Departamento de Recursos Humanos y Seguridad Social de la Región Autónoma de Mongolia Interior Cómo contactar

1. Oficina

Responsable de la organización de las reuniones del departamento, redacción de manuscritos, procesamiento de documentos, archivos, confidencialidad, normas y reglamentos, etc. responsable de las finanzas del departamento y afiliados directos; fondos de instituciones, inversiones de capital en construcción y gestión de activos de propiedad estatal; responsable de la coordinación y supervisión de los asuntos gubernamentales del departamento; responsable de organizar y manejar las recomendaciones del Congreso Nacional del Pueblo y las propuestas de la CCPPCh; responsable de aceptar cartas y llamados del pueblo; relacionados con recursos humanos y seguridad social; responsable de la gestión integral, asuntos gubernamentales Planificación y trabajos de construcción para la informatización y ofimática de las instituciones públicas.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6913125 0471-6944513

Número de teléfono de la oficina: 0471-6610336

II. Personal La División es responsable del establecimiento organizacional y la gestión del personal del Departamento, la Oficina de Servicio Civil y las instituciones públicas directamente afiliadas, formula y organiza la implementación de planes de trabajo de educación y capacitación de los cuadros del Departamento; recursos humanos y sistemas de seguridad social.

Información de contacto:

Teléfono del responsable: 0471-6944556 0471-6944922

Teléfono de oficina: 0471-6945991

3. División de Publicidad e Investigación de Políticas

Organiza proyectos de investigación científica y de investigación sobre políticas de seguridad social y recursos humanos, lidera la organización de investigaciones sobre políticas importantes y cuestiones integrales, se encarga de la redacción de manuscritos importantes y es responsable; para recursos humanos y seguridad social noticias y publicidad Trabajo.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6266190 0471-6946409

Número de teléfono de la oficina: 0471-6967832

IV. Departamento de Regulaciones

Redactar leyes y reglamentos locales relacionados con recursos humanos y seguridad social, realizar la revisión de legalidad de los documentos normativos relevantes de la agencia; supervisar e inspeccionar la implementación de las leyes, reglamentos y políticas pertinentes; revisiones administrativas relevantes y administrativas Responder a demandas y llevar a cabo educación jurídica relevante, consultas legales y asuntos legales relacionados.

Información de contacto:

Teléfono del responsable: 0471-6946875 0471-6944617

Teléfono de oficina: 0471-6944976

5. Planificación Departamento de Hacienda

Elaborar el plan y el plan anual de desarrollo de recursos humanos y seguridad social de la comunidad autónoma y dirigir su organización y ejecución las normas y reglamentos de gestión financiera para el desarrollo de recursos humanos, el empleo y la seguridad social; fondos (fondos); organizar la preparación del presupuesto de desarrollo de recursos humanos, empleo, fondos (fondos) de seguridad social y las cuentas finales; realizar trabajos de planificación de información y gestión estadística relevantes; organizar la publicación de información y informes de situación importantes sobre recursos humanos y seguridad social; emprender trabajos relevantes de gestión de proyectos de ayuda y préstamos internacionales.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6945260 0471-6944075

Número de teléfono de la oficina: 0471-6945797

6. Departamento de Promoción del Empleo

Estudiar y proponer el plan de empleo del distrito y el plan anual; emprender la construcción de un sistema sólido de servicios públicos de empleo, orientar y estandarizar la gestión de los servicios públicos de empleo, promover la igualdad de empleo de los trabajadores, y promover la igualdad de empleo en las zonas agrícolas y pastorales Transferir mano de obra y el flujo ordenado de mano de obra entre las regiones implementar políticas, planes, normas y políticas de seguro de desempleo que impliquen la protección de los derechos e intereses de los trabajadores en el ajuste estructural económico, establecer un sistema de alerta temprana de desempleo; formular métodos de determinación de las primas del seguro de desempleo y reglamentos de recaudación de fondos, partidas de prestaciones y normas de pago; formular normas de auditoría del seguro de desempleo y organizar su aplicación; participar en la formulación de los reglamentos de utilización y gestión de los fondos especiales de empleo; la oficina conjunta de empleo de la comunidad autónoma.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6918887 0471-6611651

Número de teléfono de la oficina: 0471-6610900

7. División del Mercado de Recursos Humanos

Formular y organizar la implementación de políticas y planes de desarrollo del mercado de recursos humanos, orientar y estandarizar la construcción del mercado de recursos humanos; formular sistemas de gestión de acceso para extranjeros (en el extranjero) y externos; agencias de servicios de recursos humanos regionales; orientar y orientar de conformidad con la ley, Regular las actividades comerciales del mercado de recursos humanos y los intermediarios profesionales; examinar y aprobar el establecimiento de agencias de servicios de intermediación de recursos humanos de conformidad con la ley; la recopilación, análisis y publicación de información sobre el mercado de recursos humanos.

Información de contacto:

Teléfono del responsable: 0471-6946080 0471-6946865

Teléfono de oficina: 0471-6946865

8. Oficina de Gestión de Personal Técnico de Profesionalidad

Formular medidas de gestión y educación continua del personal profesional y técnico, y organizar y orientar su implementación emprender la reforma de los títulos profesionales y organizar y orientar el trabajo de revisión, implementar el profesional; y sistema de calificación técnica, mejorar el sistema de examen de calificación profesional y técnica y coordinar Formular estándares de calificación para diversos tipos de personal profesional y técnico; ser responsable de la selección y gestión del personal profesional y técnico de alto nivel, como los expertos que disfrutan de un gobierno especial; subsidios y expertos jóvenes y de mediana edad que hayan realizado contribuciones destacadas ser responsable del reasentamiento de los estudiantes extranjeros que regresan al país ser responsable de la gestión del personal que estudia en el extranjero en sistemas no educativos; de estaciones de trabajo postdoctorales (estaciones móviles) y parques de emprendimiento para estudiantes extranjeros; participar en la formulación de métodos de gestión para el uso de fondos de desarrollo de talentos en la región.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6613165 0471-6283951

Número de teléfono de la oficina: 0471-6946607

9. Oficina de Reasentamiento de Oficiales Desmovilizados

Formular políticas de reasentamiento, capacitación y planes de reasentamiento de cuadros militares desmovilizados en la región; orientar el trabajo de reasentamiento de cuadros militares desmovilizados en la región; llevar a cabo trabajos de reasentamiento y capacitación de cuadros militares desmovilizados; al mismo nivel en la región autónoma, organizar la formación de personal militar para algunas empresas con dificultades. Políticas para aliviar y estabilizar las dificultades de los cuadros desmovilizados; formular medidas de gestión y servicio para los cuadros militares desmovilizados que eligen su propia carrera; de métodos de gestión para el uso de fondos especiales para el reasentamiento de cuadros militares desmovilizados en la región autónoma;

Información de contacto:

Teléfono del responsable: 0471-6937239 0471-6924920

Teléfono de oficina: 0471-6925698

10. Carrera La Oficina de Gestión de Personal de la Unidad

formula la reforma del sistema de personal y las políticas de gestión de personal para las instituciones públicas del distrito, así como las políticas de gestión de personal de la agencia, y organiza su implementación de acuerdo con la autoridad de gestión; se encarga del establecimiento de puestos, la contratación de personal y la contratación de personal de las instituciones públicas del distrito. Es responsable de los asuntos de gestión de personal, como transferencias (asignaciones) y otros asuntos de gestión de personal, y realiza trabajos relacionados con la gestión de personal para las instituciones del gobierno central estacionadas en el distrito de conformidad. con regulaciones.

Información de contacto:

Teléfono del responsable: 0471-6914907 0471-6944911

Teléfono de oficina: 0471-6944911

Undécimo. El Departamento de Salarios y Bienestar formula y organiza la ejecución de las políticas de distribución de ingresos salariales, bienestar y jubilación del personal de los organismos gubernamentales e instituciones públicas de la región autónoma; formula las modalidades de pago de las asignaciones regionales y de cargos; asignaciones es responsable de la preparación del resumen salarial anual de las agencias gubernamentales e instituciones públicas de la región. Responsable de la preparación del plan salarial total y la gestión del fondo salarial de las agencias e instituciones gubernamentales del mismo nivel en la región autónoma; la revisión salarial del personal de los organismos e instituciones públicas del mismo nivel en la comunidad autónoma.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6964495 0471-6966796

Número de teléfono de la oficina: 0471-6611940

12. Departamento de Desarrollo de Talentos

Formular planes de desarrollo de talentos y organizar su implementación; promover y mejorar el sistema de reserva de talentos; formular políticas para el cultivo, introducción, uso, evaluación e incentivos de los diversos talentos; formulación del uso de fondos relevantes para proyectos de talentos Medidas de gestión responsables de la construcción de equipos de talentos relevantes y la organización e implementación de proyectos de talentos;

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6918369 0471-6965638

Número de teléfono de la oficina: 0471-6946229

13. División de Desarrollo de Capacidades Vocacionales

Formular políticas y planes de capacitación vocacional para trabajadores urbanos y rurales y orientar su implementación; formular planes de desarrollo y reglas de gestión para escuelas técnicas e instituciones de formación vocacional, mejorar el sistema de calificación de habilidades vocacionales; orientar la implementación de la clasificación ocupacional, las normas nacionales y las normas industriales; participar en la formulación de métodos de gestión para el uso de fondos de desarrollo de capacidades vocacionales; ser responsable de la aprobación de las instituciones de capacitación vocacional y la revisión de calificaciones de las instituciones de evaluación de habilidades vocacionales.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6967106 0471-6944622

Número de teléfono de la oficina: 0471-6613983

14. El Departamento de Relaciones Laborales implementa políticas de relaciones laborales; formula opiniones normativas sobre la implementación de contratos laborales y sistemas de contratos colectivos; presenta opiniones sobre el mecanismo de macrocontrol y crecimiento normal de los salarios de los empleados de las empresas; y supervisa la gestión de los salarios totales de las empresas estatales y distribuye los ingresos salariales de los líderes empresariales; orienta la formulación de normas laborales; implementa políticas para eliminar el uso ilegal del trabajo infantil y políticas especiales de protección laboral para las trabajadoras y los trabajadores menores de edad.

Información de contacto:

Teléfono del responsable: 0471-6611136 0471-6968863

Teléfono de oficina: 0471-6945364

Quince. El Departamento de Seguros de Pensiones

Coordina la formulación de pólizas de seguros de pensiones básicas y de seguros de pensiones complementarios para agencias, empresas e instituciones gubernamentales de la región, y mejora gradualmente el nivel de coordinación de los fondos para las políticas de jubilación; los empleados de las empresas de la región; y formulan políticas de seguro de pensiones para los residentes urbanos de la región, planes y normas; participan en la formulación de los reglamentos de gestión de los fondos de seguros de pensiones de la región; las primas del seguro básico de pensiones de la región.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6944941 0471-6944624

Número de teléfono de la oficina: 0471-6944624

16. Departamento de Seguro Médico

Coordina la formulación de políticas, planes y normas de seguro médico y de maternidad; formula y organiza el seguro médico básico urbano (incluidos los empleados y residentes urbanos), los planes de reforma del sistema de seguro de maternidad y los planes de desarrollo. su implementación organiza la formulación de Medidas para la revisión de calificaciones y la gestión de las instituciones médicas designadas y las farmacias designadas para el seguro médico básico urbano y el seguro de maternidad supervisan y guían la reforma de los sistemas de seguro médico básico y de maternidad urbanos y la implementación de diversas políticas en; la región formular atención médica complementaria para agencias, empresas e instituciones gubernamentales Pólizas de seguro y métodos de gestión.

Información de contacto:

Teléfono del responsable: 0471-6946869 0471-6944624

Teléfono de oficina: 0471-6610125

Diecisiete. Departamento de Seguros de Accidentes de Trabajo

Formular políticas, planes y normas de seguros de accidentes de trabajo; mejorar las políticas de prevención, identificación y rehabilitación de accidentes de trabajo; organizar la formulación de estándares de identificación de grados de discapacidad y lesiones de trabajo; instituciones médicas, farmacias, instituciones de rehabilitación, asistencia a discapacitados Las normas de calificación para las agencias de instalación de equipos participan en la formulación de métodos de gestión para el uso de los fondos de reserva de las regiones autónomas.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6945992 0471-6945051

Número de teléfono de la oficina: 0471-6944634

18. Departamento de Seguro Social en Zonas Rurales y Pastorales

Formular políticas, planes y normas para el seguro de pensiones en zonas agrícolas y pastoriles y seguridad social para agricultores y pastores sin tierra; participar en la formulación de medidas de gestión para el seguro social; fondos en zonas agrícolas y pastoriles; formular planes pertinentes de adquisición de tierras. Métodos para revisar las medidas de seguridad social para los agricultores y pastores cuyas tierras han sido adquiridas.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6610952 0471-6964880

Número de teléfono de la oficina: 0471-6946157

Diecinueve. La Oficina de Supervisión de Auditoría formula medidas de supervisión y gestión de auditoría y normas y reglamentos para el desarrollo de recursos humanos, el empleo y los fondos de seguridad social (fondos); fondos (fondos) de empleo y seguridad social de conformidad con la ley; establecer un sistema de supervisión y presentación de informes de fondos (fondos), aceptar quejas e informes, organizar la investigación y el manejo de casos disciplinarios relacionados con la gestión de fondos; ser responsable de las finanzas internas; Trabajo de auditoría del departamento e instituciones afiliadas.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6280353 0471-6944958

Número de teléfono de la oficina: 0471-6945224

Vigésima. La Oficina de Gestión de Mediación y Arbitraje formula especificaciones de implementación del sistema de mediación y arbitraje de conflictos laborales y de personal, orienta y supervisa la mediación y el arbitraje de conflictos laborales y de personal orienta la prevención de conflictos laborales y de personal; maneja casos de disputas laborales y de personal de acuerdo con la ley, Coordinar y manejar los principales casos de disputas laborales y de personal en la región;

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6962909 0471-6945329

Número de teléfono de la oficina: 0471-6945298

Veintiuno, Oficina de Inspección Laboral

Formular sistemas de trabajo de inspección laboral; organizar e implementar inspecciones laborales, investigar y supervisar casos importantes de acuerdo con la ley; coordinar el trabajo de protección de los derechos de los trabajadores, organizar y manejar emergencias relevantes; orientar la construcción de equipos de inspección laboral en toda la región; emprender otros trabajos de supervisión e inspección de recursos humanos y seguridad social;

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6945170 0471-6944443

Número de teléfono de la oficina: 0471-6946445

Veintidós, Oficina de Expertos Extranjeros

Formular políticas y planes para la introducción de talentos e inteligencia extranjeros (extranjeros) en la región autónoma, y ​​organizar su implementación de acuerdo con la normativa, responsable de la revisión de calificaciones; y aprobación de expertos extranjeros contratados por departamentos (unidades) relevantes en la región y su llegada a la región Gestión de expertos extranjeros en activo responsables de la organización, implementación, evaluación de logros y promoción de proyectos clave de expertos extranjeros nacionales y regionales y la introducción de talentos; participar en la formulación de métodos de gestión para el uso de fondos especiales para la introducción de talentos y ser responsable del plan anual de formación en el extranjero (en el extranjero) en la región autónoma. Gestionar y solicitar proyectos de formación en el extranjero (en el extranjero); Trabajo de intercambio y cooperación en materia de recursos humanos y seguridad social en la región.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6965548 0471-9644635

Número de teléfono de la oficina: 0471-6968544

Veintitrés, el comité del partido de la agencia

es responsable del partido y el trabajo de masas del departamento, la Oficina de Servicio Civil y las unidades directamente afiliadas.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6944619 0471-6946887

Número de teléfono de la oficina: 0471-6946010

Veinticuatro, Oficina de Asuntos de Personal Jubilado

Responsable del trabajo del personal jubilado en este departamento y la Oficina de Servicio Civil, y orientar el trabajo del personal jubilado en unidades directamente afiliadas.

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6611105 0471-6613350

Número de teléfono de la oficina: 0471-6613350

Veinticinco, Oficina de Inspección y Supervisión Disciplinaria

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6944603 0471-6913124

Número de teléfono de la oficina: 0471 -6913124

26. Oficina de Servicio Civil

Información de contacto:

Número de teléfono del responsable: 0471-6952885 0471-6611597

Número de teléfono de la oficina: 0471-6266092