¿De qué beneficios disfrutan los investigadores asociados?
1. Un equipo de profesores del Instituto de Micronano Optoelectrónica de la Universidad de Shenzhen está contratando investigadores asociados para el período de empleo en 2021 (1) Disfrute del trato de los investigadores asociados en la Universidad de Shenzhen y disfrute. Los “cinco seguros y un fondo de vivienda” de la Universidad de Shenzhen, y beneficios sociales como subsidios para comidas y exámenes físicos. (2) Los salarios se basan en un sistema salarial anual y los paga mensualmente el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Shenzhen. Los beneficios salariales específicos se determinan en función de las calificaciones académicas, la experiencia en investigación, etc., con salarios anuales que oscilan entre 290.000 y 380.000. (3) Aquellos que cumplan las condiciones para talentos de nivel de reserva en Shenzhen (obtengan una de las condiciones como el Fondo Nacional para la Juventud, el Fondo Postdoctoral de China o permanezcan en Shenzhen durante 5 años) disfrutarán de un subsidio de vivienda de 1,6 millones de yuanes (después de impuesto). (4) Aquellos que sean seleccionados en el Plan Shenzhen Peacock para talentos extranjeros de alto nivel (categorías A, B y C) disfrutarán de subsidios de vivienda de 3 millones de RMB, 2 millones de RMB y 1,6 millones de RMB (después de impuestos), respectivamente. (5) Los becarios postdoctorales que vengan a Shenzhen para firmar un contrato de más de tres años recibirán una subvención de investigación científica de 300.000 yuanes. (6) Aquellos con desempeño sobresaliente tendrán prioridad para postularse para puestos docentes permanentes previos a la contratación después de 2 años.
2. El Instituto de Investigación sobre Innovación y Desarrollo de la Industria Alimentaria de la Universidad de Shenzhen contratará a 3 investigadores asociados en julio de 2021 1. El salario anual de los investigadores asociados es de 300 000 a 380 000, que será pagado por la Universidad de Shenzhen mensualmente. De acuerdo con las regulaciones pertinentes del gobierno municipal de Shenzhen, los solicitantes que cumplan con las condiciones para talentos de alto nivel en Shenzhen pueden solicitar un subsidio adicional libre de impuestos de 1,6 millones a 3 millones del gobierno municipal de Shenzhen (consulte los estándares de certificación; de la Oficina Municipal de Recursos Humanos y Seguridad Social de Shenzhen). 2. Puede postularse para la Fundación Nacional de Ciencias Naturales de China y proyectos provinciales y municipales como líder de proyecto durante el período de empleo.
3. Un equipo de profesores de la Facultad de Matemáticas y Estadística de la Universidad de Shenzhen está contratando un investigador/investigador asociado a tiempo completo en el país y en el extranjero en julio de 2021 para disfrutar del tratamiento de investigador/investigador asociado de Universidad de Shenzhen y disfruta del fondo de previsión y seguridad social correspondiente de la Universidad de Shenzhen. Los salarios se basan en un sistema salarial anual y los paga mensualmente el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Shenzhen. El salario y los beneficios específicos se determinan en función de las calificaciones académicas, la experiencia en investigación, etc., alrededor de 300.000 al año para los investigadores asociados y alrededor de 360.000 al año para los investigadores. Período de nombramiento: El período de nombramiento de la primera ronda es de 36 meses. Quienes tengan un buen desempeño y aprueben la evaluación escolar podrán convertirse en docentes permanentes previos al nombramiento.
4. El grupo de investigación de un profesor de la Facultad de Física e Ingeniería Optoelectrónica de la Universidad de Shenzhen reclutará investigadores asociados en julio de 2021 para disfrutar del trato de los investigadores asociados de la Universidad de Shenzhen y disfrutar de los "cinco seguros y beneficios" de la Universidad de Shenzhen. un fondo de vivienda”, subsidios para alimentación y exámenes físicos, etc. Beneficios. Los salarios se basan en un sistema salarial anual y los paga mensualmente el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Shenzhen. Los beneficios salariales específicos se determinan en función de las calificaciones académicas, la experiencia en investigación, etc., con salarios anuales que oscilan entre 290.000 y 380.000. Aquellos que cumplan las condiciones para talentos de nivel de reserva en Shenzhen (obtengan una de las condiciones como el Fondo Nacional para la Juventud, el Fondo Postdoctoral de China o permanezcan en Shenzhen durante 5 años) disfrutarán de un subsidio de vivienda de 1,6 millones de yuanes (después de impuestos). Seleccionados en el Plan Shenzhen Peacock para talentos extranjeros de alto nivel (categorías A, B y C), disfrutarán de subsidios de vivienda de 3 millones de RMB, 2 millones de RMB y 1,6 millones de RMB (después de impuestos), respectivamente. Los becarios postdoctorales que vengan a Shenzhen para firmar un contrato de más de tres años recibirán una subvención de investigación científica de 300.000 yuanes.
5.2021 investigadores a tiempo completo de un equipo de profesores del Profesor Nacional Distinguido de la Escuela de Ingeniería Civil y de Transporte de la Universidad de Shenzhen
Período de nombramiento de investigador a tiempo completo/investigador asociado Beneficios: Disfrute de los beneficios de los investigadores de tiempo completo en la Universidad de Shenzhen. Disfrute de los fondos de previsión y seguridad social pertinentes de la Universidad de Shenzhen. Puede solicitar alojamiento en la escuela. Las condiciones de solicitud se implementarán de acuerdo con las regulaciones pertinentes de la logística escolar; departamento de gestión. Los salarios se basan en un sistema salarial anual y los paga mensualmente el Departamento de Recursos Humanos de la Universidad de Shenzhen. El salario anual de los investigadores asociados es de 320.000 a 430.000 (*** nivel 10), y el salario anual de los investigadores es de 430.000 a 570.000 (*** nivel 10). Los estándares salariales específicos se determinan en función de las calificaciones académicas, la experiencia en investigación, etc. A aquellos que aprueben la evaluación anual o superior se les aumentará el salario de su puesto en un nivel salarial, se calculará y emitirá una bonificación por desempeño de fin de año y podrán establecerse en Shenzhen, y sus cónyuges e hijos menores podrán solicitar el registro de hogar; la mudanza. Los investigadores de tiempo completo que tengan un desempeño destacado durante su desempeño en el cargo podrán postular a cargos docentes según el procedimiento de nombramiento docente previo a la designación permanente, y se dará prioridad al empleo en las mismas condiciones. Además de los ingresos de la Universidad de Shenzhen, los investigadores empleados que cumplan las condiciones también pueden solicitar personalmente el "Plan Pavo Real" del gobierno municipal de Shenzhen y talentos profesionales de alto nivel. El "Plan Pavo Real" de Shenzhen y los talentos profesionales de alto nivel proporcionan un subsidio mínimo de 1,6 millones de yuanes para los talentos importados.
(Los investigadores pueden confiar en la Universidad de Shenzhen para solicitar al gobierno de Shenzhen la firma de un contrato para trabajar en Shenzhen durante tres años. Para conocer los requisitos específicos, consulte:
6. Cerebro de la Universidad de Ciencia y Tecnología del Sur Aviso de contratación del laboratorio de tecnología de rehabilitación informática 2021
Reclutamiento de profesor asistente de investigación/profesor asociado
(1) Requisitos de solicitud: 1. Doctorado en electrónica mecánica, automatización, control inteligente, medicina de rehabilitación, inteligencia artificial, reconocimiento de patrones y otras especialidades relacionadas, con dos años o más de experiencia laboral postdoctoral o más 2. Se prefieren los solicitantes con experiencia en investigación y desarrollo de dispositivos portátiles y robots de rehabilitación 3. Se prefieren los solicitantes con publicaciones en artículos académicos de alto nivel; preferido
(2) Beneficios laborales: 1. Salario anual basado en calificaciones de investigación 350 000-450 000; 2. Proporcionar cinco seguros y un fondo, y disfrutar de beneficios como subsidio de vacaciones, subsidios para comidas y examen físico gratuito. exámenes, etc.; 3. Excelentes médicos/posdoctorados que cumplan con las condiciones de la política de talentos relevantes pueden postularse para la política y el tratamiento de talentos de alto nivel, Peacock Talent del gobierno municipal de Shenzhen.
7. El Laboratorio de Imágenes Ópticas Multifuncional de la Universidad de Ciencia y Tecnología recluta profesores asociados de investigación y profesores asistentes de investigación en 2021
Condiciones del solicitante 1. Haber obtenido un doctorado y tener más de 2 años de experiencia Experiencia laboral posdoctoral 2. Solicitantes; Se prefieren personas con experiencia en óptica, acústica, ingeniería biomédica, campos electromagnéticos y ondas electromagnéticas. 3. Gran capacidad práctica, sentido de responsabilidad, capacidad de soportar dificultades y gran interés en la investigación y el desarrollo de diversos instrumentos de obtención de imágenes; 4. Publicado Haber aprobado de 4 a 6 artículos convencionales de SCI en el campo correspondiente y tener buenas habilidades de lectura, escritura y expresión oral en inglés.
Salario 1. El salario anual es de 300 000 a 400 000 yuanes según sus calificaciones personales en investigación científica. 2. De acuerdo con los requisitos, según las regulaciones pertinentes de la ciudad de Shenzhen, los estudiantes tienen derecho a cinco seguros y un fondo de vivienda, además de subsidios de vacaciones, subsidios para comidas, incentivos para planificación familiar, subsidios para altas temperaturas, exámenes físicos gratuitos y otros beneficios sociales; el equipo de investigación proporciona suficientes condiciones de investigación científica para ayudarlos a postularse para proyectos de investigación científica en todos los niveles como persona a cargo, etc.
8.
Investigador Asociado (1 persona)
Requisitos del puesto: 1. Ser menor de 34 años, tener experiencia en investigación postdoctoral en instituciones de investigación nacionales y extranjeras de primer nivel o título de doctor de una institución. excelente institución en el extranjero 2. Se dará prioridad a aquellos que hayan estudiado especialidades relacionadas con la biología y tengan experiencia en investigaciones relacionadas con bacterias o inmunometabolismo 3. Aquellos que hayan publicado como primer autor artículos de investigación científica (chino). Academia de Ciencias Distrito 1 o superior). 4. CET-6 o superior, capaz de realizar informes de trabajo de manera competente en inglés. 5. Tener la capacidad de explorar y resolver problemas de forma independiente, tener entusiasmo proactivo por la investigación científica y poder trabajar. bajo alta presión Al mismo tiempo, debe tener una excelente ética académica y profesional, buenas habilidades de comunicación y espíritu de trabajo en equipo, y ser trabajador y emprendedor.
Beneficios condicionales: 1. Los beneficios básicos incluyen los beneficios relevantes estipulados. por el estado, cinco seguros y un fondo de vivienda el registro de los hogares y la admisión de los niños al jardín de infantes/escuela se regirán por las regulaciones pertinentes del Laboratorio de la Bahía de Shenzhen. Ofrecemos condiciones salariales altamente competitivas en el campo biomédico nacional (incluido Shenzhen). Es negociable en función de las calificaciones y logros del solicitante. 2. Ayudar a solicitar programas de introducción de talentos de Shenzhen o a nivel nacional. Los investigadores científicos que cumplan con los estándares de talento de alto nivel de Shenzhen pueden solicitar subsidios de talento adicionales de Peacock.
9. Reclutamiento para un grupo de investigación del Centro Nacional de Nanociencia, Academia de Ciencias de China en julio de 2021
Investigador asociado (designación del puesto) 1. Se requiere tener capacidad de síntesis. y modificar nanobiomedicina y materiales biológicos, investigadores con doctorados en inmunología, farmacia y otras carreras profesionales afines. Tener capacidad de investigación científica independiente y haber publicado muchos artículos profesionales de alto nivel como primer autor; 2. Respetar la ética de la investigación científica y los estándares académicos, tener un estilo de estudio recto, ser honesto y digno de confianza; 3. Tener la capacidad de escribir con competencia; Materiales en chino e inglés; 4. Tener buenos conocimientos de investigación científica, alto sentido de responsabilidad, buena ética profesional y espíritu de trabajo en equipo. Salario negociable. En la actualidad, solo se han encontrado estas unidades. Muchas unidades requieren salario negociable. Si está interesado, puede visitar el sitio web oficial de la unidad para obtener información más detallada.