Acerca de la huelga de Lianjian Technology lt;

Los motivos de la huelga en Lianjian Technology:

1. En la fábrica de Lianjian, los empleados recibieron arroz mohoso para el almuerzo el 14 de enero y simplemente enviaron un correo electrónico para disculparse. .

2. Zhou Jianxiang, Lu Zhuonazhu, Li Wanxing, Du Minghui, Jiang Qin, Huang Jinhua y otros (principalmente personal de OQC) que fueron envenenados con n-etano en julio no han sido organizados por el gobierno. empresa hasta ahora, tratamiento hospitalario o tratamiento ambulatorio, y durante este período, informé muchas veces al director del departamento de gestión, Dai Zhihao, al subdirector Huang Dingtai y al vicepresidente Zhang Lisheng, que todos rechazaron el tratamiento por falta de camas. De hecho, estas personas fueron tratadas en el Centro de Examen Físico del Parque Industrial de Suzhou. Todos pasaron la inspección, pero no estaban calificados después de la inspección en casa.

3. En 2008, Lianjian no emitió un año- bono de fin de año, mientras que Dongguan Wanshida LCD Company y su empresa matriz Shenghua Technology tenían bonos de fin de año (Dongguan Wanshida también emitió bonos de fin de año después de que los empleados se declararon en huelga este año, el fondo de previsión en Suzhou Park no se puede retirar sin). Cualquier aviso previo, muchas personas tienen entre 60.000 y 70.000 yuanes, y entre 30.000 y 40.000 yuanes están ahí porque el estado. Como resultado de esta política, el gobierno de Suzhou nos robó el dinero que tanto nos costó ganar y solo podemos retirarlo con. un certificado de defunción.

La empresa no emitió ningún documento sobre el bono anual de 2009, y el 15 de enero, de hecho, había un director de apellido Cao que dijo frente a todos nosotros: "Si quieren bonos anuales ¡Tienes que ir a casa, quemar incienso y adorar a Buda!" ¡Entonces ocurrió el incidente de los empleados que hacían trabajos ocasionales en la empresa!