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¿Qué tal Heyuan?
DE ACUERDO
1. Los beneficios son buenos. Heyuan Group ofrece salarios y beneficios competitivos y organiza periódicamente diversas actividades de bienestar para mejorar los niveles de bienestar de los empleados.
2. Formación gratuita. Heyuan Group cree que el desarrollo personal es más importante y brindará varias oportunidades de capacitación gratuitas y realizará evaluaciones de competencia periódicas para mejorar continuamente el aprendizaje y el desarrollo de los empleados.