Responsabilidades laborales del técnico en reproducción_Requisitos laborales integrales para el técnico en reproducción
Los técnicos de cría deben cumplir estrictamente con la prevención e higiene de epidemias veterinarias y diversas reglas y regulaciones, ser realistas, concienzudos y responsables, y tener buenas habilidades para trabajar en equipo. Las siguientes son las responsabilidades laborales de la cría; técnicos que he recopilado y organizado cuidadosamente. A continuación te lo explicaré. Compártelo con todos y disfrútalo.
Responsabilidades laborales del técnico de cría 1
(1) Responsable de la implementación del trabajo de cría y producción de peces en la estación de cría
(2) Responsable del; cría y producción de peces en la estación Completar la información
(3) Asistir al supervisor técnico de cría en la preparación de planes de producción y otra información; la implementación del negocio de investigación científica de la empresa.
Responsabilidades laborales del técnico de cría 2
1. Se dedica principalmente a servicios técnicos de cría de cerdos y trabajos relacionados con la gestión
2. Entrega en granja, cría y otros aspectos relacionados; Trabajo;
3. Enviar a capacitación en escuelas de cerdos y otras capacitaciones de expansión
4. Otros trabajos asignados por el supervisor.
Responsabilidades laborales del técnico de cría Capítulo 3
1. Mantenimiento de rutina de la granja
2. Aclimatación artificial de peces nuevos
3. Alimentación de peces;
4. Tratamiento de enfermedades de peces.
Responsabilidades laborales del técnico de reproducción Capítulo 4
1. Proponer planes de prevención y tratamiento de enfermedades basados en las condiciones de reproducción de la granja de pollos
2. Responsable de seguir el progreso; de la granja de pollos Realizar ensayos de vacunas y medicamentos veterinarios, recopilar datos, realizar análisis estadísticos y hacer recomendaciones
3. Realizar exámenes de salud diarios de los pollos y realizar pruebas de diagnóstico patológico en los pollos para determinar si están sanos; saludable
4. Gestión de datos de compra y uso de medicamentos, almacenamiento de medicamentos y almacén de farmacia
5. Según la situación laboral, elaborar informes de análisis de trabajo mensuales, trimestrales y anuales; presentar resúmenes de experiencias y sugerencias de mejora
6. Completar otras tareas asignadas por el liderazgo superior;
Responsabilidades laborales del técnico de reproducción Capítulo 5
1. Realizar el trabajo de acuerdo con la situación de producción y la guía de las instrucciones de trabajo, organizar el horario de trabajo del grupo y comprender las dinámica y estado de salud de la piara de cerdos. Resolver problemas de manera oportuna cuando se descubran problemas.
2. Ayudar al líder del equipo y al líder adjunto del equipo a organizar y compilar los informes de producción diarios y semanales del grupo; y garantizar la exactitud de los datos;
3. Obedecer los arreglos de trabajo de gestión del líder del equipo y del líder del departamento de gestión de producción, unirse y amarse con otros colegas del equipo y dividirse. trabajar y cooperar;
4. Familiarizarse con el contenido del trabajo y los vínculos relacionados de cada equipo en la granja porcina.
Responsabilidades laborales del técnico de cría Capítulo 6
1. Completar la gestión de producción de la granja porcina desarrollada y cumplir con los estándares del grupo y del cliente
2. Asistir al mercado; Personal de desarrollo Completar el trabajo de desarrollo de nuevos clientes.
3. Se dará prioridad a aquellos con experiencia
Responsabilidades de los técnicos de cría Parte 7
(1) Centro de cría
( a) Asistencia El supervisor es responsable de verificar la situación, criar, trasladar cerdos reproductores y realizar ajustes.
(b) Asistir al supervisor en la vacunación de los cerdos reproductores de este grupo.
(c) Responsable de la alimentación y manejo de los verracos, cerdos vacíos y cerdos de reposición en el corral.
(2) Casa de gestación
(a) Asistir al supervisor en el traslado y ajuste de las cerdas gestantes.
b) Asistir al supervisor en la vacunación de cerdas gestantes.
c) Responsable de la alimentación y manejo de las cerdas gestantes.
(3) Sala de partos
(a) Asistir al supervisor en el traslado de cerdas en parto y en el traslado de cerdas destetadas.
b) Asistir al supervisor en la vacunación de cerdas y lechones lactantes.
(c) Responsable de la alimentación y manejo de cerdas lactantes y lechones en 96 parideras.
(4) Destete
(a) Asistir al supervisor en el traslado y ajuste de los cerdos de destete. (b) Asistir al supervisor en la vacunación de cerdos de destete. c) Responsable de la alimentación y manejo de los cerdos de destete.
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