantes en las ciudades terminan sus relaciones laborales con sus unidades;

(10) Cuando se encuentren en el puesto de trabajo, serán condenados a muerte o alcanzarán la edad de jubilación legal nacional al cumplirse la cadena perpetua o la pena de prisión de duración determinada;

(11) Muerte o ser declarado muerto;

(12) Comité de Gestión del Fondo de Previsión de Vivienda de Beijing Otras circunstancias especificadas.