Plan de trabajo del cajero
Plan de trabajo del cajero 1 En 20xx, como cajero financiero de la unidad, puedo realizar el trabajo en estricta conformidad con el sistema de gestión financiera, mejorar constantemente los métodos de trabajo, mejorar la eficiencia del trabajo y completar diversas tareas con Calidad y cantidad de acuerdo con los requisitos de avance del trabajo. Para hacer bien todo el trabajo, estoy dispuesto a realizar lo siguiente:
Primero, mejorar mis capacidades comerciales.
Bajo el correcto liderazgo de tus superiores, estudia mucho, trabaja mucho y continúa fortaleciendo tus estudios. Al mismo tiempo, estudie seriamente el conocimiento empresarial, aprenda de sus colegas con humildad y enriquezca y enriquezca constantemente sus conocimientos contables. De acuerdo con la nueva situación del desarrollo y los cambios de la unidad, use su cerebro, piense en formas, proponga ideas, mejore la iniciativa, la previsibilidad y la creatividad del trabajo, haga sugerencias para los líderes, presente sugerencias prácticas y planes de trabajo, desempeñar el papel de asistente del personal y mejorar continuamente la participación y la capacidad de toma de decisiones.
En segundo lugar, complete varias tareas financieras de manera oportuna.
El trabajo financiero es muy urgente. Debemos prestar mucha atención al trabajo dentro del alcance de las responsabilidades, hacerlo uno por uno, explicar uno por uno e implementar uno por uno. También deberíamos tener el deber de asumir otras tareas asignadas por los líderes para garantizar el avance integral de todo el trabajo.
3. Tareas principales:
1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación y gestión de efectivo y verificar cuidadosamente el efectivo y los diarios cada mes. Si se encuentra alguna discrepancia en los montos de efectivo, verifíquela y trátela con prontitud, y concilie con el banco a tiempo todos los meses.
2. Recaudar oportunamente los ingresos de la empresa, emitir recibos y cobrar el efectivo oportunamente y depositarlo en el banco.
3. Sobre la base proporcionada por el contador y después de la revisión y firma del líder, los salarios de los empleados y otros fondos se pagarán de manera oportuna.
4. Cumplir con los procedimientos financieros y una contabilidad estricta (las facturas deben estar firmadas por el responsable, la persona aceptadora y el revisor antes de que puedan ser reembolsadas). no será reembolsado.
5. De acuerdo con los acuerdos y regulaciones de los líderes de la empresa, la adquisición, el procesamiento, el almacenamiento y las ventas de xxxx Mining Co., Ltd., minas, fábricas y otros departamentos se implementan estrictamente de acuerdo con las sistema.
6. Implementar seriamente el sistema de adquisiciones prescrito por los líderes de la empresa, de modo que los líderes de departamento primero completen la orden de compra y la informen al Departamento de Finanzas, y luego compren solo después de la aprobación del supervisor.
Plan de trabajo del cajero 2 Como nuevo personal financiero, planeo comenzar el trabajo de este año desde dos aspectos: uno es familiarizarme con el negocio del cajero lo antes posible y el otro es trabajar duro para aprender conocimientos profesionales contables. Esfuércese por lograr dos objetivos para fin de año: dominar todas las habilidades comerciales y de contabilidad de cajero y obtener un certificado de calificación en contabilidad;
Para lograr los objetivos establecidos, debemos cumplir con lo siguiente:
1. Cumplir estrictamente e implementar el sistema de gestión financiera de la empresa y los requisitos del ministro.
En segundo lugar, al aprender varios negocios, debes pretender comprender y resolver los problemas a fondo y de manera oportuna.
Haga un buen trabajo en la custodia del efectivo, cheques y facturas, y sea cuidadoso, concienzudo y responsable;
Haga un buen trabajo en los negocios diarios, como los reembolsos, y revisar cuidadosamente las facturas para asegurarse de que cumplan con los requisitos;
Dominar las diversas funciones y métodos de uso del sistema de información de gestión financiera;
Estar familiarizado con varios negocios bancarios y comunicarse con el banco personal.
En tercer lugar, conozca las responsabilidades laborales de los cajeros y cultive las cualidades profesionales del personal financiero.
En cuanto al trabajo con efectivo y cheques, los recibos deben registrarse y firmarse;
Mantenga a mano un diario y cheques en efectivo todos los días para garantizar registros oportunos y precisos;
3. Tanto el beneficiario como el beneficiario deben verificar cara a cara para evitar errores;
4. Haga un buen trabajo en la contabilidad de caja, verifique cuidadosa y repetidamente, y no se arriesgue;
5. Persistencia En principio, las mociones que no reúnan los requisitos serán rechazadas decididamente.
En cuarto lugar, esforzarse por aprender conocimientos contables, combinar la teoría y la práctica en el proceso de aprendizaje y promoverse mutuamente.
Además, como miembro del proyecto XX, intentaré mantener buenas relaciones con personas de otros departamentos y satisfacer sus necesidades en la medida de lo posible manteniendo la confidencialidad financiera. Trabaja duro y contribuye al éxito del proyecto Guyuan.
Plan de trabajo del cajero 3 En 20xx, los líderes del hospital establecieron requisitos claros para nuestro Departamento de Finanzas y todos tienen una gran responsabilidad. Para completar esta tarea se ha formulado el siguiente plan:
1. Fortalecer la gestión de activos fijos y equipos médicos
Fortalecer la cooperación con los líderes hospitalarios en la toma de decisiones, y llevar a cabo eficazmente la estructura de los activos fijos Clasificar los equipos que se pueden extraer repetidamente, establecer un sistema de aprobación para activos nuevos y recién adquiridos, establecer un sistema de mantenimiento diario e inspección regular, establecer procedimientos de entrega para activos desechados y transferidos, establecer una creación de tarjetas y sistema de gestión de archivo de activos, y garantizar una asignación razonable y un funcionamiento eficiente de los activos.
Prótesis: El inventario de prótesis se designa como stock de seguridad en términos de variedad, especificaciones y estructura. En la actualidad, la mayor parte del inventario ha excedido el stock de seguridad y solo puede seguir consumiéndose. De acuerdo con el principio de menos insumos y más producción, la rotación del inventario se acelerará gradualmente y se llevará a cabo el procesamiento de reemplazo. Actualmente, es muy difícil sustituir las prótesis restantes.
Materiales médicos y medicamentos: En la actualidad, los medicamentos han sido reservados por departamentos y la distribución de medicamentos se limita a los departamentos para promover el ahorro y reducir las pérdidas. Por ejemplo, todavía es difícil implementar el principio de cuota y cantidad, o vincularlo con la realización de ingresos. Actualmente, los materiales médicos y los medicamentos se han clasificado razonablemente, pero no se han creado reservas de seguridad.
Cosméticos: La composición actual del producto es relativamente sencilla, lo que dificulta establecer un concepto de marca único de nuestro hospital. Especialmente en la colaboración con el departamento de belleza y estilo de vida es difícil reflejar la jerarquía en la colocación y carga de los productos para el cuidado. Los cosméticos vendidos, especialmente los productos Yangya, tienen ganancias brutas bajas, pero son los productos estrella de nuestro hospital. La composición del producto no puede resaltar los productos primarios y secundarios, lo que restringe los ingresos rentables de nuestro hospital.
En la actualidad, sólo la adquisición de cosméticos está implementando gradualmente la gestión de contratos, pero los principios de la gestión de contratos no se han perfeccionado ni implementado realmente. El resto de material médico y prótesis siempre han sido operados por proveedores estables, o no se han contratado compras temporales esporádicas, por lo que existe una situación muy pasiva en cuanto a cambios, devoluciones y liquidaciones, especialmente en la gestión del periodo de validez de los cosméticos. Propicio para la supervisión y control de la facturación logística.
2. Gestión del trabajo diario
1. Implementar estrictamente el sistema de liquidación y gestión de efectivo, verificar cuidadosamente el efectivo y los diarios, si se encuentra alguna discrepancia en los montos de efectivo, realizar consultas oportunas y procesamiento y extractos bancarios mensuales Haga un buen trabajo en la conciliación y conciliación de cuentas pendientes.
2. Recaudar los ingresos del hospital de manera oportuna, emitir recibos y depositar grandes cantidades de efectivo en el banco de manera oportuna.
3. Pagar los salarios y otras cuentas por pagar de manera oportuna con base en la base proporcionada por el contador.
4. Respete los procedimientos financieros y revíselos estrictamente (las facturas deben estar firmadas por el manejador, el aceptador y el aprobador antes del reembolso).
5. Para satisfacer las necesidades de desarrollo del hospital, coopere con el supervisor del departamento para completar el trabajo bancario de la cuenta pública y abrir una cuenta de factura de aceptación bancaria.
Con el aprendizaje y la profundización continuos, tengo una comprensión más profunda de mi trabajo. Creo que en el nuevo año podré completar mejor mis tareas laborales.
Plan de trabajo de cajero 4 Cajero es el término general para manejar el cobro y pago de efectivo, la liquidación bancaria y cuentas relacionadas de la unidad, y mantener efectivo en stock, sellos financieros y facturas relacionadas de acuerdo con las regulaciones y sistemas pertinentes. . A grandes rasgos, siempre que se trate de billetes, fondos monetarios y valores, siempre que se utilice para cobranza, custodia y contabilidad, es cajero. Incluye no sólo la recepción y pago de letras, fondos monetarios y valores negociables, sino también la recepción y pago de letras, fondos monetarios y valores negociables, así como la contabilidad de fondos monetarios y valores negociables. Los cajeros en sentido estricto solo se refieren a los puestos de cajero o al trabajo del personal creado por el departamento de contabilidad de cada unidad.
Como cajero, el próximo año trabajaré en los siguientes aspectos:
Primero, fortalecer la gestión de efectivo estandarizada y llevar la contabilidad diaria.
1. De acuerdo con el nuevo sistema, las normas y la situación actual, llevar la contabilidad y hacer un buen trabajo en el trabajo financiero.
2. Mientras haces un buen trabajo, manejas bien la relación de coordinación con otros departamentos.
3. Realizar el trabajo normal de contabilidad de caja. De acuerdo con el sistema financiero, los cobros y pagos en efectivo y las liquidaciones bancarias se controlan estrictamente y sin negligencia alguna. Fortalecer la contabilidad de diversos gastos, llevar las cuentas de manera oportuna, preparar informes de caja diarios y cuadros resumen, presentar informes contables a principios de mes, seguir estrictamente los procedimientos de cobro de cheques y emitir cheques en efectivo y transferir cheques de acuerdo con las regulaciones. .
4. Hacer un buen trabajo en el manejo de emergencias.
5. Respetar los principios, actuar imparcialmente y predicar con el ejemplo.
6. Completar otras tareas asignadas temporalmente por el líder.
En segundo lugar, fortalecer el aprendizaje:
A partir del desarrollo de la industria de la empresa y de sus propias necesidades laborales, fortalecer el aprendizaje empresarial relevante y mejorar su calidad profesional y capacidades integrales.
En tercer lugar, haga un buen presupuesto de capital y fortalezca el control de costos:
El propósito del presupuesto es maximizar los ingresos, reducir los costos y reducir los gastos financieros, los gastos de gestión, los gastos operativos y otros gastos.
1. El presupuesto debe implicar la participación de todos los miembros, y unas pocas personas no deben involucrarse en fabricarlo de la nada y darlo por sentado. Incluye no sólo indicadores de negocio, sino también presupuestos de gastos, presupuestos de acogida, etc.
2. Los líderes de departamento deben prestar atención al trabajo presupuestario, guiar a los presupuestadores a tiempo parcial para que preparen los presupuestos del departamento a tiempo y preparen y analicen los presupuestos a tiempo. Se debe lograr la puntualidad en la preparación y el análisis del presupuesto. . Los presupuestos del departamento deben presentarse al Departamento de Finanzas antes del día 25 de cada mes, y el análisis de implementación del presupuesto del departamento debe presentarse al Departamento de Finanzas antes del día 2 de cada mes.
3. Establecer indicadores de control de cuota de gastos: ¿Dentro de la cuota, siempre y cuando se puedan alcanzar los objetivos del negocio, el dinero se puede gastar como se quiera? Los gastos no planificados deben estar sujetos a aprobación especial.
4. Sugerencias personales:
Requiere gestión financiera científica, contabilidad estandarizada, control de costos integral, supervisión reforzada y trabajo meticuloso para reflejar verdaderamente el papel de la gestión financiera. Las operaciones financieras tienden a ser más racionales y saludables, y más acordes con el ritmo de desarrollo de las empresas.
Plan de Trabajo de Cajero 5-20xx, todo el personal del Departamento de Finanzas debe realizar concienzudamente sus deberes, implementar estrictamente disciplinas financieras, esforzarse por aumentar los ingresos y reducir los gastos, fortalecer la conciencia del servicio y completar concienzudamente diversas tareas asignadas por líderes. En un trabajo específico, formularé el siguiente plan de trabajo:
Primero, mejorar el sistema financiero y estandarizar los conceptos básicos de contabilidad
Mejorar aún más las responsabilidades laborales y los sistemas de gestión financiera, aclarar las instituciones contables y la contabilidad. El establecimiento del personal, la determinación del alcance de los ingresos y gastos, la autoridad de aprobación y los procedimientos de aprobación hacen que el trabajo de auditoría financiera de nuestra unidad esté verdaderamente basado en reglas. Trate de ayudar a los líderes a conseguir fondos. En cuanto a la verificación de visas originales, elaboración de comprobantes vinculantes y contables y organización de archivos contables, debemos seguir estrictamente las normas del departamento superior para asegurar la estandarización e integridad del trabajo contable básico.
El segundo es prestar mucha atención al aumento de los ingresos y la reducción de los gastos, y hacer un buen trabajo en la supervisión de los fondos.
Desde una perspectiva presupuestaria, mi unidad tiene una base pobre, una base débil y grandes deudas, por lo que la contradicción entre ingresos y gastos es muy prominente. Para ello, primero aumentamos los ingresos y reducimos los gastos. Asegurar la recaudación de ingresos, esforzarse por ahorrar gastos y esforzarse por lograr un equilibrio entre ingresos y gastos. En segundo lugar, controlar estrictamente los gastos. El año pasado, cooperamos con la oficina para formular medidas de gestión para las tarifas de asistencia, tarifas de agua, tarifas de electricidad, tarifas de teléfono, tarifas de reparación de automóviles, tarifas de gas y tarifas de entretenimiento. Se refinaron e implementaron estrictamente en trabajos específicos para ahorrar improductivos. gastos y eliminar la extravagancia y el despilfarro, utilice los fondos limitados con prudencia.
En tercer lugar, garantizar los gastos clave y esforzarse por resolver las deudas.
En términos de disposiciones de gastos, las disposiciones generales deben realizarse de acuerdo con el progreso del presupuesto. Para garantizar los salarios, el seguro médico, las pensiones, las operaciones normales y hacer todos los esfuerzos posibles para resolver las deudas, aseguraremos las necesidades de gastos clave durante todo el año.
En cuarto lugar, afrontar la difícil situación y luchar activamente por conseguir fondos.
Los beneficios económicos son escasos, no existen otros canales de generación de ingresos y la carga es pesada, lo que ha provocado una gran presión financiera sobre nuestro hospital. Para revertir completamente esta difícil situación, debemos tomar múltiples medidas para desarrollar nuestro negocio y generar ingresos de forma independiente. Sin embargo, esto requiere varios años de arduo trabajo y no se puede lograr de inmediato. Por lo tanto, es imperativo ayudar activamente a los líderes a obtener fondos y ampliar los canales de apoyo financiero. Proporcionar garantía financiera para el normal funcionamiento de nuestra unidad.
5. Proporcionar un buen servicio y establecer una buena imagen.
El departamento de auditoría financiera es una ventana de nuestra unidad, y la calidad del servicio está directamente relacionada con la imagen de nuestra unidad. Seguimos estrictamente el sistema y brindamos servicios cálidos y atentos. No importa quién acuda al departamento de auditoría financiera para manejar negocios o consultar asuntos relacionados, siempre atendemos con una sonrisa, recibimos una cálida recepción y hacemos todo lo posible para resolver sus problemas, para que puedan regresar felices y satisfechos, y establecer un Buena imagen del personal financiero.
El trabajo en 20xx es de gran importancia para el desarrollo, la prosperidad y la estabilidad sostenidos y a largo plazo de nuestro hospital. El cajero financiero definitivamente se concentrará en el trabajo central del hospital, obedecerá el liderazgo, trabajará en unidad, cumplirá con sus responsabilidades, no escatimará esfuerzos para completar diversas tareas y trabajará duro por el desarrollo rápido y saludable de nuestro hospital.
Plan de Trabajo de Cajero 6 Llegué a la empresa en la primera semana de 20xx y pasó un mes en un abrir y cerrar de ojos. Al recordar el mes pasado, no puedo evitar sentirme profundamente. Aunque no hubo un resultado espectacular, fue una prueba y un entrenamiento extraordinarios.
En un mes de trabajo de cajero, mi comprensión del puesto de cajero, la naturaleza del trabajo, las habilidades comerciales y la mejora ideológica son complementos necesarios para mi carrera. El trabajo de caja es una parte muy importante del trabajo contable. Hacer un buen trabajo como cajero nunca puede describirse como "fácil". Es la primera línea del trabajo económico, la puerta de entrada a los ingresos y gastos fiscales, y ocupa una posición importante.
El trabajo de un cajero parece sencillo, pero es difícil de realizar. Este logro es inseparable de la guía paciente y la práctica de los líderes de la unidad. Un mes de formación práctica ha hecho que mi nivel laboral financiero dé un paso más.
Mirando hacia atrás en el trabajo de caja del último mes, primero hubo errores, o errores, y finalmente hubo pequeños logros y pequeñas experiencias. De hecho, algunos problemas en el trabajo se pueden evitar, por lo que debes tener más cuidado en el futuro para evitar pérdidas innecesarias. Muchas gracias al Gerente Li y Lai Guihua por su paciente explicación. Sin su guía, no habría podido empezar tan rápido.
Debido a que acabo de llegar a la empresa, todavía tengo problemas de comunicación con los líderes de la empresa, no puedo comprender completamente las ideas de trabajo de los líderes y los requisitos para el trabajo financiero, por lo que el trabajo en la primera semana a veces es difícil. relativamente pasivo. En respuesta a varios problemas en el trabajo y algunos pensamientos personales, espero seguir adquiriendo conocimientos empresariales sobre la base de la contabilidad diaria y perder mis puntos débiles. Se deben hacer esfuerzos para estandarizar e institucionalizar el trabajo contable y realizar el trabajo contable diario de acuerdo con los requisitos de las "Normas básicas para el trabajo contable" del Ministerio de Finanzas. Trabaje duro en el proceso de auditoría de la empresa para mejorar sus capacidades y estándares comerciales.
1. El resumen del trabajo del cajero es el siguiente:
1 Verifique estrictamente la racionalidad de los comprobantes originales para ver si los datos de la cuenta son consistentes. Fortalecer la gestión de archivos contables y garantizar que cada contrato, cada acuerdo e incluso cada documento cargado y emitido por la empresa esté vinculado uno a uno para referencia futura.
Seguir estrictamente los requisitos del sistema financiero para manejar el reembolso de gastos, el cobro de efectivo y cheques y los negocios de pago. Para cobros y pagos en efectivo, el importe deberá contarse cara a cara. La gestión diaria de ingresos y gastos de la sala de exposiciones debe ser clara y clara, con liquidación diaria y liquidación mensual. Prepare los datos de registro para evitar omisiones. Ingrese los ingresos y gastos del día en la computadora de manera oportuna.
3. Haga un buen trabajo en la contabilidad de efectivo diaria y en el trabajo de inventario para garantizar que las cuentas sean consistentes y evitar ganancias y pérdidas de efectivo.
No importa de cuánto sea el préstamo, debe ser firmado y aprobado por el líder, y el préstamo debe pedirse prestado con un pagaré.
Mantenga seguros los cheques y objetos de valor, y familiarícese con los servicios bancarios.
Preparar los estados financieros requeridos por la empresa del grupo de acuerdo con el tiempo y los requisitos prescritos para que los líderes puedan comprender la dinámica interna de los fondos de la empresa de manera oportuna y precisa.
7. Calcule los salarios y gastos de los empleados a tiempo todos los meses, realice estadísticas precisas sobre los préstamos de la oficina central y el Centro de gestión de Maoming y proporcione a los líderes la información más reciente y precisa sobre los fondos de la empresa.
8. Completar otras tareas asignadas por el líder.
II. Plan de trabajo futuro
El año 20xx será un nuevo período histórico y una nueva etapa crítica para el desarrollo empresarial de la empresa. Como miembro del personal del sistema financiero de la empresa, debe tener su propio sentido de responsabilidad, misión y urgencia, y trabajar duro para hacer bien su trabajo. Por eso, planifiqué cuidadosamente mi trabajo en 2011.
Bajo el liderazgo correcto de mis superiores y con la ayuda y cooperación de mis colegas, supervisaré y gestionaré de manera innovadora los fondos financieros y haré mayores contribuciones al desarrollo sostenible y saludable de la empresa. Aquí quisiera agradecer a los líderes de la empresa y a todos por su apoyo y preocupación por mi trabajo y mi vida. Esta es la mayor afirmación y estímulo para mi trabajo. ¡Muchas gracias!
Como cajero financiero de la empresa, es natural hacer bien el trabajo primero y ahorrar todos los costes a la empresa. Para poder completar nuevamente el trabajo que me asignaron mis superiores, formulé especialmente un plan de trabajo de caja:
Primero, hacer un buen trabajo con la contabilidad normal de caja. Según el sistema financiero, nos ocupamos de los negocios de cobro y pago de efectivo y liquidación bancaria, y nos esforzamos por aumentar los ingresos y reducir los gastos, para que los fondos limitados puedan realmente desempeñar su papel y proporcionar garantía financiera para la empresa. Fortalecer la contabilidad de gastos diversos. Mantener las cuentas de manera oportuna y preparar informes diarios de caja y hojas de resumen. Procedimientos estrictos de cobro de cheques y emisión de cheques en efectivo y cheques de transferencia de acuerdo con las regulaciones. En el nuevo año, aumentaré aún más mis esfuerzos de estudio y mejoraré mi nivel de negocios financieros, especialmente en combinación con el desarrollo de la industria empresarial y mis requisitos laborales, fortaleceré el estudio de negocios relacionados y mejoraré continuamente mis capacidades de negocios financieros para cumplir. las necesidades del trabajo.
En segundo lugar, haz tu trabajo de forma más seria y responsable. En su propia posición, debe controlar estrictamente la gestión de diversos fondos financieros sin negligencia alguna. Es necesario fortalecer la investigación y el análisis de algunas cuentas y el procesamiento contable para garantizar la estandarización y eficiencia de la gestión financiera.
El tercero es gestionar la relación de coordinación con otros departamentos haciendo un buen trabajo. Fortalecer la comunicación y cooperación con los distintos departamentos de la empresa. Sólo a través de la comunicación y la comunicación podemos lograr la unificación y estandarización de los negocios, lograr una cooperación estrecha, trabajar de manera ordenada y evitar pasar responsabilidades. Provocar retrasos en el trabajo y omisiones comerciales.
El cuarto es hacer un buen trabajo en la respuesta a emergencias. En trabajos específicos, es muy importante prevenir emergencias repentinas, garantizar el progreso ordenado de la gestión de fondos y evitar la interrupción del negocio u otras consecuencias adversas de la gestión de fondos debido a fallas. Este año hemos realizado investigaciones y análisis activos en algunas áreas, y el trabajo ha sido fluido y ordenado.
En quinto lugar, el personal financiero debe adherirse al principio de responsabilidad laboral, actuar imparcialmente y predicar con el ejemplo. Controle estrictamente los gastos de acuerdo con el sistema de gestión estándar de gastos interno del Grupo Zhao. Por ejemplo, existen cuotas de tarifas, los gastos de viaje y los gastos de entretenimiento comercial se basan en cuotas en diferentes provincias y ciudades. Al completar los documentos de gastos, verifique si las facturas. están completos y válidos, verifique si otros gastos son razonables y calcúlelos por categoría para cada departamento, para sentar las bases para verificar los gastos de cada departamento al formular el presupuesto financiero el próximo año y comprender mejor cada gasto incurrido por cada uno. departamento.
En sexto lugar, completar otras tareas que le encomiende temporalmente el líder. Como trabajador de base, no importa cuándo y dónde, el trabajo asignado por el líder nunca se preocupa y puede completarse de manera oportuna y diligente. Cuando encuentre problemas, trate de hacer preguntas y esfuércese por satisfacer al líder. El nuevo año significa un nuevo punto de partida, nuevas oportunidades y nuevos desafíos. Estoy decidido a hacer esfuerzos persistentes para adquirir conocimientos empresariales y pasar al siguiente nivel bajo la dirección correcta de los líderes de la empresa y de los departamentos.
Séptimo, algunas sugerencias: hacer un buen trabajo en "ahorrar gastos", tomar medidas específicas, aprovechar vínculos clave, establecer sistemas correspondientes para cada punto clave y procedimiento clave en el proceso de rotación de capital y controlar estrictamente varios gastos y mejorar efectivamente la eficiencia del uso de los fondos. En primer lugar, es necesario formular normas científicas y razonables sobre dotación de personal y gastos fijos, incluir todas las actividades de ingresos y gastos financieros de la unidad en el ámbito de la gestión presupuestaria y mejorar el nivel de preparación del presupuesto.
La preparación de los presupuestos financieros debe reflejarse no sólo en la garantía de fondos para tareas clave, sino también en el ahorro de fondos, en segundo lugar, en la ejecución del presupuesto, es necesario establecer y mejorar diversos; sistemas de control de gastos financieros, combinados con las empresas La situación de desarrollo real de la unidad, proponer diversas medidas de ahorro de costos y esforzarse por controlar diversos gastos dentro del presupuesto, establecer y mejorar el sistema de evaluación del desempeño del uso de fondos, realizar un seguimiento de la eficacia de diversos gastos financieros, y dar pleno juego a los esfuerzos del departamento financiero para ahorrar dinero en el papel de la construcción en la industria. El cuarto es reducir enérgicamente los gastos no productivos, promover el desarrollo de actividades de conservación en toda la industria y crear una atmósfera industrial en la que "el ahorro es glorioso, el desperdicio es vergonzoso".
Finalmente, en el trabajo futuro, espero que todos puedan apoyar el trabajo financiero como siempre. Haré lo mejor que pueda y no escatimaré esfuerzos para hacer bien el trabajo financiero.
Plan de Trabajo de Caja En 2009, todos los departamentos de nuestra empresa han obtenido gratificantes resultados. Como cajero de la empresa he trabajado en cuatro aspectos: cobro y pago, reflexión, supervisión y gestión:
He cumplido con mi deber y estudiado mucho mientras mejoraba constantemente mis métodos de trabajo durante el último año y. Dominó conocimientos financieros y completó con éxito el siguiente trabajo:
Parte 1
Experiencias y lecciones aprendidas del trabajo de este año
Implementar estrictamente la gestión de efectivo y. sistema de liquidación todos los días Revise cuidadosamente el efectivo y los diarios, y si encuentra alguna discrepancia en los montos de efectivo, infórmese y resuelva rápidamente las cuentas de acuerdo con los extractos bancarios todos los meses, y haga un buen trabajo para conciliar las cuentas pendientes.
2. Recaudar los ingresos de la empresa de manera oportuna, emitir recibos, cobrar el efectivo de manera oportuna y depositarlo en el banco. No existe el fenómeno de quedarse sentado recolectando efectivo.
3. Pagar los salarios y otras cuentas por pagar de manera oportuna con base en la base proporcionada por el contador.
4. Respete los procedimientos financieros y revíselos estrictamente (las facturas deben estar firmadas por el manejador, el aceptador y el aprobador antes del reembolso).
5. Para satisfacer las necesidades de desarrollo de la empresa, el banco ha completado el trabajo de devolución de mercancías, apertura de cuentas de giro de aceptación bancaria y cuentas de margen junto con los jefes de departamento.
Parte 2
Con el aprendizaje y la profundización continuos, tengo una comprensión más profunda de mi trabajo. Mi trabajo puede ser tanto simple como complejo. Por ejemplo, registraré y resumiré los libros de caja y los diarios de depósitos de toda la empresa uno por uno. La enorme carga de trabajo y los requisitos contables precisos me obligaron a operar con precaución y paciencia.
Parte 3
A medida que la empresa continúa desarrollándose, aprender nuevos conocimientos ha sido durante mucho tiempo muy importante. Resumen de trabajo del cajero y plan de trabajo xx:
1. Familiarícese con el "Reglamento de administración de efectivo" y el "Sistema de liquidación bancaria", e implemente estrictamente el "Reglamento de administración de efectivo" y el "Sistema de liquidación bancaria". como la normativa de reembolso de gastos de la empresa, etc. , y es responsable del reembolso de préstamos y comisiones diversas y del pago de cuentas por pagar. En el caso de escasez de fondos, tiene derecho a pagar varios gastos según la prioridad;
2. Mantenga el efectivo en existencia, no gaste dinero indiscriminadamente, no escriba pagarés en el almacén, no lo haga. no apropiarse indebidamente de efectivo en existencias y no sacar a flote efectivo fuera del balance;
3. Según el comprobante contable, después de recibir y pagar cada transacción, firmar y sellar el sello de "recibido" o "pagado". en el comprobante contable para garantizar que sea legal, preciso y que los procedimientos estén completos.
4. Registre el libro de caja y el diario de depósitos uno por uno y verifique con el efectivo en mano de acuerdo con los estados de cuenta mensuales. Si encuentra algún error, identifique de inmediato los motivos e informe al liderazgo en. de manera oportuna. Registre el "Estado Diario de Variaciones del Fondo Monetario" al final de cada día y emita el "Resumen Mensual de Variaciones del Fondo Monetario" al final de cada mes
5. como cheques, comprobantes de pago autorizados, etc., según sea necesario, con cifras precisas;
6. Mantener adecuadamente los sellos y facturas relevantes y hacer un buen trabajo en la organización y archivo de documentos, libros de cuentas, extractos y otros. materiales contables relevantes;
7. Informar periódicamente e irregularmente al Gerente del Departamento de Finanzas;
8. Ayudar al gerente de recursos humanos y al gerente de departamento a preparar y modificar la descripción del trabajo de este. puesto, así como la contratación, formación y evaluación del desempeño del personal en dicho puesto;
9. Cumplir con las Otras tareas financieras que le asigne temporalmente el responsable.