¿A qué debe prestar atención al asistir a la reunión anual de la empresa?
Luego compartiré contigo mi propia experiencia y a qué debes prestar atención en la reunión anual.
En primer lugar, llevar un maquillaje especial es muy natural.
Algunos empleados sienten que tienen que mostrar sus talentos cuando llegan a la reunión anual. Usar ropa elegante y mucho maquillaje es realmente inaceptable. Durante la reunión anual, aunque la empresa generalmente no tiene un código de vestimenta para las reuniones anuales, no use chalecos ni pantuflas. Es demasiado descortés. Si tu jefe ve esto, definitivamente te deducirá tu bonificación de fin de año. Además, muchos departamentos en la reunión anual observan el desempeño de los demás y todo lo que usted dice y hace está ante sus ojos. Principalmente en el ámbito laboral, no bajar la guardia bajo ningún concepto.
En segundo lugar, no lleves a tus hijos a la reunión anual.
Realmente he experimentado esto. En la reunión anual de una empresa de bienes raíces donde trabajo, un gerente de nivel medio trajo a su hijo. Otros con niños no lo hicieron, y ella sí. La empresa realiza una reunión anual para celebrar y entretener al final del año laboral. Algunos empleados sintieron que este no era un trabajo normal en la empresa y, de todos modos, todo era divertido. Es mejor que cuides a los niños tú solo. De hecho, esto es muy indeseable. Imagínese que cuando el líder está hablando en el escenario, de repente un niño llora desde abajo. ¿No es esto vergonzoso? Al mismo tiempo, su imagen en la mente de colegas y líderes también se reducirá considerablemente. Entonces, realmente no recomiendo tener hijos. Llevar a tus hijos a tales ocasiones también tendrá un impacto en tu imagen. Había tanto ruido que los niños caminaban por el lugar. No, juega sin miedo. No puedes criticarlo, solo puedes dejar que sea inescrupuloso.
En tercer lugar, si quieres algo dulce, ven aquí.
Todos estarán muy ocupados durante la reunión anual y, a veces, el líder puede ignorarla, por lo que si eres una persona cuidadosa en este momento, debes estar al lado del líder. Bueno hablando, bueno haciendo cosas, de boca dulce y siempre anteponiendo el liderazgo. Quizás haya un ascenso y un aumento salarial en el segundo año. De hecho, la reunión anual es una prueba de inteligencia emocional. Deberíamos desarrollar este talento en el lugar de trabajo. ¿Qué haces en la empresa? ¿No es sólo para ascensos y aumentos salariales? No permita que la reunión anual descarrile sus objetivos. Mire el liderazgo, sí.
Cuarto, no llegar tarde y salir temprano.
Llegar tarde y salir temprano es un signo típico de falta de organización e indisciplina, y es muy poco profesional. Recuerda no llegar tarde ni salir temprano. No se deje perezoso sólo porque la reunión anual no es un proceso de trabajo. Algunos empleados nuevos, especialmente aquellos que acaban de incorporarse al lugar de trabajo, tienen tantas ganas de salir adelante que ni siquiera pueden cumplir con la puntualidad más básica. ¿Cómo puede un líder como usted hacer esto? Entonces, estos pequeños detalles realmente necesitan nuestra atención.
Hay muchos pequeños detalles que necesitan nuestra atención en la reunión anual, por lo que debemos observarlos con atención. La situación real de cada persona es diferente y las situaciones específicas deben analizarse caso por caso. Por lo tanto, esto requiere que desarrolles el buen hábito de ser cauteloso en tu vida diaria. Espero que te resulte útil.