Beneficios de los casilleros de los empleados al utilizar un sistema de gestión de casilleros para empleados

Cada unidad contará con casilleros para empleados, que también brindarán a cada empleado un pequeño espacio privado. Para permitir que los casilleros de los empleados funcionen mejor, este método está especialmente formulado. Pero muchas personas no saben a qué prestar atención cuando utilizan las taquillas de los empleados. ¿Qué beneficios traerá a los empleados? ¡Hoy veremos los beneficios de los casilleros para empleados y los sistemas de administración de casilleros!

Sistema de gestión de casilleros de empleados

① Está prohibido almacenar contrabando (como cuchillos controlados, alcohol, agua natural, gas licuado o comprimido embotellado, etc.), alimentos con olor fuerte. ( Artículos que no son aptos para guardar en los casilleros de los empleados, como tofu apestoso, comida casera con olor fuerte, etc.

② Los casilleros de los empleados solo se usan para guardar pertenencias personales. No se permiten artículos de valor (como billeteras, teléfonos móviles, tabletas/computadoras portátiles, etc.).

(3) Cuando los empleados cambian de trabajo o renuncian, deben devolver sus tarjetas de trabajo.

④Las taquillas de los empleados son propiedad de la empresa y nadie puede apropiarse de ellas sin autorización.

⑤La empresa debe proporcionar un casillero para cada empleado que lo necesite, y no se permite ninguna modificación u ocupación no autorizada. Si el casillero de un empleado no se usa durante un período prolongado (no se usa durante un mes consecutivo), la tarjeta de identificación laboral del empleado debe devolverse al Departamento de Administración y Recursos Humanos.

⑥El tamaño de los artículos almacenados debe ser menor que el tamaño de la puerta del gabinete y el peso no debe exceder los 3 kg. Está prohibido almacenar artículos de gran tamaño y peso mediante embalaje rígido.

⑦La taquilla de cada empleado dispone de dos tarjetas de trabajo, una para cada usuario y otra para el Departamento de Administración y Recursos Humanos.

⑧ Los empleados no pueden llevar nada al entrar o salir del taller de producción.

Beneficios del uso de taquillas para empleados

Taquillas para empleados, con huellas dactilares y contraseñas, una tarjeta para abrir la puerta, gestión inteligente, fácil de usar, se suelen colocar en la puerta de la empresa para empleados Almacenar artículos.

Operaciones de gestión cómodas

Pase la tarjeta IC para abrir la puerta automáticamente. Ingrese cuenta y contraseña, seleccione puerta, operación de tres pasos. Las indicaciones de voz inteligentes humanizadas satisfacen las necesidades de entrega de múltiples empresas de mensajería exprés.

Garantía de calidad de los casilleros inteligentes para empleados

Los gabinetes se fabrican mejor con placas de acero al carbono laminadas en frío, con rociado de plástico bicolor respetuoso con el medio ambiente, sin olor y sin formaldehído. El control de bloqueo patentado de Yao Zhen se ha utilizado 500.000 veces. La cerradura eléctrica queda oculta y se instala con una palanca de 360 ​​grados.

Los beneficios de utilizar casilleros inteligentes para empleados pueden ahorrar costos laborales, mejorar la eficiencia del trabajo y garantizar la seguridad de los envíos urgentes.

Con el fin de estandarizar la gestión de los casilleros de los empleados, facilitar que los empleados almacenen sus pertenencias personales y permitir que los casilleros de los empleados funcionen mejor, estas medidas están especialmente formuladas. Los anteriores son los beneficios de los casilleros de los empleados y el sistema de gestión de casilleros presentado por el editor hoy. Termina aquí.