¿Cuál es el ámbito de negocio de una empresa de servicios laborales?

1. ¿Qué incluye el ámbito comercial de la empresa de servicios laborales?

Ámbito comercial principal: despacho de mano de obra, servicio laboral, subcontratación laboral, servicios de planificación de imagen corporativa, reclutamiento de talentos, envío de personal al extranjero. varios tipos Personal laboral (excluyendo gente de mar), arrendamiento de talentos, cooperación laboral extranjera, desarrollo de recursos humanos y consultoría de gestión, servicios de despacho de mano de obra, consultoría y orientación para la selección de carreras de talentos, recomendación de talentos, recopilación, clasificación, almacenamiento y liberación de información sobre oferta y demanda de talentos , servicios de consultoría en asuntos laborales y de seguridad, servicios de agencias laborales y de seguridad social, servicios de agencias de empleo, etc. Cuantos más ámbitos comerciales, mejor (se trata de cuestiones fiscales, simplemente complete los que se operarán en un futuro próximo y los que se podrán operar en el futuro).

2. Requisitos para el capital social de las empresas registradas de despacho de mano de obra:

De acuerdo con la nueva versión de la "Ley de Contrato de Trabajo", el capital registrado de una empresa que opere el negocio de despacho de mano de obra será no ser inferior a 2 millones de RMB, y la solicitud de permiso administrativo debe presentarse al departamento de administración laboral de conformidad con la ley. Por lo tanto, las empresas no necesitan permiso ni aprobación del departamento de trabajo y seguridad social cuando solicitan proyectos comerciales de empresas de despacho de mano de obra. Pueden acudir directamente al departamento industrial y comercial para realizar los procedimientos de registro. El alcance del negocio debe determinarse de manera uniforme. como "prestación de servicios de despacho de mano de obra a empresas nacionales". En cuanto a las condiciones para el funcionamiento de las normas comerciales de despacho de mano de obra.

3. Materiales necesarios para registrar una empresa de despacho de mano de obra:

1. DNI y datos de contacto de los accionistas y personas jurídicas.

2. ámbito de negocio;

3. Capital registrado y ratio de aportación de capital;

4. Copia del contrato de arrendamiento y certificado de propiedad del lugar de registro; Certificado de empleo e identidad del personal financiero. Copia del certificado y 2 fotografías;

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4. El proceso de registro de una empresa de despacho laboral:

1. Verificación industrial y comercial

2. Apertura de una cuenta de verificación de capital en el banco;

3. La firma de contadores emite un informe de verificación de capital;

4. Registro industrial y comercial y solicitud de licencia comercial;

5. Bureau registra y solicita el certificado de código de organización;

6. Regístrese y solicite un certificado de registro fiscal en la oficina de impuestos;

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