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Existen varios tipos de cualificaciones laborales

Existen 13 cualificaciones para la subcontratación laboral, a saber:

1. Cualificaciones para la empresa de subcontratación de carpintería

2. Cualificaciones para la empresa de subcontratación de albañilería

3. . Cualificaciones de las empresas subcontratistas para operaciones de enlucido

4. Cualificaciones de las empresas subcontratistas para operaciones de pintura

6. de empresas subcontratistas para operaciones de barras de acero

7. Calificaciones de empresas subcontratistas para operaciones de concreto

8. Calificaciones de empresas subcontratistas para operaciones de andamios

9. Cualificaciones de empresas de subcontratación

10. Cualificaciones de empresas de subcontratación de operaciones de soldadura

11. Cualificaciones de empresas de subcontratación de instalaciones eléctricas y de fontanería

12. empresas

13. Calificaciones de las empresas subcontratistas para trabajos de cableado

Las calificaciones de las empresas subcontratistas de mano de obra indican que una empresa constructora tiene derecho a subcontratar proyectos de mano de obra. Si varios tipos de empresas desean subcontratar servicios laborales, deben cumplir ciertos estándares industriales, es decir, deben someterse a una revisión de calificaciones. El país tiene regulaciones específicas sobre las normas para la revisión de calificaciones.

Qué información se requiere para las calificaciones de empresas de subcontratación laboral

1. Formulario de solicitud de calificaciones de empresas de subcontratación laboral (por triplicado) (ver anexo).

2. Licencia comercial corporativa; verificar el original y proporcionar una copia.

3. El original y copia del certificado de calificación original de la empresa; verificar el original y proporcionar una copia.

4. Estatutos Sociales; comprobar el original y aportar una copia.

5. El representante legal de la empresa, el responsable de la empresa y los certificados técnicos, financieros, de título profesional o de grado técnico, cédulas de identidad y contratos de trabajo, verificar los originales y aportar copia; .

6. Informe de verificación de capital emitido por una firma de contadores; verificar el original y aportar copia.

7. Estados financieros corporativos; consultar el original y aportar copia.

8. Lista de equipos mecánicos; información de factura de equipos mecánicos que debe emitirse;

9. Certificado de derechos de propiedad de la casa utilizada para la producción y operación; verificar el original y aportar copia.

10. Consultar los originales de las cédulas técnicas, cédulas de identidad y contratos laborales de los trabajadores técnicos de la empresa y aportar copia.

11. El desempeño de la empresa en subcontratación laboral en los últimos tres años, otorgando contratos de subcontratación laboral y certificados de aceptación de calidad. Verifique el original y proporcione una copia.

En resumen, existen 13 tipos de cualificaciones laborales, entre ellas la fabricación de piedra, enlucido, soldadura, hormigón, cableado, encofrado, instalación de tuberías e instalaciones eléctricas, pintura, barras de acero, andamios, placas metálicas y ladrillos. Piedra y carpintería.

Base legal:

"Reglamento de Gestión de Calificación de Empresas de Construcción"

Artículo 5

Las calificaciones de empresas de construcción se dividen en construcción general Hay tres secuencias de calificaciones de contratación, calificaciones de contratación profesional y calificaciones de mano de obra de construcción.

"Ley de Construcción de la República Popular China"

Artículo 29

El contratista general de un proyecto de construcción podrá transferir parte del proyecto contratado al contrato se expide a una unidad de subcontratación con las calificaciones correspondientes, sin embargo, salvo la subcontratación pactada en el contrato general, debe ser aprobada por la unidad de construcción; Para la contratación de construcción general, la construcción de la estructura principal del proyecto de construcción debe ser completada por el propio contratista general. El contratista general de un proyecto de construcción será responsable ante la unidad de construcción de conformidad con las disposiciones del contrato general; la unidad de subcontratación será responsable ante el contratista general de conformidad con las disposiciones del subcontrato. El contratista general y el subcontratista responderán solidariamente ante la unidad constructora por el proyecto subcontratado. Los contratistas generales tienen prohibido subcontratar proyectos a unidades que no cuenten con las calificaciones correspondientes. Las unidades subcontratistas tienen prohibido subcontratar los proyectos que contrataron.