Revisión de la gestión de la junta directiva de CTI Testing 2020.
1. Panorama general
A principios de 2020, la neumonía por el nuevo coronavirus. La epidemia se ha extendido por todo el mundo y la situación económica nacional e internacional enfrenta graves desafíos. Por un lado, ha traído dificultades e incertidumbres a la empresa, lo que requiere que la empresa analice cuidadosamente las tendencias y los cambios de ritmo provocados por la epidemia y ajuste sus estrategias comerciales de manera oportuna; dando lugar también a cambios y nuevas demandas en todos los ámbitos de la vida, brindando a la empresa Traer nuevas oportunidades. Durante el período del informe, la compañía continuó manteniendo el enfoque estratégico, adaptándose a los aspectos positivos y negativos del desarrollo estratégico, fortaleció la gestión y el control de riesgos, profundizó la gestión refinada y la eficiencia operativa general y la rentabilidad de la compañía mejoraron constantemente. En el primer semestre de 2020, los ingresos operativos totales fueron de 1.338,8054 millones de yuanes, un aumento interanual del 0,6%; el beneficio operativo fue de 202,7692 millones de yuanes, un aumento interanual del 65.438+09,56%; Los accionistas de las empresas que cotizan en bolsa fue de 192,2706 millones de yuanes, un aumento interanual del 20,19%.
Durante el período del informe, la principal revisión comercial es la siguiente:
1. Ajustar las estrategias, responder activamente a la epidemia y continuar mejorando la eficiencia operativa de la empresa.
2. Completar con éxito fusiones y adquisiciones estratégicas e impulsar de manera constante el proceso de internacionalización.
La empresa se centra en mejorar la eficiencia operativa y sentar una base sólida para el crecimiento orgánico. Al mismo tiempo, también insiste en inversiones estratégicas, fusiones y adquisiciones, promueve el proceso de internacionalización y se esfuerza por convertirse en una institución de pruebas internacional competitiva.
Durante el período del informe, la compañía firmó un memorando de cooperación estratégica con Tianjin Eco-City Investment and Development Co., Ltd., la Fundación de Educación de la Universidad Tianjin Nankai y la Escuela de Ciencias e Ingeniería Ambientales de la Universidad Nankai en el Centro de servicios de la ciudad ecológica de Tianjin. A través del aumento de capital, la empresa se convirtió en el mayor accionista de Tianjin Eco-City Environmental Technology Co., Ltd., con 565.438+0% de las acciones. Esta cooperación en la reforma de propiedad mixta de las empresas estatales puede formar recursos complementarios y aprovechar plenamente las ventajas de ambas partes, lo cual es de importancia estratégica.
Durante el período del informe, la empresa adquirió el 100 % del capital social de Maritecpte Ltd. por 54,86 millones de SGD en efectivo. Como parte importante de la estrategia de transporte de la compañía, esta fusión puede producir fuertes sinergias con los servicios de envío existentes de la compañía y puede promover el crecimiento coordinado de la línea de productos de envío y los ingresos operativos, las ganancias netas y el flujo de caja de Maritec. La culminación exitosa de esta fusión anunció que la empresa ha dado oficialmente un paso sólido hacia la internacionalización.
3. Mejorar las capacidades de servicio y lograr resultados significativos de expansión de clientes.
Durante el período del informe, la empresa llevó a cabo la verificación de competencia de las instituciones nacionales de inspección y pruebas de la Administración Estatal para la Regulación del Mercado en 2020; se convirtió en la filial Beijing Huace; la prueba de la institución de plataforma de comercio del sistema de licitación electrónica; su filial China Testing and Certification ganó con éxito la licitación y fue preseleccionada para la Selección de Organización de Servicios de Diagnóstico de Ahorro de Energía 2020. Esta licitación es el reconocimiento y la confianza del comité de evaluación de ofertas en la rica experiencia de China Testing and Certification en el campo de los servicios de ahorro de energía. Durante el período del informe, ganamos la licitación para una serie de proyectos de licitación gubernamental, incluido el Proyecto de muestreo e inspección cuantitativa de productos agrícolas comestibles de 2020, con un monto de oferta ganadora de 160 000 RMB y el Proyecto de operación y mantenimiento del Centro de Monitoreo Ambiental Provincial de Henan; 2020-2022 (Paquete E), con un monto de oferta ganadora de RMB 1.248,1.20.000; ganó con éxito la oferta para el proyecto de servicio de análisis de muestreo y control de calidad (1 oferta) de la Oficina de Medio Ambiente Ecológico de Nanyang de Nanyang Key Industry Enterprises, siendo el ganador importe de la oferta de 65.438+0.004.000. En cuanto a clientes corporativos, la empresa ha firmado con éxito contratos de servicios con empresas destacadas como Rainbow, Aeon, Sinopec, Tsingtao Beer (600600), Haidilao y Daily Fresh.
4. Implementar el desarrollo del talento y los incentivos para mejorar la competitividad sostenible de la empresa.
Durante el período del informe, la empresa continuó mejorando la competitividad de su equipo central a través de varios canales, como la formación interna y la presentación externa. En materia de formación interna, con el fin de potenciar la formación de todos los empleados, el grupo lanzó la plataforma de aprendizaje online E-Learning para ampliar la cobertura formativa y permitir que más empleados mejoren sus capacidades profesionales de forma más cómoda, la compañía personalizó el “Plan Sunshine”; para recién graduados en el proyecto del campus. El “Plan Sol” es una parte importante del proyecto estratégico de desarrollo del talento de la compañía. La empresa ha contratado 9 consultores generales de departamento, 103 tutores, 12 profesores internos, 22 consejeros y 4 profesores para recién graduados a través de diversos métodos de aprendizaje, como enseñanza presencial, aprendizaje electrónico, transmisión en vivo y enseñanza con tutores.
La compañía lanzó la segunda fase del "Programa de Capacitación para la Mejora del Liderazgo de Guanghua LAP" para mejorar sistemáticamente las capacidades de gestión integral de los mandos medios y superiores, tales como "capacidades de ejecución estratégica, capacidades de análisis y resolución de problemas, capacidades de capacitación de subordinados y capacidades de autoliderazgo". ". En cuanto a la introducción de talentos externos, la empresa contrató a cuatro expertos del grupo de expertos del Instituto de Investigación de Transporte Ferroviario Urbano de la Universidad Southwest Jiaotong. En la etapa posterior, la empresa establecerá una estrecha cooperación con el grupo de expertos del Instituto de Investigación de Transporte Ferroviario Urbano de la Universidad Southwest Jiaotong. Las dos partes fortalecerán el aprendizaje y los intercambios y aportarán más avances profesionales y técnicos a la empresa.
Durante el periodo reportado se cumplieron las condiciones de ejercicio para el primer periodo de ejercicio de los dos planes de incentivos accionarios de la compañía. En el Plan de Incentivos de Equidad de 2018, 38 objetivos de incentivos ejercieron sus opciones de forma independiente, y el número total de opciones ejercibles fue de 6,195 millones. En el Plan de Incentivos de Renta Variable de 2019, 9 objetos de incentivo ejercieron sus opciones de forma independiente, y el número total de opciones ejercitables fue de 1,41 millones.
La implementación exitosa del plan de incentivos de opciones sobre acciones puede atraer y retener talentos gerenciales sobresalientes y columna vertebral empresarial, movilizar el entusiasmo y la creatividad de los empleados y contribuir al desarrollo sostenible y eficiente de la empresa.
5. Ayudar a la "epidemia de guerra" y cumplir con las responsabilidades sociales.
Ante la repentina epidemia del nuevo coronavirus, la empresa aprovechó sus ventajas profesionales y asumió con valentía sus responsabilidades sociales. Después del brote, la compañía lanzó inmediatamente pruebas de ácido nucleico de COVID-19, pruebas de mascarillas, pruebas de ropa protectora, pruebas de termómetros, desinfección de lugares públicos y oficinas y prevención de epidemias y otros servicios de pruebas relacionados con la prevención de epidemias. Durante la epidemia, ayudamos a los departamentos de supervisión del mercado a brindar servicios de inspección de comida rápida, inspección de alimentos y bebidas, inspección rápida y evaluación rápida, y llevamos a cabo inspecciones de muestreo de seguridad alimentaria en mercados de agricultores, supermercados, centros comerciales y otros locales comerciales para mantener a los ciudadanos. 'Seguridad dietética. El Laboratorio Ambiental de Shenzhen, encargado por el Metro de Shenzhen, participa activamente en pruebas de calidad del aire en estaciones de metro, tomando muestras y analizando elementos como partículas respirables y recuentos totales de bacterias en el aire para garantizar la seguridad de la calidad del aire. Durante la epidemia, la compañía lanzó el plan de asistencia "Epidemia de Guerra". Las pruebas de ácido nucleico ayudaron a las pequeñas y medianas empresas a superar las dificultades. También abrió cursos de capacitación en bienestar público para ayudar a las empresas a reanudar la producción y trabajar en aspectos como la prevención y el control científicos. , enlaces y equipos de producción, cumplimiento del producto y control de calidad. Después del brote de COVID-19 en Xinfadi, Beijing, la filial Huace Aipu y Huace Food Laboratory lanzaron servicios de detección y prueba de ácido nucleico de COVID-19 para alimentos y productos relacionados con alimentos para empresas de producción de alimentos para animales, grandes supermercados y laboratorios de alimentos frescos. Las cadenas alimentarias y las empresas de catering brindan medidas de control efectivas en términos de adquisición, procesamiento y limpieza y desinfección de vajillas de materias primas, identifican de manera proactiva los puntos de riesgo para los clientes y rastrean los problemas de manera oportuna.
Tres. Análisis de competitividad central 1. Ventajas de la marca y la reputación Como agencia de pruebas independiente, la marca y la reputación son las claves para la supervivencia y el desarrollo de una empresa. La empresa tiene su sede en China y está comprometida a construir una marca de pruebas china competitiva a nivel mundial. La empresa ha establecido un sistema de gestión de laboratorio de acuerdo con ISO/IEC17025 y un sistema de gestión de agencia de inspección de acuerdo con ISO/IEC17020. Tiene acreditación CNAS y certificación de metrología, calificaciones CMA del Servicio Nacional de Acreditación para la Evaluación de la Conformidad de China, está autorizado por el Centro de Certificación de Calidad CQC de China y está totalmente calificado para emitir informes de inspección de terceros. Además, ha sido reconocido por muchas agencias de certificación internacionales, como UKAS, CPSC, Singapore SPRING, la industria aeroespacial y de defensa estadounidense Nadcap, etc. El reconocimiento integral de las cualificaciones garantiza que los informes de pruebas de la empresa sean más creíbles a nivel internacional. 2. Excelente equipo directivo y ventajas del talento profesional. El desarrollo sostenible de una empresa depende del crecimiento del equipo. El equipo central de la empresa ha acumulado una rica experiencia en la industria de pruebas y puede captar rápidamente las tendencias de desarrollo de la industria y formular estrategias para adaptarse a los cambios de la industria. La empresa insiste en crear un ambiente empresarial orientado a la investigación científica con alta educación, alta proporción y alta calidad, y establece y mejora el sistema de promoción de la investigación científica. Esta ventaja permite a la empresa atraer continuamente talentos de todos los ámbitos de la vida que estén interesados en la industria de las pruebas. La empresa concede gran importancia al crecimiento de cada empleado y se compromete a convertirse en una plataforma adecuada para el desarrollo profesional de los empleados. En forma de desarrollo profesional de doble canal, se anima a los empleados a convertirse en expertos o directivos profesionales en sus campos en función de su situación real, explorar en profundidad el potencial de cada empleado y darle a cada empleado suficiente adaptación y prueba para lograr su propio desarrollo y desarrollo empresarial. equilibrio dinámico del desarrollo. En cuanto al sistema de formación del talento, la empresa ha invertido en una serie de cursos y proyectos de mejora para nuevos empleados, empleados ordinarios, habilidades profesionales, desarrollo del liderazgo, etc., lo que supone una fuerte garantía para el desarrollo sostenible de la empresa.
La compañía lanzó el "Proyecto de mejora del liderazgo de Guanghua LAP" para cultivar sistemáticamente talentos de gestión de alto potencial, enfocándose en desarrollar el liderazgo de los talentos de gestión de alto potencial, cultivar el pensamiento estratégico, capacitar habilidades de gestión eficiente y empoderar integralmente los talentos de gestión de alto potencial, con resultados notables. Durante el período del informe, la compañía lanzó el proyecto "Sunshine Plan" diseñado para recién graduados en el campus. Este proyecto es una parte importante del proyecto estratégico de desarrollo de talentos de China Test Group. Al mismo tiempo, para mantener la estabilidad del equipo central y atraer más talentos destacados, la compañía ha implementado un plan de evaluación del desempeño de todos los empleados, un plan de propiedad de acciones para los empleados y un plan de incentivos de acciones para estimular el entusiasmo del equipo central de la compañía. y liderar el equipo para lograr los objetivos estratégicos de la empresa. La empresa sienta las bases para un desarrollo sostenible eficiente y de alta calidad. 3. Ventajas del servicio integral y el soporte de big data. La red de laboratorios de la empresa se ha extendido por las principales ciudades del país, aprovechando al máximo su ubicación geográfica para irradiar a las zonas circundantes. Los tipos de servicios proporcionados por la empresa incluyen servicios técnicos como pruebas, inspección, identificación, certificación, medición y calibración, y el alcance del servicio cubre una amplia gama de industrias y objetos de productos. La completa red de laboratorios de la empresa y sus capacidades de servicio integral se han convertido en ventajas importantes en la competencia. La empresa ha estado profundamente involucrada en la industria de las pruebas durante muchos años, con una amplia gama de industrias y muchos proyectos de pruebas. El laboratorio puede producir millones de informes cada año y acumular una gran cantidad de datos de prueba. Los datos tienen una gran confiabilidad, dimensiones de datos ricas, profundidad de datos suficiente y amplia aplicación. La empresa puede proporcionar a las empresas soluciones de pruebas basadas en riesgos, soluciones de gestión interna y de la cadena de suministro basadas en riesgos, bases de control de costos de calidad, bases de evaluación de proveedores, etc. Proporcionar al gobierno la base para la predicción, prevención y control de riesgos por muestreo, la base para la toma de decisiones sobre políticas y regulaciones, la eficiencia de la toma de decisiones y el respaldo científico y proporcionar la base para la toma de decisiones para que los consumidores comprendan la calidad y seguridad del producto; . El análisis y la aplicación de big data pueden mejorar la experiencia del cliente y brindarles servicios más valiosos. 4. Ventajas técnicas y sistema completo de garantía de servicio. La empresa es una de las primeras instituciones de investigación profesional establecidas por instituciones de pruebas privadas en China y ha establecido un instituto de investigación grupal. Gracias al apoyo técnico del instituto de investigación, la competitividad central de la empresa en el campo de la tecnología de pruebas se ha mejorado continuamente. El equipo de I+D, con expertos de la industria como núcleo, está comprometido a investigar la tecnología de vanguardia de la industria y brindar un sólido soporte técnico. Se obtuvo la preparación técnica adecuada para el desarrollo de negocios de cada unidad importante de negocios. La empresa participa activamente en la investigación de proyectos de investigación científica nacionales, provinciales y municipales, y lleva a cabo muchos proyectos nacionales como el Plan Nacional 973, el Plan de Apoyo a la Ciencia y la Tecnología y proyectos de investigación científica de la industria de bienestar público. Liderar el plan nacional de investigación y desarrollo clave del Ministerio de Ciencia y Tecnología "I+D y aplicación de órdenes de servicios integrados de inspección y prueba para industrias emergentes" y mantener una cooperación amplia, estrecha y activa con institutos de investigación científica y universidades como la Academia de Ciencias de China y el postor ganador; y es un proveedor de servicios públicos de pruebas en muchos lugares. La empresa encargada de proyectos de servicios públicos gubernamentales, como plataformas, participa activamente en la redacción de normas nacionales y extranjeras, se convierte en miembro de más de 40 comités técnicos de normalización nacionales; subcomités, y participa en la formulación y revisión de más de 500 normas internacionales, nacionales y de la industria, incluidas 4 normas internacionales, más de 300 normas nacionales y más de 10 normas obligatorias. Los numerosos logros en I+D de la empresa han sido reconocidos por el mercado, los departamentos gubernamentales y las asociaciones industriales, y sus capacidades líderes en I+D proporcionan una garantía importante para el desarrollo de la empresa. La empresa ha establecido un sistema de gestión de calidad basado en ISO/IEC17025, ISO/IEC17020, directrices de acreditación de cualificación de laboratorios y directrices de acreditación de agencias de inspección de alimentos. Bajo la guía de la política de calidad y los objetivos de calidad de la empresa, el laboratorio mejora continuamente la calidad y aumenta los niveles de calidad. En términos de garantizar los requisitos de calidad de la empresa, el director de calidad de la sucursal, el departamento/personal de QHSE de la sucursal y el control de calidad de cada laboratorio forman el equipo de control de calidad de la sucursal, que implementa los diversos requisitos de gestión de calidad de la empresa a través de auditorías de calidad, auditorías especiales, auditorías internas y gestión. revisiones. En términos de garantizar las capacidades técnicas del laboratorio, el laboratorio designa a un grupo de personal técnico experimentado como supervisores de calidad para supervisar periódicamente las capacidades de prueba/calibración de los técnicos de laboratorio para garantizar que las capacidades del personal puedan cumplir con los requisitos de los estándares de métodos. La empresa utiliza el sistema de gestión de información de laboratorio (LIMS) más importante del mundo para gestionar el personal, los equipos, los materiales, los métodos de prueba y las muestras de los clientes del laboratorio, logrando una gestión sistemática de las muestras de los clientes en todos los aspectos del proceso de pruebas de circulación del laboratorio. Al mismo tiempo, se puede realizar la informatización del proceso experimental y la oficina sin papel del laboratorio. Capacidad para controlar y gestionar de forma integral la organización, análisis, procesamiento y consulta de datos experimentales, así como las actividades de calidad durante el experimento para garantizar la autenticidad y confiabilidad de los informes.