¿Cuáles son los beneficios de la ropa de trabajo de protección laboral?
La ropa de trabajo está confeccionada especialmente para las necesidades laborales y también es usada de manera uniforme por los empleados. Generalmente, las fábricas o empresas entregan ropa de uniforme a los empleados, a la que yo llamo ropa de trabajo. Con el continuo desarrollo de la industria de la ropa de trabajo, cada vez más industrias y empresas utilizan ropa de trabajo.
Personalización Jinwen
Profesional
El principio del diseño de ropa de trabajo es ante todo tener una pertinencia clara: para diferentes industrias, diferentes empresas de la misma industria, y diferentes empresas en una misma empresa Puesto, mismo puesto, diferente estatus, género, etc. Las diferencias de diseño específicas resumen por qué las personas los usan, cuándo los usan, dónde los usan, por qué los usan y qué usan.
Lo que visten las personas, en sentido estricto, se refiere a una parte de las personas que van a trabajar o realizan actividades oficiales en su lugar de trabajo dentro de un tiempo determinado. una parte relativamente poco clara del consumo después de dividirse el grupo. La "gente" aquí aparece como un grupo vestido con ropa de trabajo. aparte. Una clase y sus características de trabajo. Estilos personales y grupales. Necesidades fisiológicas y psicológicas. Situación política y económica. alfabetización cultural, etc. En cuanto a los requisitos de diseño, son específicos y diferentes. El tiempo y el lugar son los factores macroambientales y microambientales de la profesión. El tiempo se divide en primavera, verano, otoño e invierno, día y noche, y la ubicación está representada por el macroambiente regional y el microambiente específico. trabajar.
Economía
A excepción de alguna ropa de trabajo costosa, como ropa específica de ceremonia. A excepción de la ropa especial, la mayoría exige que tenga una relación precio-rendimiento razonable, es decir, el grado de tejido seleccionado para el diseño. Complejidad del estilo. Comparación completa en términos de dificultad artesanal y otros aspectos.
Bajo la premisa de igual belleza y función, el diseño de la ropa de trabajo debe reducir el costo tanto como sea posible, centrándose en detalles como el estilo, el material, la facilidad de producción y la estructura de la ropa.
Estética
La estética de la ropa de trabajo está determinada por la naturaleza espiritual de la misma. La ropa de trabajo está hecha para la comodidad del trabajo. El proceso de producción es particularmente importante en términos de estética.
Funcionalidad
Para la ropa de trabajo, puede elegir telas según la situación de su empresa. Por ejemplo: las empresas de construcción deben elegir telas resistentes al desgaste; las empresas de electrónica deben elegir telas antiestáticas.
A la hora de personalizar la ropa de trabajo, debes elegir buenos tejidos y elegir prendas que se adapten a tu empresa para conseguir la mayor practicidad.
Beijing Jinqi Cultural and Creative Technology Co., Ltd. (en adelante, Jinwen Customization) es una subsidiaria de propiedad total de Jinqi Group que se basa en brindar obsequios, vestimenta profesional y beneficios. la mayoría de "empresas, instituciones y actividades". Brindamos servicios completos para ocho categorías de productos culturales y creativos: productos, productos promocionales corporativos, material impreso, productos de oficina, derivados y productos de diseño, incluidos "consultoría y planificación, creatividad". diseño, producción personalizada, almacenamiento y distribución”. Jinwen Customization adopta "productos de alta calidad, precios de fábrica y servicios de tienda" como concepto de servicio al cliente. Después de más de diez años de desarrollo, ha integrado continuamente los recursos de producción de la cadena de suministro y ha completado 11 empresas de producción de alta calidad. Las participaciones de la empresa permiten que las fábricas afiliadas directamente atiendan directamente a los clientes finales, eliminando la necesidad de que los intermediarios obtengan ganancias y maximicen las ganancias para los clientes. Jinwen Customization se adhiere al objetivo corporativo de "experto en producción de productos, todo está personalizado para usted", a través de 11 fábricas directamente afiliadas y cientos de empresas de producción conjunta, y 52 agentes de primera línea del canal de obsequios de marcas nacionales y extranjeras, a través de Internet y provinciales. entidades (O2O), que proporciona a empresas, instituciones y grupos fabricación inteligente flexible en diez categorías de joyería de oro y plata, artesanías, ropa de trabajo, electrodomésticos digitales, equipos para actividades al aire libre, juguetes y muñecas, bolsos y artículos de cuero, artículos de primera necesidad y oficina. producción en masa de papelería y materiales impresos (C2M). Actualmente, las inscripciones se personalizan en Beijing, Shanghai, Guangzhou, Shenzhen, Jiangsu, Zhejiang, Shandong, Qingdao, Anhui, Fujian, Xiamen, Suzhou, Hunan, Hubei, Jiangxi, Henan, Sichuan, Chongqing, Shaanxi, Heilongjiang, Jilin, Liaoning, Se han establecido más de 30 empresas de servicios con medalla de oro en Dalian, Tianjin, Hebei, Mongolia Interior, Shanxi, Guangxi y Yunnan para satisfacer las necesidades de personalización localizada de los clientes. Las empresas de servicios de medalla de oro de Jinwen Customization en todo el país cuentan con diseñadores, artesanos, creadores de patrones y gerentes de productos profesionales experimentados para brindarle servicios de consultoría y personalización.