¿Cuáles son los contenidos básicos de la agencia de marcas?

Análisis jurídico: incluyendo lo siguiente: 1. Servicios de consultoría. Se refiere a una actividad en la que un agente de marcas proporciona información sobre la gestión de marcas, el uso de marcas y la estrategia de marcas al agente, y recibe una cierta cantidad de remuneración 2. Servicios de solicitud de agencia; Si el propietario de la marca decide solicitar el registro de la marca, puede confiar a un agente la gestión de los procedimientos de solicitud. 3. El agente firma el contrato. 4. Cuando se daña el derecho exclusivo del propietario de la marca registrada, el agente de la marca puede aceptar el; encomienda del propietario de la marca y seguir los procedimientos legales locales.

Base legal: Artículo 40 de la “Ley de Contrato de Trabajo de la República Popular China” Si ocurre alguna de las siguientes circunstancias, el empleador deberá notificar al empleado por escrito con 30 días de anticipación o pagar mano de obra adicional. El contrato de trabajo puede rescindirse después de un mes de salario del empleado: (1) El empleado está enfermo o lesionado no debido al trabajo y no puede realizar el trabajo original después de que expire el período médico prescrito, ni puede realizar un trabajo organizado por separado por el empleador (2) ) El empleado no está calificado para el trabajo, y después de capacitarse o ajustar el puesto de trabajo, todavía no está calificado para el trabajo (3) La situación objetiva sobre la cual se concluyó el contrato de trabajo ha sufrido cambios importantes; , lo que resulta en el incumplimiento del contrato de trabajo después de la negociación entre el empleador y el empleado, No llegar a un acuerdo sobre el cambio del contenido del contrato de trabajo.