¿Cuáles son los trámites necesarios para solicitar la seguridad social?

El proceso específico para el manejo de la seguridad social es el siguiente:

1 Si la parte es empleada por un empleador, primero debe firmar un contrato laboral con el empleador; >

2. El empleador luego solicitará el registro de seguridad social;

3. Luego solicitará una tarjeta de seguridad social

4.

5. Si no hay empleador Si es así, solicita el alta en la seguridad social, obtén la tarjeta y paga a tiempo tú mismo.

Condiciones para el retiro de la seguridad social:

1. Si el asegurado fallece y se retira del seguro, en este caso, los familiares directos pueden heredar todos los gastos de la cuenta personal. ;

2. El asegurado puede retirarse del seguro si se radica en el extranjero o cambia de nacionalidad.

3. participación y pago repetidos en la seguridad social.

4. Alcanzar la edad legal de jubilación pero no pagar el número de años requerido;

5. La relación de seguridad social no puede transferirse; En caso de cambios importantes, es imposible seguir pagando.

En resumen, la seguridad social incluye cinco seguros que están estrechamente relacionados con nosotros, a saber, el seguro de pensiones, el seguro médico, el seguro de desempleo, el seguro de accidentes laborales y el seguro de maternidad, entre los que se encuentran el seguro de pensiones, el seguro médico y Los seguros de maternidad son los más importantes. Cuando se cumplen determinadas condiciones, el asegurado puede recibir ingresos fijos o compensación por pérdidas del fondo. Es un sistema de redistribución.

Base legal:

Artículo 57 de la "Ley de Seguro Social de la República Popular China"

El empleador deberá solicitarlo a la agencia local de seguro social. para el registro en el seguro social dentro del día con su licencia comercial, certificado de registro o sello de empresa. La agencia de seguro social examinará la solicitud dentro de los quince días siguientes a la fecha de recepción y expedirá un certificado de registro de seguro social.

Artículo 58

El empleador deberá solicitar a la agencia de seguro social el registro en el seguro social de sus empleados dentro de los treinta días siguientes a la fecha de empleo. Para aquellos que no se han registrado en el seguro social, la agencia de seguro social determinará las primas de seguro social que deben pagar a los hogares industriales y comerciales individuales sin empleados que participen voluntariamente en el seguro social, empleados a tiempo parcial que no hayan participado en el seguro social; el empleador y otros empleados flexibles deben solicitar a las agencias de seguro social el registro en el seguro social; el estado establece un número de seguro social personal unificado a nivel nacional; El número de seguro social de un individuo es el número de identidad de un ciudadano.